2024年又是一個嶄新的一年，作為廣大退休人員來講，他們非常關(guān)心的一個問題永遠(yuǎn)是養(yǎng)老金的待遇，而養(yǎng)老金待遇能不能夠提高，也直接關(guān)系到每一個退休人員生活水平的提高，那么今年養(yǎng)老金的待遇還會不會繼續(xù)增長呢？2024年福州退休工資漲多少及調(diào)整最新標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的？下面就小編一起來看看具體詳情。

一、2024年福州退休工資漲多少及調(diào)整最新標(biāo)準(zhǔn)

2024年福州退休工資漲多少及調(diào)整最新標(biāo)準(zhǔn)暫未公布，請參考最新的天津退休工資標(biāo)準(zhǔn)。

福建人社關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金通告，確定從2023年1月1日起，為福建省2022年12月31日前已按法定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)事單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平。全省總體調(diào)整水平為2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%。

今年繼續(xù)實行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整方法。

一、定額調(diào)整

體現(xiàn)公平原則。全省企業(yè)和機(jī)事單位退休人員統(tǒng)一按每人每月34元增加。

二、掛鉤調(diào)整

體現(xiàn)多繳多得、長繳多得的激勵機(jī)制。包括與本人繳費年限掛鉤調(diào)整、與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整兩個部分。與本人繳費年限掛鉤調(diào)整，按照繳費年限每滿一年增加1元；與本人基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整部分，按照2022年12月本人基本養(yǎng)老金的1.89%調(diào)整增加。

三、適當(dāng)傾斜

體現(xiàn)重要關(guān)懷。在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對2022年當(dāng)年達(dá)到70周歲的退休人員每人每月再增發(fā)40元。此外，繼續(xù)確保企業(yè)退休入伍轉(zhuǎn)干基本養(yǎng)老金不低于我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。

新增加的基本養(yǎng)老金將于2023年7月31日前發(fā)放到位，惠及全省231萬余名退休人員。

二、領(lǐng)取退休金的條件是什么?

參加基本養(yǎng)老保險的個人， 達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：

1、達(dá)到法定退休年齡;

2、累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。

按照相關(guān)規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

三、2024年養(yǎng)老金計算方法

（1）定額調(diào)整：同一省份的所有退休人員統(tǒng)一增加一個同樣的金額，這個金額一般是幾十元不等。

（2）掛鉤調(diào)整：根據(jù)個人的養(yǎng)老金水平和繳費年限或工作年限進(jìn)行計算。一般來說，繳費年限長的、工齡長的以及養(yǎng)老金水平高的人，在掛鉤調(diào)整中能夠獲得更多的漲幅，這也體現(xiàn)了多繳多得和長繳多得的激勵機(jī)制。

具體計算公式為：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%）

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)。

個人賬戶儲存額是根據(jù)個人的繳費記錄和利率計算得出的，個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)則根據(jù)個人的退休年齡和死亡率等因素計算得出。