住房公積金它是存儲(chǔ)備用基金的一種形式，以此為基礎(chǔ)建立的住房公積金制度，作為一種住房保障制度建立于1992年。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截止2018年末，全國(guó)住房公積金繳存總額約14.6萬億元，扣除提取總額后的余額約5.8萬億元。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。目前，全國(guó)各省市住房公積金繳存比例在5%-12%之間，最高不得超過12%。本文將為你詳細(xì)解讀關(guān)于沈陽公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)比例及上限調(diào)整政策相關(guān)信息。

單位住房公積金繳存比例和職工個(gè)人住房公積金繳存比例按照沈陽住房公積金管理委員會(huì)公布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

我市公布的歷年住房公積金繳存比例分別是：

1994年至1997年為5%；

1998年至2000年為6%；

2001年至2007年為8%；

2008年調(diào)整為5%-12%(繳存比例低于8%的主要為少數(shù)縣區(qū)單位及職工)。

1999年5月1日以后參加工作的職工，不享受住房貨幣化補(bǔ)貼政策的，可按照個(gè)人15%、單位20%的高比例繳存住房公積金。

依法足額繳納稅款的企業(yè)和有資金來源的行政事業(yè)單位，經(jīng)批準(zhǔn)可以適當(dāng)提高住房公積金繳存比例。

最新繳存比例：

2016年，根據(jù)《關(guān)于規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的通知》(遼住建〔2016〕58號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《通知》)精神，政策有如下調(diào)整：

1.各繳存單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行《通知》規(guī)定，凡住房公積金繳存比例高于12%的，一律予以規(guī)范調(diào)整，不得超過12%。

2.根據(jù)住房公積金政策“限高保低”的原則，繼續(xù)保持我市原住房公積金5%-12%的繳存比例區(qū)間不變;困難企業(yè)可根據(jù)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，在此區(qū)間內(nèi)申請(qǐng)適當(dāng)降低住房公積金繳存比例，最低至5%，待企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例。

3.符合下列條件的經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)可申請(qǐng)緩繳住房公積金：企業(yè)連續(xù)1年以上(含1年)虧損，職工月收入低于本市上一年度社會(huì)月平均工資50%。緩繳公積金的企業(yè)，需經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過，經(jīng)住房公積金管理中心核準(zhǔn)后實(shí)施。待企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再恢復(fù)繳存并補(bǔ)繳其緩繳的住房公積金。

4.根據(jù)《建設(shè)部、財(cái)政部、中國(guó)人民銀行關(guān)于住房公積金若干具體問題的指導(dǎo)意見》(建金管〔2005〕5號(hào))規(guī)定，職工繳存住房公積金的月工資基數(shù)，不得超過我市上一年度職工月平均工資3倍，對(duì)超出3倍的一律予以規(guī)范調(diào)整。

5.1999年5月1日以后參加工作的職工(以下簡(jiǎn)稱“新人”)，暫停采取高比例繳存住房公積金方式發(fā)放住房補(bǔ)貼。新的住房補(bǔ)貼發(fā)放方式，由市房改部門提出意見，報(bào)市政府審議后實(shí)施。