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張家口退休養(yǎng)老金多少錢附計算公式及計算方法

更新:2023-09-15 23:55:41 高考升學網(wǎng)

退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子,退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工,在退休之后是可按月領取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。

今年上調5%左右,預計惠及454萬退休人員

經(jīng)省政府同意,人社部、財政部批準,河北省從1月1日起,為2018年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,上調幅度為2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的5%左右,預計將惠及454萬退休人員。

調整基本養(yǎng)老金,需要統(tǒng)籌考慮各方面因素,綜合確定調整水平,不僅要考慮居民消費價格指數(shù)上漲和職工工資增長情況,還要考慮基金支付能力和財政承受能力;不僅要考慮廣大退休人員當前切身利益,也要考慮養(yǎng)老保險制度長期可持續(xù)發(fā)展和廣大退休人員的長遠權益保障。

按照國家規(guī)定,今年的調整退休人員基本養(yǎng)老金工作繼續(xù)統(tǒng)一實行“定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合”的調整辦法。定額調整體現(xiàn)公平,各類退休人員按照統(tǒng)一標準進行調整;掛鉤調整體現(xiàn)激勵,長繳多得,多繳多得;適當傾斜體現(xiàn)重點關懷,主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以照顧。

定額調整

退休人員每人每月增加40元,退職人員增加22元。

掛鉤調整

退休退職人員按照本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年每月增加1.5元(不滿一年按一年計算);

按照本人2018年12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的1.4%每月再增加基本養(yǎng)老金;

企業(yè)退休退職人員本人繳費年限滿15年至不滿26年期間的增加9元,滿26年及以上的增加19元。

對高齡退休退職人員傾斜,年滿70周歲至年滿74周歲的增加20元,年滿75周歲至年滿79周歲的增加30元,年滿80周歲以上的增加40元;

對艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)和機關事業(yè)單位退休退職人員,按照所在地艱苦邊遠地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金,一類地區(qū)每月增加15元,二類地區(qū)每月增加20元,三類地區(qū)每月增加25元;

企業(yè)退休軍轉干部本次調整后其基本養(yǎng)老金達不到當?shù)禺斈昶髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,按照國家及我省有關規(guī)定補足到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平;

對1998年9月30日冀勞〔1998〕6號文件實施前,企業(yè)因工負傷1-4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員,增資額達不到企業(yè)平均調整水平的補足到平均水平。

7月底前增發(fā)的養(yǎng)老金發(fā)放到位

今年是我省自2005年以來連續(xù)第15次調整養(yǎng)老金,也是自2014年10月1日機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革以來企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員第4次同步調整養(yǎng)老金,充分體現(xiàn)了制度公平、規(guī)則公平和社會公平。

在宏觀經(jīng)濟形勢更加復雜多變、改革發(fā)展任務更加繁重的大環(huán)境下,省委、省政府高度重視,要求各地各部門各單位帶著對群眾的濃厚感情,周密安排、精心組織,扎實做好這項事關人民群眾切身利益的民生實事,確保7月底前將企業(yè)退休退職人員增發(fā)的養(yǎng)老金發(fā)放到位。

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