北京企業(yè)退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。那么2018年北京企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調方案是什么？今年北京企業(yè)退休養(yǎng)老金上調政策解讀！

平均水平提至近4000元，7月15日補發(fā)到位;最低工資標準漲至2120元/月

北京市2018年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調方案昨日發(fā)布。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平將由目前的3770元/月，提高到每月近4000元。

此次調整針對北京市2017年底前退休、退職、退養(yǎng)的企業(yè)人員(以下簡稱“退休人員”)。調整從今年1月開始補發(fā)，將于7月15日發(fā)放到廣大企業(yè)退休人員手中。

每人每月普漲45元

目前，北京市養(yǎng)老金的平均水平為3770元/月，調整后，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平將提高到每月近4000元。

據介紹，北京市2017年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作運行平穩(wěn)，當年基金收入1945.4億元、支出1153.7億元、結余791.7億元。此次調整后人均增長210元左右，與去年基本相當。這也是北京市第26次連續(xù)增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。

今年為退休人員增加養(yǎng)老金，采用“定額調整”和“掛鉤調整”相結合的方式。定額調整，就是首先給每個退休人員普惠式增加一定數額的退休費，每名退休人員，每人每月都將增加45元。

同時，2018年繼續(xù)實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金的辦法，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。

待遇偏低適當多加錢

北京將退休人員2017年年底前的月基本養(yǎng)老金由高到低劃分三檔，5270元(含)以上的每人每月增加40元;3770元(含)~5270元之間的每人每月增加50元;3770元以下每人每月增加60元。

同時，如果退休人員按照每檔的標準發(fā)放后還低于下一檔調整后水平的，將進行差額補足。例如，養(yǎng)老金調整前處于“3770元(含)-5270元以下”檔位的，調整后低于3830(3770+60)元的，將補足到3830元。

北京市人社局相關負責人介紹，通過采取低者高調、高者低調的方式，保障待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養(yǎng)老金。

此外，針對退休時間早、年齡偏大的退休人員，為進一步提高他們的基本生活水平，自2007年起，北京市在調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時均向高齡退休人員適度傾斜。2018年北京將繼續(xù)堅持這一做法。

對在2017年底前已年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養(yǎng)老金調整辦法進行調整后，再次享受到40元至70元四個檔次的傾斜政策。即：65至69周歲的退休人員每人每月再增加40元;70至74周歲每人每月再增加50元;75至79周歲每人每月再增加60元;80周歲以上每人每月再增加70元。

居民養(yǎng)老保障再增100元

今年，北京繼續(xù)調整城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金及老年保障福利養(yǎng)老金標準。全市享受基礎養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金待遇群體人均每人每月增加100元。

從2018年1月1日起調整城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金和老年保障福利養(yǎng)老金標準。已領取基礎養(yǎng)老金和享受福利養(yǎng)老金的人員，每人每月上調95元。

對于2017年12月31日年滿65周歲及以上人員再增加10元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金從目前的每人每月610元人均提高到每人每月710元;城鄉(xiāng)居民老年保障福利養(yǎng)老金從目前的每人每月525元人均提高到625元，此項待遇調整惠及86.6萬城鄉(xiāng)居民，預計7月底前發(fā)放到位。

市人社局介紹，此次養(yǎng)老金調整標準人均保持了2017年的增長水平，并對65歲及以上老年人適當傾斜，體現了向低收入群體和困難群體傾斜的政策。

1 最低工資標準上調120元

北京市人社局昨日發(fā)布相關待遇標準調整方案，除了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險定期待遇、企業(yè)最低工資標準與失業(yè)保險金，以及最低工資標準也將集中調整。

北京市人社局相關部門負責人介紹，今年，北京市最低工資標準由目前的每月2000元調整為2120元，增加120元。本次最低工資標準調整自2018年9月1日起執(zhí)行。

同時，非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準，由每小時22元，調整為每小時24元;非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標準由每小時52.6元，調整為每小時56元。

2 工傷職工傷殘津貼等上調

根據傷殘等級，一級傷殘增加355元，二級傷殘增加330元，三級傷殘增加305元，四級傷殘增加280元。調整供養(yǎng)親屬撫恤金。工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金的調整，每人每月增加185元。工傷人員傷殘津貼和工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金調整，自2018年1月1日起執(zhí)行。

調整工傷人員生活護理費。生活護理費的調整，生活完全不能自理的護理費調整到4233.5元;生活大部分不能自理的護理費調整到3386.8元;生活部分不能自理的護理費調整到2540.1元。工傷人員生活護理費調整，自2018年7月1日起執(zhí)行。

調整五、六級工傷人員傷殘津貼。用人單位未安排工作的五、六級工傷人員，用人單位應當為其增加傷殘津貼，每人每月增加額不得低于180元。

3 失業(yè)保險每檔上調244元

考慮到今年北京市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準和最低工資標準調整的實際，2018年的失業(yè)保險金標準在現行基礎上每檔上調244元。

累計繳費時間滿1年不滿5年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1536元;累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1563元;累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1590元;累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1617元;累計繳費時間滿20年以上的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1645元。