溫州退休人員漲工資最新消息,溫州退休人員漲工資政策

更新：2023-09-18 17:36:13 高考升學網

人社部在4月17日正式發(fā)文了，2020年養(yǎng)老金繼續(xù)保持上漲水平，平均漲幅依舊為5%。當然5%只是平均數(shù)，實際上有的人漲幅會高于這個數(shù)，有的人漲幅會低于這個數(shù)，這跟你養(yǎng)老保險、退休年限、年齡等等均有關系，此外不同省份的調整標準也不一樣，所以最終具體可以漲多少，要看你所在省份的確卻方案，那么2020年溫州退休人員漲工資有什么規(guī)定呢，溫州退休人員漲工資有什么政策呢，一起來了解。溫州退休人員漲工資最新消息,溫州退休人員漲工資政策

一、溫州退休人員漲工資2020年最新消息

溫州退休人員漲工資2020年最新政策，官方暫未公布，小編預測與溫州退休漲工資政策出入不大，下面是的溫州退休人員漲工資詳細規(guī)定。

從溫州市人社局獲悉，市區(qū)企業(yè)退休(退職)人員基本養(yǎng)老金將調整，除每人每月定額增加40元，還根據繳費年限和調整前的基本養(yǎng)老金標準進行掛鉤調整，并對高齡人員適當傾斜。屆時將惠及市區(qū)近33萬人。

據了解，這是國家連續(xù)第15次調整退休(退職)人員基本養(yǎng)老金，也是第4次同步調整機關事業(yè)單位和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。本次調整的對象是2018年12月31日前已按國家和省有關規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員。

今年企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員實行定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法：

定額調整部分，每人每月40元，體現(xiàn)社會公平。

掛鉤調整部分，由兩部分組成：一是與本人繳費年限掛鉤，調整標準為：本人繳費年限15年及以下的部分，按繳費年限乘以1.5元計算增加額，增加額不足15元的，補足到15元;本人繳費年限在15年以上至30年的部分，按繳費年限乘以2.5元計算增加額;本人繳費年限在30年以上的部分，按繳費年限乘以3元計算增加額。二是與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤調整，標準為：按6月本人基本養(yǎng)老金乘以2%計算增加額(不含社區(qū)補貼150元和高工補貼等)。體現(xiàn)“多繳多得、長繳多得”的激勵機制。

適當傾斜部分，在上述調整基礎上，對高齡退休人員予以適當傾斜：2018年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)30元;年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)60元。

舉個例子，退休人員李某，男，出身年月1946年12月1日，繳費年限(工齡)：38年2個月，2018年12月實發(fā)養(yǎng)老金4500元(含社區(qū)補貼150元)。此次調整后，定額調整40元，繳費年限增資15×1.5+15×2.5+(39-30)×3=22.5+37.5+27=87元，掛鉤調整(4500-150)×2%=87元，高齡調整30元，共計244元，養(yǎng)老金每月增加244元。

需要注意，本次調整退休人員基本養(yǎng)老金從1月1日起執(zhí)行，1-7月補發(fā)的養(yǎng)老金隨8月份一起發(fā)放。1月1日至6月30日期間辦理退休(退職)手續(xù)的人員，按照通知有關規(guī)定增加的調整額，在辦理退休(退職)手續(xù)的次月起執(zhí)行。