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所謂最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指在法定工作時(shí)間內(nèi)勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng),用人單位必須支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。企業(yè)不能簡(jiǎn)單地將其作為企業(yè)的分配制度,更不能將最低工資標(biāo)準(zhǔn)分成若干部分,以其中的一部分來(lái)計(jì)算加班費(fèi)。那么2020年成都最低工資有哪些調(diào)整政策呢,成都最低工資沒(méi)有多少錢(qián)呢,本文小編整理了一些關(guān)于成都最低工資的相關(guān)最新消息。
一、2020年成都市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少
2020年四川省成都市1780元每月,非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18.7元每小時(shí)。
根據(jù)《成都市人民政府關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1500元、1380元、1260元,對(duì)應(yīng)調(diào)整為1780元、1650元、1550元;將非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由15.7元、14.4元、13.2元,對(duì)應(yīng)調(diào)整為18.7元、17.4元、16.3元,同時(shí)要求各市(州)從省政府發(fā)布的三檔最低工資標(biāo)準(zhǔn)中選擇適合本地實(shí)際的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
成都高新區(qū)、成都天府新區(qū)、錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、龍泉驛區(qū)、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流區(qū)、郫都區(qū)、新津縣等14個(gè)區(qū)、縣執(zhí)行每月1780元(每日81.84元)、每小時(shí)18.7元的標(biāo)準(zhǔn);簡(jiǎn)陽(yáng)市、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣等8個(gè)縣(市)執(zhí)行每1650元(每日75.86元)、每小時(shí)17.4元的標(biāo)準(zhǔn)。
二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般不包括加班費(fèi)、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每一至三年調(diào)整一次。
因?yàn)槿藗冏约旱哪芰Σ煌@得的報(bào)酬也是不同,能力越高獲得報(bào)酬自然也最高。當(dāng)然了即使你的能力不高也不用擔(dān)心自己的工資很低。因?yàn)槎紩?huì)有一個(gè)最低的工資來(lái)保障人們的日常生活水平所需。上面小編已經(jīng)跟大家分享了成都的最低標(biāo)準(zhǔn)。
成都市最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括:
一。延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班費(fèi);
2?紤]特殊工作環(huán)境和條件,如中班、夜班、高溫、低溫、地下、有毒有害;
三。法律、法規(guī)和國(guó)家、省規(guī)定的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享受的福利待遇。
2、上海2020年最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少
根據(jù)上海市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)通知,最低工資標(biāo)準(zhǔn)將于4月1日起調(diào)整。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由2420元調(diào)整為2480元,增加60元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由21元調(diào)整為22元。
其中,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于在法定工作時(shí)間或者依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的全日制職工。用人單位支付的月工資不得低于月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
鐘點(diǎn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制勞動(dòng)者,即同一用人單位每日平均工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí),每周累計(jì)工作時(shí)間不超過(guò)24小時(shí)。
3、最低工資的范圍是多少
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或者依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般有兩種形式:月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制職工,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制職工。
【法律依據(jù)】勞動(dòng)法第四十八條:國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定,報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
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