《甘肅退休養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則/退休金補(bǔ)發(fā)什么時(shí)間開(kāi)始》相關(guān)資訊，暫未出臺(tái)的信息參考以前年度。如有變動(dòng)，請(qǐng)以當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)的公布消息為準(zhǔn)。本文內(nèi)容均來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考。

甘肅省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息：昨日（6月27日），記者從甘肅省人社部門(mén)了解到，甘肅省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整初步方案，目前正在研討論證中，修改完善后，將盡快下發(fā)執(zhí)行。目前網(wǎng)絡(luò)上傳播的各類“民間版”調(diào)整方案，均屬虛假消息，提醒市民勿信，一切以官方公布為準(zhǔn)。

　　甘肅省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息

　　企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整

　　中金網(wǎng)6月28日，今年4月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部印發(fā)了關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知，從1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，調(diào)整水平為退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。

　　確定6.5%左右的調(diào)整水平，是綜合考慮了現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的情況、現(xiàn)在的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金的水平等多種因素綜合確定的。這個(gè)調(diào)整水平是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整的總體水平，而不是說(shuō)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自養(yǎng)老金水平為基數(shù)，都按6.5%的比例調(diào)整，更不是簡(jiǎn)單的對(duì)每個(gè)退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。

　　企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)十二連漲

　　從2005年起，國(guó)家已經(jīng)連續(xù)11年每年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。今年全國(guó)兩會(huì)上，國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)在《政府工作報(bào)告》中提到，將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。這將是我國(guó)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金“十二連漲”。

　　4月份，人社部、財(cái)政部印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從1月1日起，為底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。

　　甘肅省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案正在修訂中

　　中金網(wǎng)6月28日，最近幾年，我省企業(yè)退休人員等基本養(yǎng)老金調(diào)整方案都是在3、4月出臺(tái)，之前幾個(gè)月的增長(zhǎng)部分也會(huì)進(jìn)行補(bǔ)發(fā)，很多退休人員已經(jīng)習(xí)慣了這個(gè)時(shí)候領(lǐng)到上調(diào)的養(yǎng)老金。但是截至6月下旬，我省官方還未正式發(fā)布養(yǎng)老金調(diào)整方案。國(guó)家明確了要“十二連漲”，也印發(fā)了正式文件，為何正式的調(diào)整方案還沒(méi)有出臺(tái)發(fā)布？

　　據(jù)了解，今年的養(yǎng)老金調(diào)整范圍除了企業(yè)退休人員，還包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，因此還需要做一些工作，目前全國(guó)僅有上海市出臺(tái)并公布了正式調(diào)整方案。我省4月份接到國(guó)家正式文件后，隨即開(kāi)始根據(jù)我省實(shí)際情況制定調(diào)整方案。初步方案已在前不久制定出來(lái)，目前正在研討論證中，修改完善后，將盡快下發(fā)執(zhí)行。同時(shí)，目前網(wǎng)絡(luò)上傳播的各類“民間版”調(diào)整方案，均屬虛假消息，提醒市民勿信，一切以官方公布為準(zhǔn)。

　　養(yǎng)老金上漲6.5%不是“一刀切”個(gè)體差異不同調(diào)整水平也不同

　　除了關(guān)心何時(shí)漲，漲多少也備受關(guān)注。記者梳理發(fā)現(xiàn)，自2005年到，除2006年增幅為23.7%外，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每年以10%左右的幅度遞增。此次調(diào)整幅度為何是6.5%左右？人社部指出，此次上調(diào)幅度定為6.5%，是國(guó)務(wù)院綜合考慮我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化新形勢(shì)，慎重做出的決策。一方面，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度、職工平均工資增長(zhǎng)率、物價(jià)漲幅、財(cái)政收入增長(zhǎng)速度均放緩。另一方面，人口老齡化快速發(fā)展，養(yǎng)老保險(xiǎn)贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)不斷加重，退休人員養(yǎng)老金水平不斷提高，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付壓力越來(lái)越大，基金支撐能力出現(xiàn)下降趨勢(shì)。養(yǎng)老金調(diào)整既要切實(shí)保障退休人員基本生活，也不宜超過(guò)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)各方面承受能力。