青海退休工資漲多少及調(diào)整最新標準

更新：2024-04-08 01:30:50 高考升學(xué)網(wǎng)

2024年又是一個嶄新的一年，作為廣大退休人員來講，他們非常關(guān)心的一個問題永遠是養(yǎng)老金的待遇，而養(yǎng)老金待遇能不能夠提高，也直接關(guān)系到每一個退休人員生活水平的提高，那么今年養(yǎng)老金的待遇還會不會繼續(xù)增長呢？2024年青海退休工資漲多少及調(diào)整最新標準是怎么樣的？下面就小編一起來看看具體詳情。

一、2024年青海退休工資漲多少及調(diào)整最新標準

2024年青海退休工資漲多少及調(diào)整最新標準暫未公布，請參考最新的青海退休工資標準。

各市、自治州人民政府，省直有關(guān)部門和單位，駐青中央單位：

根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2023〕28號）等相關(guān)文件精神，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就我省2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題通知如下：

一、調(diào)整時間和范圍

從2023年1月1日起，對參加我省企業(yè)基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險，在2022年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休（職）人員，以及按照青政辦〔2003〕133號、青人社廳發(fā)〔2010〕191號文件規(guī)定納入企業(yè)基本養(yǎng)老保險范圍并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員（以下統(tǒng)稱為退休人員），統(tǒng)一提高基本養(yǎng)老金水平。

二、調(diào)整辦法和標準

此次調(diào)整按國家規(guī)定，結(jié)合我省實際，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法。

（一）定額調(diào)整

退休人員每人每月增加30元。

（二）掛鉤調(diào)整

1.與繳費年限掛鉤。退休人員繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）15年及以下，每人每月增加22.5元。繳費年限15年以上的，在增加22.5元標準的基礎(chǔ)上，每增加1年繳費年限，每月再增加1.5元（不滿1年的按1年計算）。

2.與養(yǎng)老金水平掛鉤。退休人員按國家和我省統(tǒng)一規(guī)定正常計發(fā)的本人2022年12月基本養(yǎng)老金總額（機關(guān)事業(yè)單位退休人員不含職業(yè)年金待遇）的1.5％調(diào)整增加（四舍五入到元），低于29元的按29元增加。

（三）傾斜調(diào)整

1.考慮我省自然條件艱苦因素，按照退休人員退休所在地艱苦邊遠地區(qū)二、三、四、五、六類的類別，每人每月再分別增加10元、15元、20元、25元、30元。

2.退休人員中，2022年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加20元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加40元；年滿80周歲及以上的，每人每月再增加60元。

（四）對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的調(diào)整

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后基本養(yǎng)老金水平低于我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，補齊到我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。

三、資金來源

企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金除中央財政和地方財政補助外，剩余部分從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支。機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金除中央財政補助外，剩余部分由各級財政安排。未參加職工基本養(yǎng)老保險的，參照本通知執(zhí)行，所需資金由原渠道解決。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部差額補助所需資金由原渠道解決。

四、組織實施

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，是保障和改善民生水平的重要舉措，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地區(qū)要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，加強宣傳解讀，正確引導(dǎo)輿論，確保7月底前將1—7月新增的基本養(yǎng)老金補發(fā)到位。具體實施工作，由各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)。調(diào)整工作完成后，各市（州）人社局、財政局要及時進行總結(jié)，8月底前向省人力資源社會保障廳、省財政廳書面報告調(diào)整落實情況。

二、2024年度養(yǎng)老金會不會繼續(xù)調(diào)整呢

2024年度養(yǎng)老金調(diào)整的可能性和概率依然還是比較大的。一方面我國從2005年開始一直持續(xù)到2023年，已經(jīng)實現(xiàn)了19年養(yǎng)老金連續(xù)不斷增長這樣的一個態(tài)勢。那么也就說明不會輕易的去中斷第20年的連續(xù)增長，所以說迎來2024年度養(yǎng)老金的增長，似乎已成為了一個事實的問題。另外一個角度就是。社會保險法法規(guī)，養(yǎng)老金的待遇和社會平均工資和物價水平相掛鉤。

那么我們都知道，每一年社會平均工資都是會不斷的提高。社會平均工資實際上它對應(yīng)的是我們的社保繳費基數(shù)，而作為參保人員來說，尤其是靈活就業(yè)的個人來講，對于社保繳費基數(shù)每一年的增長是最有發(fā)言權(quán)的，因為他們每一年所繳納的社保費用，是不斷的在提高，所以說既然社會平均工資不斷的在提高，那么根據(jù)社會保險法的相關(guān)法規(guī)，就能夠從一定程度上，促進養(yǎng)老金的調(diào)整和提高。

另外一個角度就是我們所說的物價水平，雖然說近兩個月以來cpi是有所微降。但整體2023年度全年的cpi也就是物價整體水平是有所上升的，所以從這個角度也可以說明2024年度養(yǎng)老金，繼續(xù)增長的可能性依然是比較大的。再加上社�；鹫w來看也都是收入大于支出，是具備養(yǎng)老金調(diào)整的條件，所以說我們還是比較期待2024年度養(yǎng)老金繼續(xù)調(diào)整。

不過在這里需要說明的是每一年養(yǎng)老金是否調(diào)整，那么我們不能夠無端的猜測，也沒有任何的依據(jù)，我們是要通過人社部所公布的具體通告才能夠確定，因為每一年大約是在3月份到5月份之間，由人社部下發(fā)具體的通告，在通告當中會確定養(yǎng)老金是否調(diào)整，并且是按照什么樣的調(diào)整比例來繼續(xù)增長。所以到這個時間段，我們最終才能夠確定2024年度養(yǎng)老金是否增長。不過在此之前應(yīng)該會釋放很多的積極信號和利好消息，以此來證明養(yǎng)老金增長的事情，所以我們也是非常期待的。