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2019福建國企改革最新消息,福建國企工資待遇標準

更新:2023-09-14 03:47:01 高考升學網(wǎng)

各市、縣(區(qū))黨委和人民政府,平潭綜合實驗區(qū)黨工委和管委會,省直各單位:

為認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神和《、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導意見》(中發(fā)〔2015〕22號),深化我省國有企業(yè)改革,實施創(chuàng)新驅(qū)動,注重從供給側(cè)發(fā)力,加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,促進國有資本保值增值,提高國有經(jīng)濟競爭力,放大國有資本功能,實現(xiàn)國有企業(yè)做大做強做優(yōu),切實增強國有經(jīng)濟活力、控制力、影響力和抗風險能力,F(xiàn)提出如下實施意見。

一、明確目標任務(wù)

(一)主要目標。到2020年,國有企業(yè)改革重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得決定性成果,國有企業(yè)市場主體地位更加凸顯,與市場經(jīng)濟相融合的現(xiàn)代企業(yè)制度全面建立;以依法治企的公司法人治理結(jié)構(gòu)基本形成,適應(yīng)市場競爭的國有企業(yè)領(lǐng)導人員管理體制機制有效運轉(zhuǎn);以管資本為主的國有資產(chǎn)管理體制健全完善,經(jīng)營性國有資產(chǎn)實現(xiàn)集中統(tǒng)一監(jiān)管;國有企業(yè)自主創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、保護環(huán)境、履行社會責任的引領(lǐng)和表率作用充分發(fā)揮;國有企業(yè)黨的建設(shè)和反腐倡廉工作進一步加強,國有企業(yè)黨組織政治核心作用充分發(fā)揮。

造就一批德才兼?zhèn)、善于?jīng)營、充滿活力的企業(yè)家,打造一批公司治理結(jié)構(gòu)完善、競爭優(yōu)勢明顯、資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)、行業(yè)影響大、產(chǎn)業(yè)帶動強的百億級乃至千億級龍頭企業(yè)和一批知名企業(yè)。

國有資本年保值增值率達到108%以上,國有資本流動性和配置效率顯著增強,資本證券化率大幅提高,省屬企業(yè)80%以上的競爭性業(yè)務(wù)國有資本實現(xiàn)證券化。

適應(yīng)我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略要求的國有經(jīng)濟布局結(jié)構(gòu)更加合理,大部分國有資本集中在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、高端服務(wù)業(yè)、關(guān)系國計民生的公共服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè),省屬企業(yè)80%以上的國有資本集中在這些領(lǐng)域。

二、分類推進國有企業(yè)改革

(二)突出功能,劃分國有企業(yè)不同類別。國有資產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)根據(jù)國有企業(yè)實際和發(fā)展目標,按照資產(chǎn)功能、產(chǎn)業(yè)特征等制定國有企業(yè)分類辦法,將國有企業(yè)分為商業(yè)類和公益類,商業(yè)類又分為商業(yè)一類和商業(yè)二類,并實施動態(tài)調(diào)整。通過界定功能、劃分類別,實行分類改革、分類發(fā)展、分類監(jiān)管、分類定責、分類考核,提高改革的針對性、監(jiān)管的有效性、考核評價的科學性,促進國有企業(yè)經(jīng)濟和社會效益的有機統(tǒng)一。對于跨類經(jīng)營的企業(yè),可以選擇按其不同類別的資產(chǎn)比重分別考核再加權(quán)平均后確定考核結(jié)果的考核方式。各設(shè)區(qū)市、平潭綜合實驗區(qū)可結(jié)合實際,確定劃分企業(yè)類別的方法和標準。

商業(yè)一類企業(yè),以市場為導向,以企業(yè)價值最大化、成為全省乃至全國產(chǎn)業(yè)龍頭為目標。重點考核經(jīng)營業(yè)績指標、國有資產(chǎn)保值增值、市場競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力,兼顧考核社會效益。競爭性業(yè)務(wù)資產(chǎn)總額比例超過50%的省屬企業(yè),確定為商業(yè)一類企業(yè)。

商業(yè)二類企業(yè),以完成政府戰(zhàn)略任務(wù)或政府重大專項任務(wù)為主要目標。在考核經(jīng)營業(yè)績指標和國有資產(chǎn)保值增值的同時,增加對服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略、保障經(jīng)濟運行及完成特殊任務(wù)的功能性業(yè)務(wù)考核權(quán)重。競爭性業(yè)務(wù)資產(chǎn)總額比例低于50%的省屬企業(yè),確定為商業(yè)二類企業(yè)。

公益類企業(yè),以保障民生、服務(wù)社會、提供公共產(chǎn)品和公共服務(wù)為主要目標,引入市場機制,提高公共服務(wù)效率和能力。對其考核的重點是產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量、成本控制、營運效率、保障能力,考核要引入社會評價。

(三)因地制宜,推進國有企業(yè)分類改革。商業(yè)類企業(yè)通過公司制、股份制改革,形成股權(quán)結(jié)構(gòu)多元、股東行為規(guī)范、內(nèi)部約束有效、運行高效靈活、與市場深度接軌的現(xiàn)代企業(yè)制度和經(jīng)營機制。通過股份制改革,促進國有企業(yè)上市,大幅提高國有資本證券化率。積極探索集團公司層面股份制改革,推動有條件的集團公司整體上市。

公益類企業(yè)可采取國有獨資公司形式,根據(jù)業(yè)務(wù)特點推進下屬企業(yè)股權(quán)多元化改革,具備條件的也可推行投資主體多元化,支持非國有資本參股,形成混合所有制結(jié)構(gòu)。還可以通過購買服務(wù)、特許經(jīng)營、委托代理等方式,鼓勵非國有企業(yè)參與經(jīng)營。

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