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廣州:企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險將迎11連漲
在29日舉行的廣州市人力資源社會保障工作會議上,廣州市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局黨委書記兼局長楊秦通報,今年將不斷提高勞動者報酬水平,其中包括將按照省的部署做好最低工資調(diào)整征求意見工作,適時調(diào)整廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2013年5月1日,廣州市按照廣東省部署,將最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高到1550元/月。
近期備受關(guān)注的公務(wù)員工資調(diào)整也被寫入了市人社部門工作規(guī)劃中。楊秦說,廣州今年還將結(jié)合實際推進落實縣以下機關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度,落實國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資調(diào)整改革,同時規(guī)范機關(guān)津貼補貼,加強各類人群薪酬情況統(tǒng)計,完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,探索科學(xué)合理的事業(yè)單位績效工資總量指標(biāo)體系和評估辦法,完善績效工資制度。
另外,筆者從會上獲悉,去年廣州企業(yè)職工月人均養(yǎng)老金首次達到3019元,居全國前列,這已經(jīng)是廣州連續(xù)第10年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。同時,農(nóng)轉(zhuǎn)居人員月人均養(yǎng)老金805元,同比增長9%;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險月人均養(yǎng)老金574元,同比增長15.7%。均與養(yǎng)老待遇同步提升。
今年,廣州落實國家第11次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險待遇水平部署,并做好城鄉(xiāng)居保基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整工作,積極推進城鄉(xiāng)居保和大病醫(yī)保的實施。如果按過往慣例,調(diào)整幅度約在8%至9%。
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