不同人群調整金額不一

此次調整共分為6種情況

定額調整:對1995年12月31日前退休、退職的人員，每人每月增加121元; 對1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的人員，每人每月增加111元；對2006年1月1日至12月31日期間退休、退 職的人員，每人每月增加101元。

掛鉤調整:按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限），每滿一年每人每月增加3元。

傾斜調整:在普遍調整的基礎上，對建國前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加30元；建國前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加25 元；1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加20元；符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元；同時符 合所述兩個以上條件的，按照就高不就低的原則，只增加一項。

高齡人員:12月31日年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元；12月31日年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。

特殊人員:對符合國家規(guī)定的艱苦邊遠地區(qū)范圍的退休、退職人員，每人每月增加10元。

企業(yè)退休軍轉干部:按上述辦法調整后，按照中辦發(fā)〔2003〕29號和鄂辦發(fā)〔2003〕53號文件規(guī)定，其基本養(yǎng)老金未達到所在市（州）基本養(yǎng)老金平均水平的，補齊到平均水平（不含財政支付的生活困難補助）。

去年年底前退休均調整

此次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，是根據國家的統(tǒng)一部署進行的，我省調整水平按全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金的10%確定，調整對象為 12月31日前已按國家政策規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員。參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的退休人員，比照城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金調 整辦法執(zhí)行。

據了解，此次調整涉及宜昌市26.9萬名企業(yè)退休、退職人員，其中城區(qū)企業(yè)退休、退職人員11.6萬人。

宜昌下月將待遇調整到位

根據鄂人社發(fā)〔2015〕16號規(guī)定，本次調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加了城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支；未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，調整所需資金繼續(xù)由原渠道解決。

省人社廳強調，各地要嚴格按照本文件規(guī)定調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，不得擅自提高調整水平、突破調整政策。要通過擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋面、加強基金征繳、調整財政支出結構等措施，提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金的支撐能力，確保調整政策落實到位。

記者從宜昌市社會保險管理局了解到，5月份，城區(qū)符合條件的退休、退職人員養(yǎng)老金正常調整及1-4月補發(fā)部分將發(fā)放到位。

居民養(yǎng)老基礎養(yǎng)老金此前已調

在調整企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金之前，全省已對城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準進行了調整。

根據規(guī)定，從7月起，對參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的享待人員基礎養(yǎng)老金每人每月增加15元。此次調待是自2012年7月，宜昌市啟動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作以來，國家首次對城鄉(xiāng)居保基礎養(yǎng)老金調整。

目前，宜昌市共有城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇享受人員20多萬人，目前，待遇調整工作已正式啟動，待遇增加及補發(fā)部分預計于4月底前發(fā)放到位。其中，城區(qū)調整 對象2.81萬人，城區(qū)基礎養(yǎng)老金由原每人每月70元調整到85元，所有符合城鄉(xiāng)居保待遇領取條件的人員，均可享受不低于此標準的基礎養(yǎng)老金。