大慶退休養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成；退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取公式：每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。下面是大慶退休工資水平相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、大慶退休工資水平標(biāo)準(zhǔn)大概多少錢一個(gè)月

2023年7月25日，黑龍江關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的消息公布，從2023年1月1日起，調(diào)整企業(yè)和事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。

調(diào)整范圍

2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休(含退職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

調(diào)整方案

第一步，定額調(diào)整28元。這個(gè)金額在目前的20個(gè)省份的養(yǎng)老金調(diào)整方案中，屬于中游水平，不高不低。

第二步，繳費(fèi)年限每滿一年每人每月增加1.3元，“五七工”“家屬工”等人員繳費(fèi)年限按15年計(jì)算。值得注意的是，不滿一年按一年計(jì)算，不含特殊工種折算年限。

第三步，養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整，百分比為1.13%。這個(gè)養(yǎng)老金掛鉤比例也是屬于中等水平，不高也不低。

第四步，高齡退休人員傾斜調(diào)整，年滿70-79周歲增加30元;80周歲及以上人員增加40元。

第五步，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員：一類地區(qū)增加5元，二類地區(qū)增加10元，三類及以上地區(qū)增加15元。

最后還會(huì)對(duì)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部有照顧，調(diào)整后其基本養(yǎng)老金低于全省平均基本養(yǎng)老金水平的，調(diào)整到平均水平。

二、大慶退休養(yǎng)老金計(jì)算公式及計(jì)算方法

退休養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取公式：每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。下面將詳細(xì)說明養(yǎng)老金的計(jì)算步驟，并舉例說明。

1. 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 = 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額 ÷ 計(jì)發(fā)月數(shù)

計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。例如，假設(shè)退休年齡為60歲，根據(jù)人口平均壽命計(jì)算得出的計(jì)發(fā)月數(shù)為139個(gè)月。

2. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算

基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = （全省上年度在崗職工月平均工資 + 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資） ÷ 2 × 繳費(fèi)年限 × 1%

其中，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資 = 全省上年度在崗職工月平均工資 × 本人平均繳費(fèi)指數(shù)

三、大慶養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件

一是要達(dá)到退休年齡，也就是眾所周知的，女職工滿50歲，女管理者滿55歲，女靈活就業(yè)者滿55歲(符合條件的50歲)男職工滿60歲。

二是要養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到最低繳費(fèi)年限15年。

滿足以上兩個(gè)條件，才能辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取養(yǎng)老金。