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山西退休金調(diào)整新消息和方案細(xì)則解讀

更新:2024-04-10 01:22:15 高考升學(xué)網(wǎng)

2024年山西退休金調(diào)整繼續(xù)實行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的調(diào)整辦法。定額調(diào)整體現(xiàn)公平原則,掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制,適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點關(guān)懷。

山西退休金調(diào)整新消息和方案細(xì)則解讀

一、2024年山西退休金調(diào)整新消息和方案細(xì)則解讀

2024年山西退休金調(diào)整暫未公布,以下是山西最新退休金方案,僅供參考。

1、定額調(diào)整42元,下降3元。

也就是說2022年12月31日前已退休的人員,每人每月增加42元,而2022年定額調(diào)整金額為45元,所以,2023年定額調(diào)整下降3元,下降幅度達(dá)到6.6%。

2、養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整1.2%,下降0.07%

在掛鉤調(diào)整方面,山西省實行養(yǎng)老金水平和工齡雙掛鉤調(diào)整模式,而養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整方面,是以退休人員2022年年底前基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.2%,而2022年養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整比例為1.27%,下降漲了0.07%,屬于微調(diào)養(yǎng)老金掛鉤百分比。

3、工齡掛鉤調(diào)整單價1.33元,下降0.02元

在工齡掛鉤調(diào)整方面,每滿一年增加1.33元,而2022年工齡掛鉤調(diào)整單價為1.35元,所以,2023年工齡掛鉤調(diào)整單價下降了0.02元,同樣屬于微調(diào)工齡掛鉤調(diào)整單價。

4、傾斜調(diào)整分年齡區(qū)間、2類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)分別下降2元

年滿70-74周歲增加30元,年滿75-79周歲增加31元,年滿80周歲及以上增加32元,一類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)再增加6元。二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)再增加11元。與2022年傾斜調(diào)整相比,每類退休人員均下降2元。此外,企退軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后養(yǎng)老金低于全省企退人員養(yǎng)老金平均水平的,予以補足。

二、山西退休金計算方法

(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數(shù))〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%

(2)個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)(例:50歲195個月、60歲139個月)

(3)過渡性養(yǎng)老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數(shù)×本人97年以前繳費年限(工齡)×1%

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

式中:本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)

在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù),個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。

三、影響?zhàn)B老金多少的3個因素

1.退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加,養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以,退休時間越晚,養(yǎng)老金越多);

2.本人繳費年限(包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長,養(yǎng)老金越多);

3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多,養(yǎng)老金越多)。

注意:各地規(guī)定會不同,應(yīng)以參保地的政策為準(zhǔn)。

屬于法定特殊工種的職工提前退休的,養(yǎng)老金正常發(fā)放不減發(fā)。屬于企業(yè)因病或非因工致殘退休和按111個“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點城市國有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)的有關(guān)規(guī)定提前退休的人員,每提前一年減發(fā)2%(不含個人賬戶養(yǎng)老金)。減發(fā)基本養(yǎng)老金的計算公式為:基本養(yǎng)老金=(基礎(chǔ)養(yǎng)老金 過渡性養(yǎng)老金 調(diào)節(jié)金及各種補貼)*(1-提前退休年限*2%) 個人賬戶養(yǎng)老金。提前退休人員達(dá)到法定退休年齡后,基本養(yǎng)老金不再重新計算。

在我們的日常生活中,一般的職工都是在達(dá)到了法定的退休年齡,并且滿足其他條件下退休,然后每個月領(lǐng)取相應(yīng)的退休工資,但是有些特殊工種的職工,可能會出現(xiàn)提前退休的情況,此時對其退休工資的計算就有所不同,此時我們是要及時的注意相關(guān)的退休金政策的變化的。

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