平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業(yè)、事業(yè)、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。

2020年遼寧省平均工資是多少

省本級個人繳費基數月標準為4801元

從7月起，我省以全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定社保個人繳費基數上下限。

我省公布了2018年全省全口徑平均工資為57612元(月平均工資為4801元)。按照《遼寧省降低社會保險費率綜合實施方案》規(guī)定，我省將調整就業(yè)人員平均工資計算口徑，以全口徑平均工資核定社保個人繳費基數上下限。與2018年全省在崗職工年平均工資為69093元(月平均工資為5758元)、2018年全省職工年平均工資為67324元(月平均工資為5610元)相比，按照全口徑平均工資核定繳費基數上下限后，部分參保人員和企業(yè)繳納的費用將有所降低。

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全口徑平均工資由省人力資源社會保障廳、省財政廳、省稅務局依據省統(tǒng)計局、省市場監(jiān)管局提供的數據計算，省人力資源社會保障廳每年公布一次，作為社保專用指標。7月1日至2020年6月30日，分區(qū)域按下列標準核定養(yǎng)老保險個人繳費基數上下限：沈陽市、大連市、鞍山市、本溪市、錦州市、營口市、阜新市、遼陽市、朝陽市、葫蘆島市、省本級月標準為4801元，撫順市、鐵嶺市、盤錦市月標準為4513元，丹東市月標準為4321元。

調整就業(yè)人員平均工資計算口徑后，個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費基數也隨之調整。自7月1日起，個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，可在本地核定養(yǎng)老保險個人繳費基數上下限標準的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個繳費基數中自愿選擇，繳納基本養(yǎng)老保險費。

與此同時，自7月1日起，各市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和生育保險繳費基數按本市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確定。

繳費基數政策調整后，基本養(yǎng)老保險待遇計發(fā)辦法暫時不變。