企業(yè)人員或者是公務員，他們達到了法定年齡就會宣布退休，退休之后也會有養(yǎng)老金領(lǐng)取，但必須要繳滿15年養(yǎng)老保險，退休人員都比較關(guān)心退休工資的計算方法，小編為各位退休人員整理了廣東省退休工資如何計算相關(guān)的資料。一起看看。

日前，廣東省人力資源和社會保障廳和省財政廳印發(fā)《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從1月1日起調(diào)整增加我省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。各地市將于7月底前把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。據(jù)統(tǒng)計，全省將有600多萬名退休人員受益。

本次養(yǎng)老金調(diào)整方法采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法。具體來看，定額調(diào)整體現(xiàn)在每人每月加發(fā)60元，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位執(zhí)行同樣標準。

掛鉤調(diào)整主要有兩方面：一是與本人調(diào)整前的基本養(yǎng)老金水平和累計繳費年限掛鉤，每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標準的2.2%加發(fā)；二是與繳費年限（含視同繳費年）掛鉤，每滿1年養(yǎng)老金月標準增加1元。在此基礎(chǔ)上，超過15年的繳費年限，每滿1年養(yǎng)老金月標準再增加1元。計算公式為：與繳費年限掛鉤增加的基本養(yǎng)老金=繳費年限×1元+（繳費年限-15年）×1元。與本人繳費年限掛鉤的增加額少于15元的，按15元發(fā)放。掛鉤調(diào)整體現(xiàn)效率原則，有利于激勵參保人多繳費、長繳費。

傾斜調(diào)整主要針對高齡退休人員和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等群體予以照顧，體現(xiàn)重點關(guān)懷。一方面，對高齡人員按年齡分6個檔次傾斜調(diào)整。對年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發(fā)50元，全年600元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月加發(fā)100元，全年1200元；年滿80周歲不滿85周歲的，每人每月加發(fā)150元，全年1800元；年滿85周歲不滿90周歲的，每人每月加發(fā)200元，全年2400元；年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發(fā)300元，全年3600元；年滿100周歲以上的高齡退休人員，每人每月加發(fā)500元，全年6000元。增加的養(yǎng)老金單列一次性發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。

另一方面，向參加企業(yè)養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部傾斜，基本養(yǎng)老金調(diào)整后仍達不到所在市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。

本次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍為2018年12月31日前已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，以及1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整增加的養(yǎng)老金分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中支出。