一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，以社會管理創(chuàng)新為著力點，以長安法治建設(shè)為載體，以落實社會治安綜合治理各項措施為主線，狠抓矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查處置，確保民政系統(tǒng)秩序穩(wěn)定，為鹽邊縣開啟基本現(xiàn)代化建設(shè)新征程創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二、主要任務(wù)

(一)加強(qiáng)本單位的綜合治理工作，強(qiáng)化目標(biāo)管理。

(二)完善社會治安綜合治理和長安建設(shè)組織體系，落實制度保障。

(三)深入開展社會治安綜合治理和長安建設(shè)宣傳教育，增強(qiáng)大局意識。

(四)開展創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)社會治安綜合治理和長安建設(shè)先進(jìn)單位。

(五)動員和組織廣大干部職工參與社會治安綜合治理，實行社會治安群防群治。

(六)嚴(yán)格落實治安管理防范措施，把影響社會治安的不利因素化解在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)社會、政治、經(jīng)濟(jì)的良好秩序。

三、實施方案

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)對社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格實行社會

治安綜合治理和治安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，堅持局領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究部署綜治治安建設(shè)工作，堅持“一把手”負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事，堅持把綜合治理、治安建設(shè)工作納入民政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)和干部職工的崗位目標(biāo)責(zé)任制，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，形成綜治工作層層負(fù)責(zé)，人人有責(zé)。

(二)更新觀念，豐富內(nèi)涵，進(jìn)一步健全制度，落實保衛(wèi)、調(diào)解、消防等各項防范措施，堅持“預(yù)防為主，整建結(jié)合，重在建設(shè)”的原則，深入開展各種形式的綜合活動。加強(qiáng)對重點要害部位人防、物防、技防的控管，確保民政系統(tǒng)內(nèi)部治安秩序良好，實現(xiàn)“六無”目標(biāo)，即：無“法輪功”等邪教組織人員、無集體越級上訪、無群體性事件、無刑事治安案件、無重大治安事故、無干部職工違法犯罪。

(三)加強(qiáng)對社會治安綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素的排查。一是建立健全矛盾糾紛排查制度，保證矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度化、規(guī)范化，對排查出的矛盾糾紛及時解決處理，不發(fā)生群體性事件。二是加強(qiáng)我局的治安防范和安全管理工作。經(jīng)常排查局機(jī)關(guān)、下屬單位等重點部位存在的安全隱患，突出抓好防火防盜，堅持值班制度。三是做好經(jīng)常性的思想疏導(dǎo)工作，對干部職工因利益沖突而產(chǎn)生的不穩(wěn)定苗頭注意及時發(fā)現(xiàn)、及時解決，突出抓好群眾來信來訪和思想疏導(dǎo)工作。對群眾反映強(qiáng)烈的重大信訪問題予以及時妥善解決，防止因自身工作的原因而發(fā)生影響社會穩(wěn)定的問題，發(fā)生群體性越級上訪事件。

(四)加強(qiáng)法制宣傳教育和思想道德教育。一是組織普法宣傳。安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷提高單位內(nèi)部干部職工法制觀念和法律素質(zhì)，在本單位形成干部職工遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律己風(fēng)尚。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)民政法律法規(guī)，提高廣大干部職工熟練駕馭民政業(yè)務(wù)的能力。三是開展思想道德教育。在廣大干部職工中開展以社會公德、職業(yè)道德、文明修養(yǎng)為重點的思想道德教育，道德情操，提倡健康文明的生活方式。四是深化黨風(fēng)廉政教育。加強(qiáng)對重大節(jié)日期間民政干部職工的生活行為方式的教育和引導(dǎo)，本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃、賭、毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象。

(五)加強(qiáng)對社會治安綜合治理工作的檢查指導(dǎo)。按照“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”的原則，充分發(fā)揮主管部門監(jiān)管職能，通過與局屬各單位簽訂綜治責(zé)任書，健全檢查、監(jiān)督、考核、獎懲等激勵制約機(jī)制，定期對民政系統(tǒng)各單位組織檢查，考核考評。

(六)健全制度，加強(qiáng)局機(jī)關(guān)基礎(chǔ)工作。嚴(yán)格執(zhí)行情況報告、信息反饋等制度，完善各類工作臺帳。積極開展調(diào)查研究和綜合治理宣傳工作，交流推廣基層綜合治理工作經(jīng)驗。認(rèn)真落實市綜治辦的部署，積極完成上級安排我局的社會治安綜合治理與治安建設(shè)工作。

(七)履行好部門職能，維護(hù)社會安定團(tuán)結(jié)。進(jìn)一步提高認(rèn)識，認(rèn)清本部門在社會治安綜合治理工作中應(yīng)負(fù)的責(zé)任，圍繞關(guān)系人民生命財產(chǎn)安全和群眾關(guān)心的熱點、難點問題，著力在民政業(yè)務(wù)工作上下功夫。通過充分履行部門職能，積極參與社會治安防控體系建設(shè)，解

決影響穩(wěn)定和治安的突出問題。不發(fā)生因履行職責(zé)不到位而引起集體上訪、群體性事件等問題或治安突出問題，不因工作不積極、處置不力導(dǎo)致不穩(wěn)定問題事態(tài)擴(kuò)大或治安問題蔓延，努力維護(hù)社會穩(wěn)定，努力打造一個放心滿意的工作環(huán)境。

1.指導(dǎo)、督促有關(guān)部門抓好村（居）民委員會建設(shè)，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，做好村（居）務(wù)公開，實行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，不斷提高村（居）委會自治能力，充分發(fā)揮城鄉(xiāng)群眾自治組織在化解社會矛盾工作中的作用。

2.堅持培育發(fā)展與管理監(jiān)督并重的方針，進(jìn)一步健全民間組織行政管理體制、社會監(jiān)督機(jī)制和內(nèi)部自律機(jī)制，加強(qiáng)對社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位的登記管理，從嚴(yán)把關(guān)，從源頭上防止邪教組織的滋生和蔓延。會同有關(guān)部門，加大對非法民間組織及民間組織非法活動的打擊力度。

3.健全以城鄉(xiāng)最低生活保障、自然災(zāi)害緊急救援、農(nóng)村五保供養(yǎng)、特困戶和醫(yī)療救助為主要內(nèi)容社會救助體系，不斷提高保障水平。進(jìn)一步規(guī)范生活無著城市流浪乞討人員的救助管理，妥善接收、救助精神病人和生活無著城市流浪乞討人員。配合公安部門做好對流動人口的管理工作，同時做好流浪兒童的救助保護(hù)工作，有效預(yù)防和減少未成年流浪兒童的違法犯罪。

4.將刑釋解教人員中符合最低生活保障條件的納入保障范圍，保障其基本生活。

5.切實做好民政信訪工作，認(rèn)真分析研究并妥善處理人民群眾反

映的熱點問題，尤其要重點解決好損害人民群眾利益的問題，大力弘揚求真務(wù)實的精神，深入群眾，體察民情，了解民意，制定相應(yīng)預(yù)案

（八）推進(jìn)社會管理創(chuàng)新，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。一是統(tǒng)一認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確定活動基準(zhǔn)點。民政系統(tǒng)從上到下建立領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持黨政一把手負(fù)總責(zé)、親自抓，切實做到思想重視、責(zé)任到位、保障充足，為社會管理創(chuàng)新營造良好的內(nèi)在動因和外部環(huán)境。二是精心組織，狠抓落實，嚴(yán)控實施關(guān)鍵點。根據(jù)《社會組織管理創(chuàng)新實施方案》精神，對推進(jìn)社會救助機(jī)制建設(shè)、建立市少年兒童保護(hù)中心、新型社區(qū)社會管理試點并組織推廣的項目組，實行由分管局長牽頭、職能科室及負(fù)責(zé)人為責(zé)任科室和責(zé)任人的項目責(zé)任制。項目組結(jié)合實際，進(jìn)一步明確工作責(zé)任，細(xì)化工作措施，量化工作任務(wù)，將實施方案部署的每一項工作具體到時間節(jié)點。局辦公室統(tǒng)一扎口，檢查督促項目實施進(jìn)展，確�！秾嵤┓桨浮犯麟A段工作保質(zhì)保量完成。三是創(chuàng)新求實，整體推進(jìn)，爭創(chuàng)民政新亮點。各項目組要積極統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方力量，努力探索社會管理服務(wù)新機(jī)制，健全社會管理服務(wù)新格局，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。