平均工資，是一項(xiàng)反映工資總體水平的指標(biāo)，指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水平。那么2018年惠州平均工資水平多少，相信很多小伙伴想了解下關(guān)于2018年惠州最新平均工資,惠州人均平均工資數(shù)據(jù)分析 。看自己有沒有為惠州的平均工資拖后腿。以下數(shù)據(jù)來源網(wǎng)絡(luò)，具體2018年惠州平均工資水平請參考官方發(fā)布為準(zhǔn)。

2018年的平均工資將會(huì)于年初公布，我們會(huì)為您持續(xù)更新，接下來為您整理了2017年的平均工資，歡迎閱讀。

市統(tǒng)計(jì)局近日發(fā)布了《2017年惠州市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資主要數(shù)據(jù)》，《數(shù)據(jù)》顯示城鎮(zhèn)非私營單位中，去年各縣區(qū)工資普漲，其中，有5個(gè)行業(yè)年平均工資超10萬元；大亞灣就業(yè)人員年平均工資最高，約為7.87萬元，其次為惠城、惠東，仲愷排第4位，約為6.68萬元，龍門最低，僅約5.8萬元。非私營單位平均工資約7萬元

“2017年，惠州各縣區(qū)工資呈現(xiàn)普漲格局�！笔薪y(tǒng)計(jì)局相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，去年，惠州城鎮(zhèn)無論是非私營還是私營單位就業(yè)人員的工資總額均比上年提高，平均工資保持增長態(tài)勢。

其中，市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為70317元，比2016年多6132元，扣除物價(jià)因素，實(shí)際增長7.7%。而城鎮(zhèn)私營單位年平均工資約為47345元，相當(dāng)于城鎮(zhèn)非私營單位平均工資的67.3%，比2016年多4736元，比全省平均水平高5.7個(gè)百分點(diǎn)。扣除物價(jià)因素，城鎮(zhèn)私營單位年平均工資實(shí)際增長9.1%，比非私營單位漲幅要高。“從數(shù)據(jù)來看，惠州私營單位與非私單位工資水平差距略有縮小�！鄙鲜鲐�(fù)責(zé)人說道。 大亞灣平均工資最高

而從縣區(qū)來看，2017年城鎮(zhèn)非私營單位年平均工資由高到低排列為大亞灣、惠城、惠東、仲愷、惠陽、博羅、龍門。

其中，大亞灣和惠城均躋身7萬元班段，年平均工資分別為78707元、78664元；惠東、仲愷、惠陽、博羅均在6萬元班段，分別為66876元、66755元、66337元、65505元；龍門則遺憾未能躍進(jìn)6萬元班段，為58481元。

《數(shù)據(jù)》顯示，同比名義增長率超全市平均水平的依次為惠東、大亞灣和惠陽，分別增長16.9%、10.5%和9.9%。最高和最低區(qū)域的平均工資之比為1.35，比上年擴(kuò)大0.02。 科研、教育業(yè)平均工資超10萬元

從城鎮(zhèn)非私營單位行業(yè)門類看，2017年，惠州市有5個(gè)行業(yè)年平均工資超過10萬元。

記者對比2016年數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，年平均工資前5的行業(yè)依次由教育業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，衛(wèi)生和社會(huì)工作行業(yè)，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)，變?yōu)?017年的科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，教育業(yè)，衛(wèi)生和社會(huì)工作行業(yè)，采礦業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。

其中，2017年年平均工資中，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)約為11.6萬元，是全市平均水平的1.6倍，比2016年多27595元，增長31.3%；教育約為10.6萬元，是全市平均水平的1.5倍，比2016年多11548元，增長12.2%；衛(wèi)生和社會(huì)工作約為10.4萬元，是全市平均水平的1.5倍，比2016年多15889元，增長18.0%。

采礦業(yè)約為10.1萬元，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)約為10萬元，分別約為全市平均水平的1.44倍和1.43倍。

“服務(wù)業(yè)的發(fā)展較快地提升了平均工資水平�！鄙鲜鲐�(fù)責(zé)人說，去年，惠州服務(wù)業(yè)發(fā)展加快，對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率加大，全市服務(wù)業(yè)增加值占經(jīng)濟(jì)總量達(dá)40.7%，拉動(dòng)GDP增長3.1個(gè)百分點(diǎn)。

城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資最低的3個(gè)行業(yè)分別為，住宿和餐飲業(yè)約為4.1萬元，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)約為5萬元，建筑業(yè)約為5.3元，分別是全市平均水平的58%、72%和76%。

最高與最低行業(yè)平均工資之比為2.84，與2016年的2.41相比差距擴(kuò)大0.43。

“住宿和餐飲業(yè)多是小微型企業(yè)，產(chǎn)業(yè)附加值不高，用工密度大，就業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬相對偏低，平均工資僅為行業(yè)水平的58%，為年平均工資最低的行業(yè)。”上述負(fù)責(zé)人分析稱，其次是，大多住宿和餐飲業(yè)為員工提供免費(fèi)吃住的福利待遇未納入工資收入，而居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)平均工資比2016年下降，主要原因是新入庫企業(yè)從業(yè)人員人數(shù)較多，生產(chǎn)經(jīng)營不正常，工資水平較低，平均工資僅為行業(yè)水平的67%，直接導(dǎo)致行業(yè)從業(yè)人員年平均工資下降。 6行業(yè)平均工資增速高于全市平均水平

從年平均工資增速來看，在19個(gè)行業(yè)門類中，有6個(gè)行業(yè)的年平均工資增速高于全市平均水平，其中4個(gè)行業(yè)為服務(wù)業(yè)。

增速最高的3個(gè)行業(yè)依次為采礦業(yè)，農(nóng)林牧漁業(yè)，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，分別增長93.0%、40.1%和31.3%。

增速最低的三個(gè)行業(yè)依次為居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，文化、體育和娛樂業(yè)，分別為-5.3%、-2.8%和1.3%。

“采礦業(yè)和農(nóng)林牧漁業(yè)增幅較高，主要是多家采掘企業(yè)和林場單位經(jīng)營業(yè)績提高，發(fā)放的績效工資比2016年分別提高了122%和48.8%，且這兩個(gè)行業(yè)的數(shù)據(jù)基數(shù)小，行業(yè)就業(yè)人員數(shù)分別僅有1111人和199人，個(gè)別單位數(shù)據(jù)變化則影響整個(gè)行業(yè)的數(shù)據(jù)波動(dòng)�！鄙鲜鲐�(fù)責(zé)人說道。 國有單位平均工資高于全市平均水

從城鎮(zhèn)私營單位行業(yè)門類看，年平均工資最高的3個(gè)行業(yè)分別是：衛(wèi)生和社會(huì)工作行業(yè)，就業(yè)人員平均工資為74217元，增長26.4%；科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，就業(yè)人員平均工資為65239元，增長14.2%；教育業(yè)，就業(yè)人員平均工資為55209元，增長25.3%。

從年平均工資增速看，最高的三個(gè)行業(yè)為衛(wèi)生和社會(huì)工作、教育、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，分別同比增長26.4%、25.3%和14.2%。在統(tǒng)計(jì)的18個(gè)行業(yè)門類中，有7個(gè)行業(yè)的平均工資增速高于全市平均水平，其中3個(gè)行業(yè)是服務(wù)業(yè)。

從分登記注冊類型看，平均工資高于全市平均水平的是國有單位約9.7萬元，外商投資企業(yè)約7.2萬元，分別為全市平均水平的約1.39倍和1倍。其余經(jīng)濟(jì)類型皆低于全市平均水平。年平均工資最低的是股份合作企業(yè)33614元，為全市平均水平的47.9%。

從平均工資的增長速度來看，增速高于全市平均水平的依次為其他內(nèi)資、外商投資、國有和集體，分別為26.6%、11.3%、11.0%和10.1%；其余類型單位的平均工資增速均低于全市平均水平。其中，股份合作增速回落29.2%，“主要原因是隸屬股份合作的房地產(chǎn)企業(yè)2016年發(fā)放業(yè)績工資較高，去年因銷售項(xiàng)目完工減少變動(dòng)較大影響�！�