職工平均工資是一項重要的經(jīng)濟數(shù)據(jù)，歷來為公眾所關注，也往往出現(xiàn)對這一數(shù)據(jù)內(nèi)涵和意義的不同解讀，“被平均”“拖后腿”“拉仇恨”之類的抱怨或質(zhì)疑，某種程度上緣于對平均工資缺乏準確的理解。職工平均工資是企業(yè)、事業(yè)、機關單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。首先其范圍是所有獲取工資收入的職工，包括國有、非國有企業(yè)，機關事業(yè)單位；其次是年度平均貨幣工資額，不僅包括職工的應發(fā)收入，還包括用人單位為職工繳納的各種保險、住房公積金等附著在工資上的各種貨幣性收入；再次是“在崗”人員工資額，不“在崗”的職工、沒有納入統(tǒng)計范圍內(nèi)的顯性和隱性失業(yè)勞動人口不包括在內(nèi)。本文小編將為你介紹關于陜西最新的平均工資數(shù)據(jù)，陜西評價工資排名的相關信息。由于數(shù)據(jù)官方暫未公布，以下數(shù)據(jù)摘自2018年陜西平均工資數(shù)據(jù)。

陜西省非私營單位就業(yè)人員年平均工資為65181元，與2016年的59637元相比，增加了5544元，同比名義增長9.3%，增幅較上年提高0.9個百分點。其中，在崗職工(含勞務派遣)年平均工資67433元，同比名義增長9.4%，增幅較上年提高1.1個百分點�？鄢�物價因素，2017年全省非私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長7.6%。

2017年全省私營單位就業(yè)人員年平均工資為37472元，與2016年的35676元相比，增加了1796元，同比名義增長5.0%，增幅較上年回落2.4 個百分點�？鄢�物價因素，2017年全省私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長3.3%。

分行業(yè)門類看，就業(yè)人員年平均工資最高的三個行業(yè)分別是信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)55334元，為全省平均水平的1.48倍;電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)47416元，為全省平均水平的1.27倍;科學研究、技術服務業(yè)45715元，為全省平均水平的1.22倍。就業(yè)人員年平均工資最低的三個行業(yè)分別是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)27177元，為全省平均水平的72.5%;住宿和餐飲業(yè)30042元，為全省平均水平的80.1%;居民服務、修理和其他服務業(yè)31436元，為全省平均水平的83.9%。

平均工資怎么計算

平均工資：是指在報告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計算公式為：

平均工資=報告期工資總額/報告期平均人數(shù)