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寧夏退休養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成;退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取公式:每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。下面是寧夏退休工資水平相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。
一、定額調(diào)整
體現(xiàn)社會(huì)公平。每人一律增加60元,與2022年持平。參照往年數(shù)據(jù),寧夏定額調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)在全國(guó)算是比較高的。
二、掛鉤調(diào)整
體現(xiàn)多繳多得‘長(zhǎng)繳多得,激勵(lì)在職人員多繳費(fèi),促進(jìn)養(yǎng)老保障制度長(zhǎng)期健康可持續(xù)發(fā)展。今年繼續(xù)執(zhí)行雙掛鉤:既與本人繳費(fèi)年限掛鉤,也與本人養(yǎng)老金水平掛鉤。
其中,與繳費(fèi)年限掛鉤辦法:15年以內(nèi)一律共增加15元;16年起,每滿1年增加2元。因公致殘人員,繳費(fèi)年限不足30年的,按30年計(jì)算。和去年調(diào)整水平持平。參照往年數(shù)據(jù),寧夏的工齡單價(jià)在全國(guó)處于中等水平。
與本人養(yǎng)老金水平掛鉤,增加0.95%。2022年是1%,同比略降0.01%。調(diào)整金額不足20元的,按20元增加。對(duì)養(yǎng)老金水平偏低人員很友好。參照往年數(shù)據(jù),寧夏與養(yǎng)老金水平掛鉤在全國(guó)處于偏低水平。
三.、傾斜調(diào)整
在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,高齡和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,可以額外上漲養(yǎng)老金。2023年與2022年調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)相。沒有變化。
1、高齡傾斜
70歲以上享受。
其中70~74歲:每人增加10元;
75是79歲:每人增加15元;
80歲及以上:每人增加20元。
2、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜調(diào)整
一類地區(qū)增加10元,三類地區(qū)增加15元。
參照往年數(shù)據(jù),寧夏傾斜調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)在全國(guó)處于中等略偏上水平。
退休養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取公式:每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。下面將詳細(xì)說(shuō)明養(yǎng)老金的計(jì)算步驟,并舉例說(shuō)明。
1. 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 = 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額 ÷ 計(jì)發(fā)月數(shù)
計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。例如,假設(shè)退休年齡為60歲,根據(jù)人口平均壽命計(jì)算得出的計(jì)發(fā)月數(shù)為139個(gè)月。
2. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算
基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = (全省上年度在崗職工月平均工資 + 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資) ÷ 2 × 繳費(fèi)年限 × 1%
其中,本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資 = 全省上年度在崗職工月平均工資 × 本人平均繳費(fèi)指數(shù)
一是要達(dá)到退休年齡,也就是眾所周知的,女職工滿50歲,女管理者滿55歲,女靈活就業(yè)者滿55歲(符合條件的50歲)男職工滿60歲。
二是要養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到最低繳費(fèi)年限15年。
滿足以上兩個(gè)條件,才能辦理退休手續(xù),領(lǐng)取養(yǎng)老金。
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