平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。那么2018年綿陽平均工資水平多少，相信很多小伙伴想了解下關(guān)于2018年綿陽最新平均工資,綿陽人均平均工資數(shù)據(jù)分析 �？醋约河袥]有為綿陽的平均工資拖后腿。以下數(shù)據(jù)來源網(wǎng)絡(luò)，具體2018年綿陽平均工資水平請參考官方發(fā)布為準。

綿陽市

平均工資：4910元/月

較2016年增長10%

綿陽各縣市區(qū)（園區(qū)）人力資源和社會保障局（勞動保障服務(wù)中心）、科學城社會保障局、各相關(guān)參保單位：
根據(jù)四川省統(tǒng)計局《關(guān)于發(fā)布2017年全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的公告》有關(guān)數(shù)據(jù)，四川省2017年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為71631元。依此數(shù)據(jù)作為2018年綿陽市企業(yè)職工及機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的相關(guān)繳費參數(shù)。

市人力社保局相關(guān)負責人表示，職工平均工資指標是有關(guān)部門制定社會保險征繳標準，計算退休人員基本養(yǎng)老金、制定最低工資標準以及確定人身損害司法賠償?shù)鹊闹匾�依�?jù)，關(guān)系到勞動者和用人單位的切身利益。所統(tǒng)計的工資總額是指各單位在報告期內(nèi)直接支付給本單位職工的勞動報酬總額，包括基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級別工資、工齡工資、計件工資、獎金、各項津貼和補貼等，既包括個人稅前工資，還包括了單位代扣代繳的個人應(yīng)交納的社會保險基金和住房公積金的個人繳納部分等。不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，只要符合勞動報酬性質(zhì)就都統(tǒng)計在工資總額之中。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。但對于收入過高或過低的人群，還相應(yīng)地設(shè)定了繳費基數(shù)的上下限，即職工上一年月平均工資低于下限的，以下限作為繳費基數(shù)；高于上限的，以上限作為繳費基數(shù)。月平均工資在上下限之間的，則按本人實際工資收入確定養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。

其中，繳費基數(shù)上限按照本市2016年職工月平均工資的300%確定，最高不超過23118元。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照本市2016年職工月平均工資的40%，最低不低于3082元；參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)下限按照本市2016年職工月平均工資的60%，最低不低于4624元。

而對于個人委托存檔的靈活就業(yè)人員，繳費基數(shù)有三檔可以選擇。以本市上一年職工月平均工資為繳費基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險費1541.2元、失業(yè)保險費92.47元。以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險費924.8元、失業(yè)保險費55.49元。以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險費616.4元、失業(yè)保險費36.98元。享受社會保險補貼人員，月繳納職工基本養(yǎng)老保險費184.92元、失業(yè)保險費6.16元。同時，不享受醫(yī)療保險補貼人員，個人月繳費為377.58元；享受醫(yī)療保險補貼人員，個人月繳費為53.94元。

據(jù)此計算，三險最低月繳費為1030.96元，較上一年需多繳82.95元；三險最高月繳費2011.25元，較上一年需多繳161.82元。