住房公積金它是存儲備用基金的一種形式，以此為基礎建立的住房公積金制度，作為一種住房保障制度建立于1992年。統(tǒng)計數據顯示，截止2018年末，全國住房公積金繳存總額約14.6萬億元，扣除提取總額后的余額約5.8萬億元。根據《住房公積金管理條例》規(guī)定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。目前，全國各省市住房公積金繳存比例在5%-12%之間，最高不得超過12%。本文將為你詳細解讀關于煙臺公積金繳納標準比例及上限調整政策相關信息。

根據國家、省相關文件規(guī)定，結合煙臺市城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資收入等情況，煙臺市住房公積金管理中心發(fā)布《度住房公積金最高、最低繳存基數的通知》，通知指出，度煙臺市住房公積金最高繳存基數為18663元。

度煙臺市住房公積金最低繳存基數萊陽市、棲霞市、海陽市、長島縣為1730元，市直及其他縣市區(qū)均為1910元。住房公積金最低繳存基數僅適用于按照最低工資標準或低于最低工資標準發(fā)放工資的職工。

度住房公積金最高、最低繳存基數執(zhí)行時間為7月1日至2020年6月30日。

我市度職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險月最低繳費基數為3269元，月最高繳費基數為16346元。繳費基數的上、下限歷史首次出現(xiàn)下調，將更好惠及企業(yè)和職工。

按照《國務院辦公廳關于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》(國辦發(fā)〔2019〕13號)和《山東省人民政府辦公廳關于印發(fā)山東省降低社會保險費率綜合實施方案的通知》(魯政辦發(fā)〔2019〕14號)文件規(guī)定，自1月1日起，我省以上年度全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定社保個人繳費基數上下限。采用全口徑就業(yè)人員平均工資核定繳費基數上、下限，擴大了就業(yè)人員平均工資統(tǒng)計范圍，核定的繳費基數更貼近參保人員實際工資水平。煙人社字〔2019〕77號公布的度基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險月最低繳費基數3269元、月最高繳費基數16346元，比2018年度月最低繳費基數3465元、最高繳費基數17326元下降了5.7%。

這是我省繼5月1日將城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由18%降至16%、階段降低失業(yè)保險費率(由1.5%降至1%)政策延長至2020年4月等降低社會保險費率政策之后，社會保險減費降負又一重大舉措。

對企業(yè)和職工來說，繳費基數的下降，將惠及工資水平較低的企業(yè)及職工，減輕了企業(yè)及職工的社保繳費負擔。如：某職工2018年度月均工資為3000元，按照繳費基數下限調整后，將由原暫定最低基數3465元調整為3269元，調整后月繳費基數降低了196元，職工個人繳費部分每月將減少20.19元，企業(yè)繳費部分每月將減少50.37元左右(工傷保險費率各單位存在差異)。

對個人掛擋繳費的靈活就業(yè)人員來說，最低繳費基數的下降同樣將帶來實實在在的好處。根據測算，按最低基數掛檔繳納基本養(yǎng)老保險費的靈活就業(yè)人員，每月將少繳納50.18元。這有利于減輕靈活就業(yè)人員繳費負擔，在一定程度上減少斷�，F(xiàn)象發(fā)生，更好地實現(xiàn)養(yǎng)老保險“長繳多得”。

對于上限繳費基數的參保人員，原繳費基數高于16346的，將直接下調為16346，繳費金額也將同比減少。

企業(yè)職工繳費基數調整辦法

(一)最低繳費基數的調整

對按原暫定最低繳費基數(3465元)繳費的職工，由社會保險經辦機構統(tǒng)一調整至公布的最低繳費基數(3269元)。調整后，對2018年度月均工資介于3269元與3465元(含)之間的職工(包含退休、死亡人員)，需由參保繳費單位通過“煙臺市社會保險單位網上服務系統(tǒng)”于10月31日前，按規(guī)定據實重新申報。

本年度首次參保繳費后離職、變更參保繳費單位的職工，由職工本年度首次申報繳費的單位持《基礎信息修改表》(可在“煙臺市社會保險網上服務系統(tǒng)”下載)到參保地社會保險經辦機構調整。

(二)最高基數的調整

由社會保險經辦機構對度原繳費基數高于16346元的，統(tǒng)一調整至16346元。

(三)繳費基數下調產生的差額保險費的返還

對本年度已經繳納的社會保險費，因基數下調產生的差額保險費，按照繳費發(fā)生的具體單位，分別按單位繳費和個人繳費產生退費，并在單位和職工下一次繳納社會保險費時予以抵扣返還。其中，度變更參保繳費單位的職工，其個人繳費部分的差額保險費，通過職工當前參保繳費單位抵扣返還。若職工當前為中斷繳費狀態(tài)，其個人繳費部分的差額保險費將掛賬在個人社會保障號碼中，待職工重新參保繳費時予以抵扣返還。

根據《中華人民共和國社會保險法》第六十條規(guī)定：職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。各參保繳費單位應按照《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，將此次涉及的職工社會保險繳費基數調整情況、職工基數下調個人繳費部分繳納額及差額保險費抵扣返還額等詳細情況及時告知職工本人。

(四)繳費基數調整后繳費明細及返還社會保險費的查詢

參保單位可通過“煙臺市社會保險網上服務系統(tǒng)”單位端-社保繳費-查看應繳-個人補繳明細中查看具體的退費明細。

熱點問題解答

1、單位可以所有員工都不調整最低繳費基數嗎？如果原來3465現(xiàn)在想調高能行嗎？

答：對按原暫定最低繳費基數(3465元)繳費的職工，由社會保險經辦機構統(tǒng)一調整至公布的最低繳費基數(3269元)后，再由參保繳費單位對實際繳費基數介于3269元與3465元(含)之間的職工，通過“煙臺市社會保險單位網上服務系統(tǒng)”，按規(guī)定據實重新申報。原基數高于3465元低于16346元的，不能調整。若因單位申報錯誤，可提供相關材料，通過社�；�核調整。

2、我們單位只有2人低于原3465元的最低繳費基數，其余人員均高于3564元，該如何調整？

答：系統(tǒng)會對上述2人的基數進行統(tǒng)一調整，其余人員保持不變。

3、如果仍按照3465元的基數繳納，該怎么操作？

答：根據相關規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險的職工以本人上年度月平均工資數(由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資組成)作為當年的繳費基數。對于度實際繳費基數介于3269元與3465元(含)之間的職工，由參保繳費單位通過“煙臺市社會保險單位網上服務系統(tǒng)”，按規(guī)定據實重新申報。

4、每月自動劃款的，如果想還是按照3465元的基數交，怎么才能本月12號之前交款呢？

答：單位可以在本月12號之前到社保經辦窗口打印繳費單據，通過現(xiàn)場刷卡繳費等形式于12日前完成繳費。社保統(tǒng)一調整后，單位于15日后在網上服務系統(tǒng)重新申報繳費基數。

5、網上自動劃款的是不是這個月還是按3465元扣款？

答：本月15日進行財稅庫銀扣款，按照新基數3269進行繳費。

6、我們公司是網銀繳費，這個月可以等到15號調整好基數后，再打單繳費嗎？

答：本月單位可以在15號之后(系統(tǒng)上、下限調整后)，按照原來的網銀繳費方式繳費，且20日前不收取滯納金。

7、我們是網上自動劃款，是不是這個月扣費結束后，再申報3269-3465之間人員的基數，申報日期截止到10月31日？

答：是的。