在這改革前事業(yè)單位分為三類：承擔行政職能的單位，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位，從事公益服務的事業(yè)單位。

而在部分事業(yè)單位中，機關(guān)和事業(yè)單位的關(guān)系比較模糊，為進一步區(qū)分機關(guān)和事業(yè)單位的關(guān)系，依照政事分開的原則，本次改革中指出要將行政類事業(yè)單位重新回歸行政機構(gòu)。這就意味著，承擔這部分的事業(yè)單位會被取消，那么在原職位的事業(yè)職工會被重新分配，當然會有小部分的職工有機會是可以參加考核并錄用成為公務員，這是一個利好的消息，抓住的話有可能咸魚翻身。

事業(yè)單位轉(zhuǎn)公務員不是沒有方法，但要符合條件。

那么事業(yè)編如果想轉(zhuǎn)為公務員到底有什么條件呢?

事業(yè)編人員想轉(zhuǎn)為公務員，可以通過調(diào)任方式，所謂調(diào)任是指國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員調(diào)入機關(guān)擔任領導職務或者副調(diào)研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。想成功調(diào)任需要以下四個條件：

1、滿足一定年齡

調(diào)任廳局級職務的，原則上不超過55周歲;調(diào)任縣(市)領導班子成員職務的，原則上不超過50周歲，調(diào)任其他處級職務的，原則上不超過45周歲;調(diào)任科級領導職務的，原則上不超過40周歲。

2、具有一定的工作年限

具備公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務累計所需的最低工作年限。

專業(yè)技術(shù)人員調(diào)入機關(guān)任職的，應當擔任副高級專業(yè)技術(shù)職務2年以上，或者已擔任正高級專業(yè)技術(shù)職務。

3、符合學歷要求

調(diào)入中央機關(guān)、省級機關(guān)任職的，應當具有大學本科以上文化程度;調(diào)入市(地)級以下機關(guān)任職的，應當具有大學專科以上文化程度。

4、不得調(diào)任的情況

曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;正在接受審計機關(guān)審計的。

總之，對于事業(yè)單位轉(zhuǎn)為公務員的方式如果符合條件，可以進行轉(zhuǎn)變。