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21015最新的養(yǎng)老金計算辦法規(guī)定,職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成:
養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)
基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%
式中:本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù),個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此,在養(yǎng)老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數(shù)越高,繳費的年限越長,養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領取是無限期規(guī)定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇,即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)基礎養(yǎng)老金,況且,個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對于交費來說,肯定更加劃算。
例如:根據(jù)上述公式,假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時,個人平均繳費基數(shù)為0.6時,基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數(shù)為1.0時,基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數(shù)為3.0時,基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時,
個人平均繳費基數(shù)為0.6時,基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數(shù)為1.0時,基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數(shù)為3.0時,基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
個人養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶儲存額÷139
養(yǎng)老保險相關問題:
問:個體參保人員的月繳費標準是多少?
答:個體參保人員的繳費標準計算公式為:上年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資40%至100%(由自己選擇)×20%。
問:參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后,按月領取養(yǎng)老金的條件是什么?
答:同時滿足兩個條件,即可按月領取養(yǎng)老金:一是達到規(guī)定的領取基本養(yǎng)老金年齡,二是累計繳費年限滿15年及以上。
問:達到法定退休年齡時,繳費年限不足15年怎么辦?
答:2011年7月1日前參保的人員,在達到法定退休年齡時若累計繳費不足15年的,可延長繳費至滿15年。2011年7月1日后參保的人員,在達到法定退休年齡時若累計繳費不足15年的,需逐年繳費至滿15年。
問:參保人未達領取養(yǎng)老金條件,因病非因工死亡后怎么辦?
答:參加我省企業(yè)職工養(yǎng)老保險,但未達到領取基本養(yǎng)老金條件的在職職工和個體參保人員因病或因非工死亡的,由社保經(jīng)辦機構為其法定繼承人或指定受益人發(fā)放喪葬補助金、撫恤金和個人賬戶儲存額。
平均繳費指數(shù)就是去年你按1000基數(shù)繳納,而社會當年平均工資2000那你的當年指數(shù)就是0.5,把每年的算出來平均,很容易,到時候你自己都可以計算多少養(yǎng)老退休金的