根據(jù)中共縣委辦公室、縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)的通知》(辦發(fā)〔〕36號)文件要求，我局在縣委、縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，高度重視，周密安排，廣泛發(fā)動，人人參與，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定實施方案，結(jié)合工作實際，從服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量、辦事效率、工作績效、廉政建設(shè)等方面，在廣泛聽取全系統(tǒng)干部職工和群眾意見、深入剖析檢查的基礎(chǔ)上，結(jié)合財政工作面臨的新情況、新問題，形成自查自糾報告。

　　一、服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度我局以改善服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)質(zhì)量為工作重點，一是加強(qiáng)財政財務(wù)管理，堅決執(zhí)行縣委、縣政府和上級財政部門的決策部署，做到措施有力、不打折扣，財政工作緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展思路和全縣各項重點工作開展，有力促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展。二是繼續(xù)深入實施法治政府、責(zé)任政府、陽光政府相關(guān)制度，認(rèn)真貫徹落實“效能政府”四項制度，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、服務(wù)意識、公仆意識，堅決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象。進(jìn)一步強(qiáng)化勤政意識和自律意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷加強(qiáng)效能建設(shè)，及時糾正工作中不作為、慢作為、亂作為問題，為服務(wù)對象和辦事人員提供優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)。三是按照相關(guān)要求，及時通過政務(wù)網(wǎng)站向社會公開本部門的職責(zé)職能、法規(guī)制度、辦事流程、服務(wù)承諾、投訴方式等相關(guān)信息，進(jìn)一步暢通群眾投訴渠道，采取有效措施，及時解決、反饋群眾投訴的問題，為改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量創(chuàng)造條件;認(rèn)真按要求接聽答復(fù)好陽光政府“96128”政務(wù)服務(wù)專線轉(zhuǎn)接人民群眾對財政工作提出的咨詢和問題;按照政務(wù)公開要求，通過電子政務(wù)網(wǎng)站向社會主動公開財政工作動態(tài)及年度預(yù)決算報告、年度決算報告和工作總結(jié)等，增加財政工作透明度，自覺接受社會各界監(jiān)督，尋求理解和支持;科室聯(lián)動，密切協(xié)同，切實做好縣政務(wù)服務(wù)中心財政窗口受理事項辦理工作，月辦結(jié)率均達(dá)100%;按月通過電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)咨詢平臺公示重點事項、通報重點工作。四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，遵循程序，精心組織，切實做好縣人大、縣政協(xié)建議(議案)、提案辦理工作。共承辦建議提案12件，面商率達(dá)100%，滿意率達(dá)98%以上。

　　二、辦事效率工作中，我局為提高工作效率，一是嚴(yán)格執(zhí)行首問首辦、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格依照相關(guān)時限要求辦結(jié)相對人或辦事人的申請事宜，加強(qiáng)同相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)，杜絕因工作不到位或工作失誤而產(chǎn)生職責(zé)不清、行政不作為或亂作為、辦事程序繁瑣、推諉扯皮及服務(wù)承諾不兌現(xiàn)等現(xiàn)象。二是公開辦事流程，規(guī)范收費(fèi)項目，簡化辦事程序，強(qiáng)化干部素質(zhì)，人員掛牌上崗，明確崗位職責(zé)，自覺接受監(jiān)督，最大限度地提高辦事效率、優(yōu)化服務(wù)措施、提高辦事質(zhì)量，有效杜絕單位內(nèi)部極少數(shù)工作人員作風(fēng)懶散、辦事拖拉、推諉扯皮、工作不力、落實不到位的不良現(xiàn)象，工作效率得到全面提升。三是圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè)提高辦事效率，緊密結(jié)合財政部門實際，建立和完善《年度考核辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行單位《請銷假制度》、《公休假制度》、《財政信息考核制度》等內(nèi)部管理制度，并明確規(guī)定相關(guān)的上下班紀(jì)律，對違反者，嚴(yán)肅查處，有效促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，有利于辦事效率的提高和服務(wù)質(zhì)量的提升。四是加強(qiáng)財政監(jiān)督，在全縣63個黨政機(jī)關(guān)、229個事業(yè)單位、40個社會團(tuán)體和7個國有及國有控股企業(yè)中組織開展“小金庫”清查工作，自查面100%，重點抽查12個單位，進(jìn)一步規(guī)范了單位收支行為，鞏固了“收支兩條線”管理改革。

　　三、工作績效今年以來，我局緊緊圍繞“十二五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體思路和“保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)管理、重監(jiān)督、惠民生、促發(fā)展”的工作要求，結(jié)合實際，搶抓機(jī)遇，以務(wù)實的作風(fēng)和求是的精神，圍繞建設(shè)公共財政體制、打造陽光財政，按照財政“四化”管理的要求，繼續(xù)推進(jìn)財政管理改革，加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行分析預(yù)測，增加財政工作透明度，努力挖掘增收潛力，千方百計增收節(jié)支。一是財政收入呈現(xiàn)較快增長的態(tài)勢，財政支出增長較快。1—8月，全縣轄區(qū)內(nèi)完成財政總收入57284萬元，比上年同期完成的38607萬元增18677萬元，增長48.38%;縣級地方一般預(yù)算收入完成22852萬元，比上年同期完成的17075萬元增5777萬元，增長33.83%;政府性基金預(yù)算收入完成11724萬元，比上年同期完成的3372萬元增8352萬元，增長247.69%。地方一般預(yù)算支出完成86647萬元，比上年同期完成的63775萬元增22872萬元，增長35.86%;政府性基金預(yù)算支出完成10030萬元，比上年同期完成的3047萬元增6983萬元，增長229.18%。二是按照相關(guān)政策和行業(yè)規(guī)范，加強(qiáng)對萬興隆等縣內(nèi)三家小額貸款公司的管理，積極協(xié)調(diào)和幫助解決小貸公司運(yùn)營中存在的困難和問題，促進(jìn)縣內(nèi)民間融資健康發(fā)展。1—8月，三家小額貸款公司共發(fā)放貸款258筆，貸款金額26020.5萬元，實現(xiàn)營業(yè)收入935萬元，利潤365萬元。三是發(fā)揮縣開發(fā)投資公司、融資擔(dān)保公司的作用，努力為“十二五”時期確定的城市、交通等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提供融資擔(dān)保服務(wù)。將國開行政府信用貸款還本付息資金納入縣級財政預(yù)算，保證還本付息資金來源。四是加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，積極向上級爭取和申報企業(yè)發(fā)展項目，支持企業(yè)內(nèi)引外聯(lián)、盤活資產(chǎn)、調(diào)整結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全縣產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。五是積極利用國家財稅政策，支持企業(yè)淘汰落后產(chǎn)能，促進(jìn)節(jié)能減排，治理污染，發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì);支持加快節(jié)能和可再生資源推廣利用，促進(jìn)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設(shè)。六是認(rèn)真按照政策，完善家電、摩托車下鄉(xiāng)補(bǔ)貼資金管理，提高補(bǔ)貼兌付率。1—8月，全縣共銷售家電、摩托車36550臺/輛，銷售金額7992.7萬元，兌付補(bǔ)貼1015.6萬元，兌付率99.7%。其中，銷售家電33201臺，銷售金額6690萬元，兌付32056臺，兌付補(bǔ)貼798.5萬元，兌付率96.6%;銷售摩托車3349輛，銷售金額1302.7萬元，兌付4382輛(含兌付上年未兌付數(shù))，兌付補(bǔ)貼217.1萬元，兌付率130.8%。七是農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)通過省市驗收竣工項目4個，分別是在羅雄、九龍實施的生姜產(chǎn)業(yè)化基地項目，投資647萬元，完成治理面積5400畝;在長底、舊屋基實施的生態(tài)小流域治理項目，投資463萬元，完成治理面積5100畝;在羅雄、長底實施自然災(zāi)害損毀工程修復(fù)項目，投資17萬元;實施新建1萬噸速凍姜加工項目，投資2546萬元。八是面對前所未有的夏秋連旱，認(rèn)真按照縣委、縣政府的要求，積極發(fā)揮財政職能，支持全縣抗旱救災(zāi)，最大限度的減少大春農(nóng)作物損失�？h級財政共籌集抗旱救災(zāi)資金494萬元。其中，上級財政抗旱救災(zāi)資金194萬元、縣級預(yù)算安排抗旱資金300萬元。

　　四、勤政廉政建設(shè)一是強(qiáng)化責(zé)任。按照縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，我局認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，年初，主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與科(室)所負(fù)責(zé)人，科(室)所負(fù)責(zé)人與本科(室)所工作人員層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)具體，責(zé)任明確，并定期開展督促檢查。二是進(jìn)一步健全和完善單位內(nèi)部管理制度，認(rèn)真履行服務(wù)承諾，促進(jìn)效能政府建設(shè);注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用;通過以會代訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種方式，加大干部職工培訓(xùn)教育力度，重點解決好系統(tǒng)干部職工基本功不牢和分析處理問題能力不強(qiáng)的問題，努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型”隊伍。三是結(jié)合責(zé)任政府、法治政府、陽光政府、效能政府各項制度的實施，使全體財政干部職工增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、法制意識和效能意識，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高政治敏銳度和工作效率，建設(shè)“服務(wù)型”隊伍。四是注重思想政治工作，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)，努力營造團(tuán)結(jié)友善、文明健康、崇尚科學(xué)的良好人際關(guān)系，促進(jìn)單位精神文明建設(shè)，建設(shè)“和諧型”隊伍。五是加強(qiáng)財政干部職工的反腐倡廉教育，按照縣紀(jì)委要求組織局班子成員、科(室)所負(fù)責(zé)人和相關(guān)財務(wù)人員到曲靖監(jiān)獄開展警示教育活動，努力建設(shè)“廉潔型”隊伍。六是認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)系制度，加強(qiáng)與部門、基層和群眾的聯(lián)系，把服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)社會的情況作為衡量財政部門工作優(yōu)劣的重要標(biāo)尺。七是從嚴(yán)執(zhí)行單位各項內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)單位內(nèi)部管理;嚴(yán)格信息考核，加強(qiáng)信息宣傳，充分利用信息宣傳平臺積極尋求上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的關(guān)心、支持和幫助，促進(jìn)財政工作全方位有效開展�？h財政局年九月二十七日