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退休工資是國家按照社會保險制度規(guī)定,在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據(jù)他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件,按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。那么2022年北京退休工資計算方法是什么?以下是小編整理的相關內(nèi)容,僅供參考。
(1)月養(yǎng)老金計算
月養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金月標準 個人賬戶養(yǎng)老金月標準 過渡性養(yǎng)老金月標準
(2)基礎養(yǎng)老金計算
基礎養(yǎng)老金月標準,以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY,和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為:
基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY 本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
(3)個人賬戶養(yǎng)老金計算
個人賬戶養(yǎng)老金月標準=被保險人個人賬戶累計儲存額/法定的計發(fā)月數(shù)
(4)過渡性養(yǎng)老金計算
過渡性養(yǎng)老金(G)=按視同繳費年限計算的過渡性養(yǎng)老金(G同) 按實際繳費年限計算的過渡性養(yǎng)老金(G實)
其中:G同=C平×Z同指數(shù)×N同×1%;G實=C平×Z實指數(shù)×N實98×1%。
以上涉及的繳費年限,均計算到月,保留兩位小數(shù);涉及基本養(yǎng)老保險金的計算,以元為單位,保留兩位小數(shù)。
調(diào)整待遇標準:
自2021年1月1日起調(diào)整城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇標準,每人每月增加30元。
繼續(xù)堅持與繳費年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金,繳費年限滿10年及其以上的退休人員,將退休人員年年底前的基本養(yǎng)老金由高到低劃分四檔,今年本市采取了定額調(diào)整方法,每月增加3.5元,還將進行差額補足,此次調(diào)整實施由少到多的絕對額標準逐漸加大傾斜力度,確保了待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養(yǎng)老金,同時對于繳費年限不滿10年的退休人員,為了兼顧公平。
繳費年限每滿1年,針對少數(shù)退休人員按絕對額調(diào)整養(yǎng)老金后低于下一檔的,分別是4550元(含)以上的每人每月增加100元;3550元(含)~4550元之間的每人每月增加120元;3050元(含)~3550元之間的每人每月增加140元;3050元以下每人每月增加160元,此次調(diào)整采取掛鉤調(diào)整、定額調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的方法,年北京退休漲工資最新消息北京退休金上調(diào)人均月增305元
北京市本年本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金具體調(diào)整方案,1、2月增加的養(yǎng)老金將隨3月份養(yǎng)老金同時發(fā)放到位,根據(jù)規(guī)則,平均養(yǎng)老金水平將提高到3355元/月。
本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每月人均增加305元。
北京退休工資最低多少錢一個月
城市和農(nóng)村差別也比較大,1000-3000左右吧,70%就是退休后不能拿到全額工資,只能拿到退休前一個月的70%,這個比例也因執(zhí)教年限不同而不同。