工資標準又稱工資率。國家、部門（或者行業(yè)）、企業(yè)單位對職工規(guī)定的在一定時期內(nèi)的具體工資數(shù)額。反映一定時期的生產(chǎn)技術發(fā)展狀況和社會生產(chǎn)力的發(fā)雇水平，具有相對的穩(wěn)定性。可以按月、按日或者按小時規(guī)定工資數(shù)額，分別叫做月工資標準、日工資標準和小時工資標準。本文小編為你解讀新疆最低工資標準相關文件規(guī)定，希望對你有幫助。

自治區(qū)人民政府日前下發(fā)《關于調整新疆維吾爾自治區(qū)最低工資標準的通知》，對新疆最低工資標準進行調整，調整后的標準從2018年1月1日起執(zhí)行。

據(jù)悉，新疆最低工資標準按區(qū)域劃分為4個檔次。此次調整后的月最低工資標準分為兩種形式。一是含勞動者個人繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險費和住房公積金等費用（以下簡稱“三險一金”）的月最低工資標準，分四個檔次，即1820元、1620元、1540元、1460元，分別比原標準增加150元，平均增幅為10.4%。二是不含“三險一金”的月最低工資標準，也分為四個檔次，即1441元、1241元、1161元、1081元，分別比原標準增加109至127元不等，平均增幅為10.5%。

調整后，小時最低工資標準分為4個檔次，非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準依次為18.2元、16.2元、15.4元、14.6元，分別比原標準增加1.5元/小時，增幅為10.4%。

對職工工資收入低于這次自治區(qū)人民政府發(fā)布調整后最低工資標準的，要盡快提高到發(fā)布后的最低工資標準上，并從2018年1月1日起執(zhí)行，同時予以補足。

在全日制就業(yè)勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應按不低于當?shù)睾�“三險一金”的月最低工資標準支付其工資，并按規(guī)定對個人應繳納的“三險一金”代扣代繳，勞動者實得工資不得低于當?shù)夭缓�“三險一金”的月最低工資標準。

最低工資標準不包含以下項目：延長工作時間工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

據(jù)悉，1995年，自治區(qū)人民政府批準建立了最低工資保障制度，并先后12次對最低工資標準進行調整，今年是第13次進行調整。