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退休工資是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定,在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。那么2022年海南退休工資計(jì)算方法是什么?以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%;過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化平均繳費(fèi)工資×享受比例。
1、定額調(diào)整
30元。
2、與上年度養(yǎng)老金水平掛鉤
2.32%。
3、與工齡掛鉤
0.5元/年工齡。
4、傾斜調(diào)整
年滿70至79周歲的,每人每月增加15元;
年滿80周歲以上的,每人每月增加20元。
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