人社部在4月17日正式發(fā)文了，2020年養(yǎng)老金繼續(xù)保持上漲水平，平均漲幅依舊為5%。當然5%只是平均數(shù)，實際上有的人漲幅會高于這個數(shù)，有的人漲幅會低于這個數(shù)，這跟你養(yǎng)老保險、退休年限、年齡等等均有關系，此外不同省份的調整標準也不一樣，所以最終具體可以漲多少，要看你所在省份的確卻方案，那么2020年大連退休人員漲工資有什么規(guī)定呢，大連退休人員漲工資有什么政策呢，一起來了解。

一、大連退休人員漲工資2020年最新消息

大連退休人員漲工資2020年最新政策，官方暫未公布，小編預測與大連退休漲工資政策出入不大，下面是的大連退休人員漲工資詳細規(guī)定。

從市人社局獲悉，今年我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實現(xiàn)“十五連漲”，第四次與機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金同步調整。據(jù)悉，此次調整，按照省市政策規(guī)定，采取了定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的辦法。定額調整體現(xiàn)公平；掛鉤調整與退休人員本人繳費年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，體現(xiàn)多繳多得、長繳多得的激勵機制；對高齡退休人員等群體予以傾斜照顧。記者了解到，我市退休人員基本養(yǎng)老金調整工作于7月全部落實到位，同時補發(fā)1-6月份應增加的養(yǎng)老金，新增加的基本養(yǎng)老金將在今年7月底前發(fā)放到位。如對養(yǎng)老金調整金額有異議，退休人員可到本地區(qū)社保經(jīng)辦機構養(yǎng)老金支付管理部門查詢。

如何調整

（一）人員范圍

2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休（職）人員（包括已納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定范圍內(nèi)的新中國成立前參軍的企業(yè)退休老工人），從1月1日起調整基本養(yǎng)老金。

（二）調整辦法和標準

定額調整

1.符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定的新中國成立前參加工作的退休老工人，每人每月增加70元。

2.1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加65元。

3.1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加60元。

4.1954年1月1日后參加工作、2017年12月31日前退休（職）人員和“五七家屬工”，每人每月增加55元。

5.2018年1月1日至12月31日退休（職）的人員，每人每月增加25元。

掛鉤調整

1.退休（職）人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，下同）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。

2.退休（職）人員、“五七家屬工”按照本人2018年12月領取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.8%的比例增加基本養(yǎng)老金。

傾斜調整

1.2018年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的退休（職）人員、“五七家屬工”，每人每月再增加50元；年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加100元。

2.企業(yè)退休軍轉干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調整后，統(tǒng)籌項目內(nèi)養(yǎng)老金總額低于調整后省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金水平的，補足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金標準。

特殊說明

（一）“見分、角進元”繼續(xù)沿用

今年我市養(yǎng)老金掛鉤調整中繼續(xù)采取“見分、角進元”的調整方法，也就是說，這部分增加額如出現(xiàn)角、分零頭全部進位取整到元。例如計算完結果應漲13.01元，則實際按14元發(fā)放。

（二）如何理解“不足1年按1年計算”

如退休（職）人員的全部繳費年限為35年1個月，在調整養(yǎng)老金時，按照“不足1年按1年計算”的原則，該人按36年調整繳費年限部分應增加的養(yǎng)老金。

（三）1948年12月31日前出生的享受高齡“傾斜調整”部分

享受70周歲高齡傾斜調整的，要求在1939年1月1日至1948年12月31日出生；享受80周歲高齡傾斜調整的，要求在1938年12月31日前出生。如某人是在1949年1月1日出生，1月1日當天滿70周歲，按照此次規(guī)定不能享受70周歲高齡傾斜調整。

幫您算算賬

企業(yè)、機關事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金調整步驟相同、辦法相同，本次調整可分三步算出自己本次基本養(yǎng)老金漲了多少。以企業(yè)退休人員舉例說明如下：

某男，1932年10月出生，1950年6月參加工作，1992年10月退休，退休時全部繳費年限（工齡）為42年4個月，2018年12月份應領取的統(tǒng)籌項目內(nèi)基本養(yǎng)老金3682.35元。

第一步

定額調整對號入座

按退休人員定額調整規(guī)定，該退休人員在定額調整第三段“1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加60元”范圍內(nèi)，因此定額調整部分他每月增加60元。

第二步

掛鉤調整計算繳費年限

和按0.8%比例增加額

1. 繳費年限增加額：

該退休人員全部繳費年限（工齡）為42年4個月，按照“不足1年按1年計算”的原則，該人按43年調整繳費年限部分。

（1）繳費年限基本增加額：43×1元=43元

（2）繳費年限超過15年部分：（43-15）×1元=28元

即繳費年限增加額為43+28=71元。

2.按0.8%的比例增加額

2018年12月份應領取的統(tǒng)籌項目內(nèi)基本養(yǎng)老金3682.35元，按公式計算3682.35×0.8%=29.46，按“見分、角進元”原則，即按0.8%的比例增加額為30元。

該退休人員掛鉤調整部分每月增加71+30=101元。

第三步

傾斜調整算高齡增加額

該退休人員1932年10月出生，時間早于1938年12月31日，按上述確定高齡傾斜調整的辦法，其符合80周歲高額傾斜調整增加額，即每月增加100元。

以上三步合計，60+101+100=261元。

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