退休養(yǎng)老金是對(duì)退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時(shí)候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險(xiǎn)金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。

計(jì)算方法：

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

一、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：=個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(139)

二、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：目前，廣安市基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月不低于55元。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)：

企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調(diào)整)，職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，以所在省上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。

具體上調(diào)辦法是什么？

第一步是定額調(diào)整，每人增加47元；

第二步是掛鉤調(diào)整，這里區(qū)分為兩類人，調(diào)整辦法不一樣的。

對(duì)于企業(yè)退休人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年10月1日及以后退休的人員，一是養(yǎng)老金增加1.2%，二是繳費(fèi)年限15年及以下的每滿1年增加1元，超過15年的年限每滿1年增加2.5元。

而對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年9月30日及以前退休的人員，也就是退休老人，養(yǎng)老金增加比例是2.7%，掛鉤比例高于其他人員1.5個(gè)百分點(diǎn)。

第三步傾斜調(diào)整，3類人可以享受傾斜調(diào)整，

1、高齡退休人員滿70周歲且不滿80周歲，增加35元；滿80周歲且不滿90周歲，增加65元；滿90周歲及以上的人員，增加105元。

2、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，一類至六類地區(qū)每月分別增加10、20、30、40、60、80元。

3、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平。

能漲多少錢呢？

我們同樣舉個(gè)例子，老李65歲，繳費(fèi)年限30年，養(yǎng)老金水平3000元，此次能漲多少錢？

定額增加47元，養(yǎng)老金增加3000乘以1.2%=36元，繳費(fèi)年限增加15乘以1+15乘以2.5=52.5元，一共可以上漲135.5元。

有何特點(diǎn)和變化？

總體來看，四川省的2020年養(yǎng)老金調(diào)整方案，比去年有兩個(gè)變化，兩個(gè)金額都有所上漲。

一是定額上漲47元，較上年人均增加了2元，普惠的力度進(jìn)一步加大；二是高齡退休人員的養(yǎng)老金傾斜調(diào)整金額提高了5元，高齡退休人員得到的實(shí)惠更多了。