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武漢生育津貼怎么發(fā)放及如何領(lǐng)取條件

更新：2023-09-16 22:47:36 高考升學(xué)網(wǎng)

生育津貼指對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產(chǎn)假；享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。那么武漢生育津貼怎么發(fā)放及如何領(lǐng)取呢？以下是小編整理的關(guān)于武漢生育津貼的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、武漢生育津貼怎么發(fā)放

1.單位已經(jīng)為本單位員工參加了生育保險(xiǎn)的，生育津貼由生育保險(xiǎn)基金支付;

2.單位未為本單位員工參加了生育保險(xiǎn)的，生育津貼由單位按照有關(guān)規(guī)定支付;

3.外地戶(hù)籍員工未能參加當(dāng)?shù)氐纳ｋU(xiǎn)的，生育津貼由單位按照相關(guān)規(guī)定(當(dāng)?shù)毓べY支付辦法、女職工勞動(dòng)保障條例等文件)支付女職工的產(chǎn)假工資; 因此生育津貼實(shí)際上就是產(chǎn)假的工資，不是可以重復(fù)領(lǐng)取的待遇。

未參加生育保險(xiǎn)的職工，如果參加了社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)，在住院生育期間可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，由醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金按比例承擔(dān)由于生育產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。

生育津貼多久能報(bào)下來(lái)：生育津貼自生育之日起90天內(nèi)由單位提交資料，審核通過(guò)社保局進(jìn)行建檔，再打款給公司，需要2個(gè)月左右。

二、武漢生育津貼領(lǐng)取條件及材料

一、武漢辦理生育津貼需要的材料：

用人單位應(yīng)在職工產(chǎn)假、護(hù)理假結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)憑以下材料到職工參保單位所在轄區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理生育津貼待遇申領(lǐng)手續(xù)：

1、醫(yī)保電子憑證(或有效身份證件、社會(huì)保障卡);

2、病歷資料(出院小結(jié)或出院記錄復(fù)印件(門(mén)診流產(chǎn)的提供門(mén)診病歷復(fù)印件));

3、待遇享受人(或單位)提供的銀行賬戶(hù)資料。

二、武漢生育津貼及護(hù)理假津貼核發(fā)基數(shù)

1、生育津貼日支付標(biāo)準(zhǔn)按照女職工生育或者流（引）產(chǎn)當(dāng)月所在用人單位實(shí)際申報(bào)繳費(fèi)的上年度職工月平均工資除以30日計(jì)算；男職工護(hù)理假津貼日支付標(biāo)準(zhǔn)按照其配偶生育當(dāng)月男職工所在用人單位實(shí)際申報(bào)繳費(fèi)的上年度職工月平均工資除以30日計(jì)算。

2、女職工生育或者流（引）產(chǎn)前12個(gè)月以及男職工配偶生育前12個(gè)月職工變動(dòng)工作單位的，其生育津貼或護(hù)理假津貼按照女職工生育或者流（引）產(chǎn)前12個(gè)月以及男職工配偶生育前12個(gè)月內(nèi)該職工工作過(guò)的各用人單位上年度職工月平均工資加權(quán)平均數(shù)計(jì)算。

3、用人單位未按規(guī)定據(jù)實(shí)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，實(shí)際繳費(fèi)金額與應(yīng)繳費(fèi)金額產(chǎn)生的待遇差額由用人單位負(fù)擔(dān)。

4、用人單位繳費(fèi)不足12個(gè)月的，按實(shí)際繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)用人單位職工月平均工資計(jì)算。

三、武漢生育津貼及護(hù)理假津貼的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

1.正常分娩按128天計(jì)發(fā);

2.難產(chǎn)的，增加15天，按143天計(jì)發(fā);

3.多胞胎生育的，每多生育1個(gè)嬰兒增加15天;

4.妊娠不滿(mǎn)12周流產(chǎn)的，按30天計(jì)發(fā);

5.妊娠滿(mǎn)12周不滿(mǎn)28周流(引)產(chǎn)的，按45天計(jì)發(fā);

6.妊娠滿(mǎn)28周以上引產(chǎn)的，按98天計(jì)發(fā)。

四、武漢生育保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取方法

生育津貼由女職工生育分娩或流(引)產(chǎn)時(shí)所在參保單位申領(lǐng)，護(hù)理假津貼由男職工配偶生育分娩時(shí)男職工所在參保單位申領(lǐng)。