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人社部在4月17日正式發(fā)文了,2020年養(yǎng)老金繼續(xù)保持上漲水平,平均漲幅依舊為5%。當(dāng)然5%只是平均數(shù),實(shí)際上有的人漲幅會(huì)高于這個(gè)數(shù),有的人漲幅會(huì)低于這個(gè)數(shù),這跟你養(yǎng)老保險(xiǎn)、退休年限、年齡等等均有關(guān)系,此外不同省份的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)也不一樣,所以最終具體可以漲多少,要看你所在省份的確卻方案,那么2020年吉林退休人員漲工資有什么規(guī)定呢,吉林退休人員漲工資有什么政策呢,一起來(lái)了解。
今年,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整是自2005年以來(lái)的第11次連續(xù)調(diào)整。此次,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整惠及我省260多萬(wàn)企業(yè)退休人員,采取“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的方式,調(diào)整水平略高于按2020年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金10%的全國(guó)平均調(diào)整水平。
據(jù)了解,在本次調(diào)整中,定額調(diào)整每人每月增加80元,比2020年提高15元。掛鉤調(diào)整,與繳費(fèi)年限掛鉤部分,檔次劃分與2020年一致,此外掛鉤調(diào)整首次增加了與本人月基本養(yǎng)老金掛鉤。傾斜調(diào)整部分,對(duì)高齡退休人員各檔次傾斜調(diào)整均比上年標(biāo)準(zhǔn)高10元;對(duì)因工負(fù)傷完全喪失勞動(dòng)能力的退休職工,繼續(xù)給予傾斜并適當(dāng)提高傾斜標(biāo)準(zhǔn)。
詳解調(diào)整細(xì)節(jié)
關(guān)注一:調(diào)整時(shí)間和范圍
從2020年1月1日起,為2020年12月31日前已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員提高基本養(yǎng)老金。
關(guān)注二:調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
(一)定額調(diào)整,每人每月增加80元。
(二)掛鉤調(diào)整。
1、與繳費(fèi)年限掛鉤。繳費(fèi)年限25年(含)以下部分,每滿(mǎn)一年,每月增加3.5元;繳費(fèi)年限26年至30年部分,每滿(mǎn)一年,每月增加4元;繳費(fèi)年限31年至35年部分,每滿(mǎn)一年,每月增加4.5元;繳費(fèi)年限36年以上部分,每滿(mǎn)一年,每月增加5元。上述繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算年限)不足一年部分均按一年計(jì)算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員不參與繳費(fèi)年限調(diào)整。
2、與養(yǎng)老金水平掛鉤。以退休人員本人2020年底由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù),按照1%的比例計(jì)算。
(三)特殊調(diào)整。以下人員在上述調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。
1、高齡退休人員。截至2020年12月31日,年滿(mǎn)70-74周歲的每月增加70元,年滿(mǎn)75-79周歲的每月增加80元,80周歲及以上的每月增加90元。
2、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)?所在市、縣,省直管統(tǒng)籌單位為省)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的,補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平。
3、設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的縣(市、區(qū))企業(yè)退休人員,每人每月增加5元。
4、工傷退休人員與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整數(shù)額不足99元的,按99元調(diào)整。
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