大家都很關(guān)注社保養(yǎng)老金的調(diào)整，全部省市的方案均采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整的方法，由于各省市情況不同，各種調(diào)整方法的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)不盡相同。那么貴州社保養(yǎng)老金怎么調(diào)整的，如何計算的？接下來就小編一起來看看吧。

一、貴州養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2024年最新調(diào)整細則方案

2024年貴州養(yǎng)老金調(diào)整暫未公布，以下是貴州最新養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考。

一、調(diào)整時間和人員范圍

從2023年1月1日起，對2022年12月31日及以前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)，并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員增加基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

（一）定額調(diào)整。

企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員（不含1949年10月前參加革命工作的老工人）每人每月增加43元。

（二）掛鉤調(diào)整。

企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員（不含1949年10月前參加革命工作的老工人）按照繳費年限和基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤調(diào)整：

1.與本人繳費年限掛鉤，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年增加1.6元，繳費年限不足1年按1年計算。

2.與本人基本養(yǎng)老金掛鉤，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人2022年12月基本養(yǎng)老金的0.7%增加。計算結(jié)果按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

（三）單獨調(diào)整。

企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位1949年10月前參加革命工作的老工人不參加本條第（一）（二）款調(diào)整，按照參加革命工作時間進行單獨調(diào)整：

1.1937年7月6日及以前參加革命工作的，每人每月增加550元；

2.1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加530元；

3.1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加510元。

（四）傾斜調(diào)整。

在按本條第（一）（二）（三）款法規(guī)調(diào)整基本養(yǎng)老金后，符合下列條件的退休人員再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金，符合多項條件的予以累加。

1.截至2022年12月31日，滿70周歲，不足80周歲的退休人員，超過70周歲每超1歲增加4元；滿80周歲，不足90周歲的退休人員，超過70周歲每超1歲增加5元；滿90周歲及以上退休人員，超過70周歲每超1歲增加6元。計算上述增加金額時，不足1年的按1年計算。退休人員的年齡認(rèn)定以辦理退休手續(xù)認(rèn)定的出生年月為準(zhǔn)。

2.1953年12月31日及以前參加工作的人員（不含1949年10月前參加革命工作的老工人），每人每月增加30元。

（五）退職人員比照本條第（一）（二）（四）款法規(guī)相應(yīng)增加退職生活費。

（六）企業(yè)退休的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照國家有關(guān)文件精神，2023年按本通告法規(guī)調(diào)整基本養(yǎng)老金后，達不到2023年全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金水平的，從2023年1月1日起補足到平均水平。

二、貴州養(yǎng)老金發(fā)放的計算標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算方法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金。

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）乘12.目前50歲為195、55歲為170、60歲為139.不再統(tǒng)一是120了）

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)

三、貴州養(yǎng)老金計算公式和方法是什么？

養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資，和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。

計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。

計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。

計算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。