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事業(yè)單位工資構(gòu)成有哪些?事業(yè)單位工資構(gòu)成一般情況下包含基本工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼和其他工資。以下是小編整理的關(guān)于天津事業(yè)單位工資待遇標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。
一、基本工資:
1、崗位工資:體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為:專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個等級)、管理崗位(設(shè)10個等級)和工勤技能崗位(設(shè)5個等級),每個崗位等級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、薪級工資:主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級,工人設(shè)置40個薪級,每個薪級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。
二、績效工資:
主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績和貢獻(xiàn)。對事業(yè)單位績效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求,自主分配。
三、津貼補(bǔ)貼:
1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼:
主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異,對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。重慶市現(xiàn)經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的艱苦地區(qū)是:一類地區(qū)有黔江縣、武隆縣、巫山縣、云陽縣;二類地區(qū)有城口縣、巫溪縣、奉節(jié)縣、石柱縣、彭水縣、酉陽縣、秀山縣。
對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況,每5年評估調(diào)整一次。
2、特殊崗位津貼補(bǔ)貼:
對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實(shí)行特殊崗位津貼補(bǔ)貼,統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍。(尚未制定)
四、其它工資
1、保留獎金:在1993年工改前,規(guī)定機(jī)關(guān)執(zhí)行的獎金額度為:3個月工資,事業(yè)單位為3個半月工資,工改后該獎金項(xiàng)目取消,但保留了事業(yè)單位多出的半月工資。該保留獎金只有93年工改前的老職工才有,執(zhí)行當(dāng)時的標(biāo)準(zhǔn)(每個人不一樣),之后進(jìn)入事業(yè)單位的職工沒有。
2、老糧貼:1965年開始執(zhí)行的因糧食價格提高而發(fā)放的補(bǔ)貼。補(bǔ)貼數(shù)額不同地區(qū)、職工有差異,重慶地區(qū)大約在1.00~3.5元之間。1979年11月1日后參加工作的職工不再發(fā)該補(bǔ)貼。1993年工改對職工原有的該項(xiàng)補(bǔ)貼予以保留。
3、保留津補(bǔ)貼:原執(zhí)行的69元保留津貼。
調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn),專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的550元至2800元分別提高到1150元至3810元,管理人員由現(xiàn)行的540元至830元分別提高到1130元至2600元分別提高到170元至5795,工人由現(xiàn)行的70元至915元分別提高到150元1855元
(一)適當(dāng)提高直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位工作人員見習(xí)期和初期工資標(biāo)準(zhǔn)。提高后的標(biāo)準(zhǔn)為:初中畢業(yè)生每月1190元,高中、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生每月1220元,大學(xué)專科畢業(yè)生每月1345元,大學(xué)生本科畢業(yè)生每月1390元,獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位研究生每月1435元,獲得碩士學(xué)位的研究生每月1580元,獲得博士學(xué)位的研究生每月1720元,上述人員績效工資水平相應(yīng)的減少的具體辦法,有各地區(qū)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定。
(二)事業(yè)單位新參加工作工人的學(xué)徒期、熟練期工資待遇調(diào)整,由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)實(shí)際情況確定。
2022年天津月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:2180元。一、天津基本最低工資標(biāo)準(zhǔn)市人社局關(guān)于調(diào)整天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知各區(qū)人力資源和社會保障局,各委辦局人力資源部門,有關(guān)單位:為維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活,根據(jù)原勞動和社會保障部《最低工資規(guī)定》(勞動和社會保障部令第21號)和市人民政府《關(guān)于印發(fā)天津市最低工資保障規(guī)定的通知》(津政發(fā)〔2003〕107號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人民政...查看更多
2022年天津養(yǎng)老金調(diào)整最新方案官方暫未公布,預(yù)計(jì)調(diào)幅和2021年相差不到,下面是2021年天津養(yǎng)老金調(diào)整的具體政策,可對比參考2022年政策。各區(qū)人力資源和社會保障局、財(cái)政局,有關(guān)單位:根據(jù)《人力資源社會保障部財(cái)政部關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2021〕20號)精神,經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn),并經(jīng)人社部、財(cái)政部審核同意,現(xiàn)就2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題通知如下:...查看更多
一、2022年天津工資個人所得稅標(biāo)準(zhǔn)及起征點(diǎn)規(guī)定天津市個人所得稅起征點(diǎn)是5000元整。新個稅稅率表1、工資范圍在1-5000元之間的,包括5000元,適用個人所得稅稅率為0%;2、工資范圍在5000-8000元之間的,包括8000元,適用個人所得稅稅率為3%;3、工資范圍在8000-17000元之間的,包括17000元,適用個人所得稅稅率為10%;4、工資范圍在17000-30000元之間的,包括...查看更多
一、2022年天津工資調(diào)整最新消息天津2022年最低工資標(biāo)準(zhǔn)還未發(fā)布,所以現(xiàn)在適用的依然往年的工資標(biāo)準(zhǔn),僅供參考。各區(qū)人力資源和社會保障局,各委辦局人力資源部門,有關(guān)單位:為維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活,根據(jù)原勞動和社會保障部《最低工資規(guī)定》(勞動和社會保障部令第21號)和市人民政府《關(guān)于印發(fā)天津市最低工資保障規(guī)定的通知》(津政發(fā)〔2003〕107號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市...查看更多
一、天津退休工資計(jì)算方法天津退休金計(jì)算方法是以基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的總和來計(jì)算的。1998年1月1日我市實(shí)行統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險制度以后參加工作、繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)滿15年的人員,退休后基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。以下是企業(yè)職工養(yǎng)老保險計(jì)算公式:基礎(chǔ)養(yǎng)老金當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べYx(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))+2x繳費(fèi)年限x1%本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)(本人第...查看更多
最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動報酬,其組成不包含延長工作時間工資,勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。以下是2021年天津最低工資標(biāo)準(zhǔn),僅供參考。一、天津最低工資標(biāo)準(zhǔn)各區(qū)人力資源和社會保障局,各委辦局人力資源部門,有關(guān)單位:為維護(hù)勞...查看更多
2022年天津養(yǎng)老金發(fā)放調(diào)整方案公布時間什么時候公布呢,天津今年的養(yǎng)老金會上漲嗎?具體會上漲多少錢?本文高考升學(xué)官網(wǎng)小編幫大家整理了相關(guān)的信息,僅供大家參考!一、天津退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息2022年天津退休養(yǎng)老金上調(diào)政策預(yù)計(jì)在6月份左右公布,下面是2021年養(yǎng)老金上調(diào)的政策,讀者可以先了解。天津關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息各區(qū)人力資源和社會保障局、財(cái)政局,有關(guān)單位:根據(jù)《人力資...查看更多
天津退休工資及養(yǎng)老金一直都是近年來的熱議話題。養(yǎng)老金在今年迎來了16年連漲,和去年一樣漲了5%。不過不同省份、不同收入、不同工種之間,養(yǎng)老金還是有很大差距的。從2020年10月起,養(yǎng)老金將迎來新調(diào)整,基本上在5月底調(diào)整到位,目前天津養(yǎng)老金調(diào)整暫未最新消息,不過預(yù)測和2020年上漲系數(shù)差不多,讀者可以參考2020年天津養(yǎng)老金調(diào)整方案和政策。下面是2020年天津退休工資養(yǎng)老金調(diào)整政策全文。2020年天...查看更多
教師是一個龐大的隊(duì)伍,據(jù)統(tǒng)計(jì)我國現(xiàn)有各級各類專任教師1732萬人,其中,數(shù)百萬鄉(xiāng)村教師、近百萬特崗教師、數(shù)十萬支教教師堅(jiān)守在最邊遠(yuǎn)、最貧困、最艱苦的地區(qū)……以下是天津教師工資調(diào)整最新資訊,僅供參考。近日,教育部新聞發(fā)布會上再次要求,年底前要兌現(xiàn)“教師工資不低于當(dāng)?shù)仄骄べY水平”。在發(fā)布會上,教育部宣布已經(jīng)對七個省份開展督查,并要求在7月底前完成整改。同時,教育部要求其余省份開展自查。所以,義務(wù)教育...查看更多
最低工資,指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資制度是國家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度, 也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動、保障勞動者權(quán)益、促進(jìn)社會公平的重要手段和工具。2021年天津最新最低工資暫未公布,以下是往年最新最低工資標(biāo)準(zhǔn),僅供參考。一、2020年我市有計(jì)劃調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)天津從1995年開始發(fā)布全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)...查看更多
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