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人才引進指因工作需要,當?shù)氐膯挝讳浻靡粋外省、市的在職的,且就業(yè)至少達到一定年限的人員,學(xué)歷高于當?shù)厝瞬乓M的最低要求的人才來當?shù)鼐蜆I(yè)!以下是人才引進政策及租房購房補貼新規(guī)定,僅供參考!
為進一步實施人才強市戰(zhàn)略,加強我市人才隊伍建設(shè),為實現(xiàn)“五年新跨越”宏偉藍圖提供堅強的人才保障和智力支持,根據(jù)《萍鄉(xiāng)市高層次人才引進實施辦法》(萍辦發(fā)〔2017〕13號),經(jīng)研究決定,面向全國公開引進一批高層次人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進對象和條件
(一)引進對象
1.全日制博士研究生;
2.全日制碩士研究生;
3.副高及以上專業(yè)技術(shù)人員。
博士研究生年齡不超過45周歲,碩士研究生年齡不超過35周歲,副高及以上專業(yè)技術(shù)人員年齡不超過45周歲。
報名人員須在2020年9月30日前取得研究生畢業(yè)證書,并通過論文答辯,獲得相應(yīng)博士、碩士學(xué)位;國(境)外留學(xué)人員須在2020年9月30日前提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外博士、碩士學(xué)歷學(xué)位認證書。
(二)引進條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
(三)有以下情形之一的不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.本市范圍內(nèi)在職在編人員;
3.具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報名的其他情形的人員;
4.其他不得報名的情況。
二、引進崗位計劃及條件
1.根據(jù)工作需要,引進高層次專業(yè)人才100名,其中:博士研究生16名,碩士研究生73名,副高及以上專業(yè)技術(shù)人員11名。
2.具體引才崗位及條件詳見附件1(《2020年萍鄉(xiāng)市市直事業(yè)單位引進高層次專業(yè)人才崗位表》);專業(yè)分類參照附件3(《專業(yè)目錄》)執(zhí)行。相近專業(yè)或者目錄中沒有的專業(yè),符合崗位需求及專業(yè)分類原則的,經(jīng)引才單位商市人社局同意后,方可報名。
3.各崗位服務(wù)年限最少不低于五年,具體服務(wù)年限以各引才單位公告要求為準。
三、引進人員待遇
1.引進人員解決事業(yè)編制,享受事業(yè)單位人員待遇;
2.符合條件的引進人員,可按《萍鄉(xiāng)市高層次人才引進實施辦法》(萍辦發(fā)〔2017〕13號)享受相關(guān)政策和待遇。
四、引進程序
引進程序按照發(fā)布公告、報名與資格審查、認定或考核、體檢、考察、審批等程序進行。
五、報名
1.報名時間、地點見引才單位公告。
2.報名方式:網(wǎng)上或現(xiàn)場報名,具體方式見各引才單位公告。
3.報名時須提供以下材料:《萍鄉(xiāng)市高層次人才引進報名表》、有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件及復(fù)印件以及近期同底免冠2寸彩色照片3張(或電子版)。有相關(guān)工作經(jīng)歷的,還須提供反映本人工作能力、工作業(yè)績的證書和相關(guān)材料(含職級職務(wù)證明材料)。
4.資格審查結(jié)果電話通知報名者本人,通過資格審查之后的工作安排見各引才單位公告。
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