昨日，遼寧省政府發(fā)布《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見》(以下稱《意見》)，最突出的變化是，遼寧省機(jī)關(guān)事業(yè)單位將建立與企業(yè)職工統(tǒng)一的社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度??即實行同樣的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、待遇計發(fā)辦法和調(diào)整機(jī)制。遼寧省公務(wù)員、參公單位的31.7萬人及事業(yè)單位編制內(nèi)人員均在改革范圍內(nèi)。

　　改革中占比最大的“中人”在改革中將有10年過渡期，“新人”執(zhí)行新辦法。改革自10月1日起實施，職業(yè)年金、關(guān)系轉(zhuǎn)移辦法也將陸續(xù)出臺。今后，退休人員人手一卡，基本養(yǎng)老金由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一實行社會化發(fā)放。

　　遼寧省正加快事業(yè)單位分類改革

　　遼沈晚報記者從有關(guān)部門了解到，遼寧省機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革目前無法給出明確人數(shù)，一方面是各項準(zhǔn)備工作需逐步推進(jìn)，另一方面是由于事業(yè)單位分類改革還未完成。據(jù)工作人員介紹，事業(yè)單位分類改革分為公益一類、公益二類等，還有一些事業(yè)單位需要轉(zhuǎn)企，目前未完成，會給養(yǎng)老保險改革人員的界定帶來困難。為改革順利進(jìn)行，遼寧省正積極加快推動事業(yè)單位分類改革，以確定最終參保人員范圍。

　　將陸續(xù)出臺職業(yè)年金、關(guān)系轉(zhuǎn)移辦法

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表顯示，退休年齡從40歲至70歲，計發(fā)月數(shù)從233個月至56個月，依照領(lǐng)取時間越長計發(fā)月數(shù)越多的原則，與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的計發(fā)月數(shù)設(shè)置一致。

　　按照計劃的時間進(jìn)度，在年底前，遼寧省將出臺職業(yè)年金的具體實施辦法，并建設(shè)省級的信息平臺，集中部署機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險信息管理系統(tǒng)，統(tǒng)一全省數(shù)據(jù)，通過專網(wǎng)支持全省業(yè)務(wù)經(jīng)辦。至2017年，出臺機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)之間流動人員基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，并做好待遇核定和支付等工作。

　　【政策解讀】

　　涉及人群：公務(wù)員、參公人員和事業(yè)編

　　《意見》適用于包括按照公務(wù)員法管理的單位、參公機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)工作人員。參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的事業(yè)單位和人員，是指經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)設(shè)立納入機(jī)構(gòu)編制管理范圍的事業(yè)單位和在編人員。對于應(yīng)轉(zhuǎn)企改制但尚未到位的事業(yè)單位，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的仍繼續(xù)參加;尚未參加的，暫參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險，待其轉(zhuǎn)企改制到位后，按有關(guān)規(guī)定納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍。

　　繳費(fèi)基數(shù)：個人繳費(fèi)基數(shù)設(shè)定上下限

　　《意見》明確，單位繳費(fèi)比例為本單位繳費(fèi)工資基數(shù)的20%，個人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%。

　　個人工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄�工資300%以上的部分，不計入繳費(fèi)基數(shù);低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄�工資60%的，按平均工資的60%計算基數(shù)。

　　調(diào)整機(jī)制：依據(jù)工資及物價增減幅度調(diào)整

　　根據(jù)職工工資增長和物價變動等情況，國家和省統(tǒng)籌安排機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整，逐步建立兼顧各類人員的養(yǎng)老保險待遇正常調(diào)整機(jī)制�；�本養(yǎng)老金調(diào)整辦法由省人力資源社會保障廳、省財政廳按照國家統(tǒng)一政策制定并組織實施。

　　待遇領(lǐng)取條件：累計繳費(fèi)年限滿15年

　　參保人員達(dá)到國家和省規(guī)定的退休年齡，單位和本人均按照規(guī)定足額繳費(fèi)，個人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　10月1日后達(dá)到退休年齡但個人繳費(fèi)年限累計不滿15年的人員，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系處理和基本養(yǎng)老金計發(fā)比照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》執(zhí)行�！兑�(guī)定》明確，參加基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡時，累計繳費(fèi)不足15年的，可以申請轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。未轉(zhuǎn)入可申請終止保險關(guān)系，將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。