1、唐山企業(yè)退休養(yǎng)老金最新消息

河北省關(guān)于2020年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

各設(shè)區(qū)市、定州市、辛集市、省財政直管縣人力資源和社會保障局、財政局，省本級養(yǎng)老保險統(tǒng)籌單位：

根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于2020年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2020年〕7號)和 《關(guān)于做好2020年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》(人社養(yǎng)司函〔2020年〕8號)文件要求，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就2020年我省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題通知如下：步入6月。

一、調(diào)整范圍和執(zhí)行時間

12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員(含退職人員，不含執(zhí)行冀勞社〔2001〕72號文件規(guī)定的離休人員和符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件退休的建國前參加革命工作的老工人，下同)，從2020年1月1日起調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整辦法和標準

(一)普調(diào)

1、退休人員每人每月增加90元，退職人員每人每月增加45元。

2、退休人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算)，月增加基本養(yǎng)老金3.5元。

(二)在普調(diào)基礎(chǔ)上，對下列人員再增加基本養(yǎng)老金

1、截止2020年12月31日，退休人員年齡滿71周歲至75周歲(含75周歲)的，每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的，每月增加50元;81周歲以上的,每月增加60元。

2、符合冀勞社〔2020年〕3號和冀勞社辦〔2020年〕19號文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休人員，按照所在地艱苦邊遠地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金：一類地區(qū)每月增加5元，二類地區(qū)每月增加10元，三類地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區(qū)的用人單位退休人員，當?shù)仄D苦邊遠地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠地區(qū)類別的每月增加20元;與我省艱苦邊遠地區(qū)類別相同的，按我省艱苦邊遠地區(qū)類別調(diào)整標準增加養(yǎng)老金。

3、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達不到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國家文件及我省有關(guān)規(guī)定補足到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

4、1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實施前，因工全殘職工退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調(diào)整月增加額達不到192元的，補足到192元。

5、2020年年度內(nèi)達到70周歲的本次調(diào)整基本養(yǎng)老金后，退休人員(不含一次補費15年按月享受養(yǎng)老保險待遇人員)月基本養(yǎng)老金仍達不到700元的補足到700元，退職人員仍達不到550元的補足到550元。

2、2020年河北養(yǎng)老金調(diào)整最新消息

按照國家統(tǒng)一的養(yǎng)老金調(diào)整通知，從2020年1月1日起對退休人員基本養(yǎng)老金進行調(diào)整；調(diào)整的整體比例是按照上年度人均養(yǎng)老金水平的5%確定。

但是，具體的調(diào)整方式卻不是人人增加上年度本人養(yǎng)老金的5%，而是按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當傾斜三種方式來進行。通過這三種調(diào)整方式，確實會出現(xiàn)人人調(diào)整比例的不同。

河北省2020年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案是這樣的：

第一，定額調(diào)整部分。退休退職人員每人每月增加基本養(yǎng)老金52元。這貫徹的是調(diào)整額度的公平原則，有利于對中低收入人群的養(yǎng)老金照顧。

比如養(yǎng)老金1000元的人增加比例是5.2%；養(yǎng)老金5200元的人增加比例是1%。http://www.affluentharvest.com

相對于，實際上這次河北省的養(yǎng)老金調(diào)整方式變化了很大，是退休人員每人每月增加40元，退職人員增加22元。這一次統(tǒng)一按照52元調(diào)整，退休人員增加了12元，退職人員增加了30元，力度非常之大。

退職人員相對而言繳費年限較短，養(yǎng)老金（退職費）水平較低，這也是對退職人員的一種傾斜照顧政策了。

第二，掛鉤調(diào)整部分。掛鉤調(diào)整部分一般分為按繳費年限掛鉤和按養(yǎng)老金水平掛鉤。

繳費年限調(diào)整，退休退職人員按照本人繳費年限每滿一年增加基本養(yǎng)老金2.32元，不滿一年按一年計算。

這一部分的增加力度也是非常大，還僅僅是每年增加1.5元，這樣標準直接增加了0.82元。如果是15年能夠多增加12.3元；如果40年能夠多增加32.8元。

按養(yǎng)老金水平調(diào)整，按照退休人員基本養(yǎng)老金的0.4%增加。這一調(diào)整實際上是大幅下調(diào)了有關(guān)養(yǎng)老金水平調(diào)整，是1.4%。這種情況下，對于養(yǎng)老金水平較高的人可能就會有影響了。

第三，傾斜調(diào)整。對于高齡退休退職人員進行傾斜照顧。截至12月31日，年齡在70~74歲、75~79歲、80歲以上的高齡老人，分別定額增加22元、32元和42元，比去年全部檔次多增加兩元。

對于艱苦邊遠地區(qū)的退休退職人員，按照所屬艱苦邊遠地區(qū)的類別，分別增加基本養(yǎng)老金一類地區(qū)增加20元，二類地區(qū)增加25元，三類地區(qū)增加30元。比的三類艱苦邊遠地區(qū)都增加了5元標準。

比如說：養(yǎng)老金5200元，按比例調(diào)整養(yǎng)老金會下降52元。如果繳費年限40年，繳費年限多增加32.8元，定額調(diào)整多增加12元，具體增加額度還是降低了一些的，不過額度不大。

這類人群實際調(diào)整額度是：定額增加52元，按繳費年限增加92.8元，按養(yǎng)老金水平增加20.8元，合計增加164.6元，增加幅度只有3.2%左右。

對于養(yǎng)老金1000元，繳費年限15年的退休人員，按比例調(diào)整降低了10元，定額調(diào)整多增加12元，掛鉤調(diào)整多增加12.3元，實際多增加了14.3元。這是一種相當程度上的傾斜照顧了。

像這類人員2020年養(yǎng)老金會增加：定額調(diào)整52元，繳費年限調(diào)整34.8元，按養(yǎng)老金水平調(diào)整4元，合計增加90.8元，增長幅度是9.08%。

一般來說，每年養(yǎng)老金調(diào)整也是國家逐漸縮小退休人員養(yǎng)老金待遇差距的措施，一般養(yǎng)老金水平較低的人群增加的錢數(shù)較低、但是比例會更高一些，這樣有利于他們養(yǎng)老金的保值增值。

對于養(yǎng)老金水平較高的人群增加不到5%均衡的手段之一，畢竟他們增加的錢數(shù)更多，對于生活保障會更高一些。

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