職工退休年齡是指法律所規(guī)定的職工在一定的年齡之后不應當繼續(xù)從事工作，而應該退出工作崗位的年齡。國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規(guī)定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工致殘，規(guī)定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。那么2021年貴州退休年齡最新政策有哪些？以下是小編整理的相關內容，僅供參考。

2021年貴州退休年齡最新政策暫未公布，以下是往年貴州退休年齡最新政策。

貴州省退休政策

(一)正常退休的年齡和條件

1、事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員，男年滿60周歲，女年滿55周歲，工作年限滿10年的應當退休。

2、在事業(yè)單位工勤崗位工作的人員，男年滿60周歲，女年滿50周歲，工作年限滿10年的應當退休。

3、事業(yè)單位中各級地方黨委管理的干部達到以上規(guī)定的退休年齡，除另有任職年齡界限規(guī)定，或按干部管理權限，經組織批準延長退休年齡或留任者外，應當退休。

4、事業(yè)單位中擔任人大常委會委員、專門委員會委員以上職務或政協(xié)委員的干部，退休年齡按有關規(guī)定執(zhí)行，因工作需要按干部管理權限作出退休決定的除外。事業(yè)單位中擔任縣(處)級以上職務的女干部，退休年齡按有關規(guī)定執(zhí)行。

5、事業(yè)單位工作人員因工致殘，經同級勞動能力鑒定機構鑒定，完全喪失工作(勞動)能力的，經所在單位同意，主管部門審核，同級政府人事部門批準，可以退休。各級地方黨委管理的干部按干部管理權限審批。

(二)提前退休的年齡和條件

1、事業(yè)單位工作人員，工作年限滿30年，或男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年，因病不能堅持正常工作要求提前退休的，經同級勞動能力鑒定機構鑒定，經所在單位同意，主管部門審核，同級政府人事部門批準，可以提前退休。http://www.affluentharvest.com

2、事業(yè)單位試行人員聘用制度期間的未聘人員，工作年限滿30年，或男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年，本人要求提前退休的，經所在單位同意，主管部門審核，同級政府人事部門批準，可以提前退休。各事業(yè)單位正式實行聘用制度后，不再按本條規(guī)定執(zhí)行。

3、事業(yè)單位工作人員，男年滿50周歲，女年滿45周歲，工作年限滿10年，因病經同級勞動能力鑒定機構鑒定，··完全喪失工作(勞動)能力的，經所在單位同意，主管部門審核，同級政府人事部門批準，可以提前退休。

4、事業(yè)單位工作人員，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年，現(xiàn)在或曾經從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，具備下列條件之一的，經所在單位同意，主管部門審核，同級政府人事部門批準，可以退休：

(1)從事高空和特別繁重體力勞動工作實際工作年限累計滿10年的;

(2)從事井下和高溫工作實際工作年限累計滿9年的;

(3)從事其他有害身體健康工作實際工作年限累計滿8年的。

5、各級地方黨委管理的干部，符合以上提前退休年齡和條件的，按干部管理權限辦理。

(三)高級專家延聘

高級專家延聘仍按《省人民政府關于繼續(xù)開展延聘部分高級專家工作有關問題的通知》(黔府發(fā)[2003)23號)有關規(guī)定執(zhí)行。

(四)退職條件

事業(yè)單位工作人員，經同級勞動能力鑒定機構鑒定，因病完全喪失工作(勞動)能力，又不具備退休條件，本人要求退職的，可以辦理退職手續(xù)。