篇一：

梁河縣安全生產和市場監(jiān)督管理局黨委向縣委作了基層黨建工作述職報告，通過自身查找、領導點評、測評等形式征求各方面的意見，對存在的問題和原因進行認真分析和剖析，結合我局實際，制定如下整改方案：

一、整改目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中共云南省第十次黨員代表大會會議精神。對照《黨章》、《準則》及《條例》等，對照黨員先進典型，結合本單位工作實際，明確工作目標，針對抓基層黨建工作中存在的問題和不足，采取相應的整改措施，努力提高覺悟，增強黨性，解放思想，通過整改，使我局基層黨建工作邁上新臺階，取得新成績。

二、存在的問題

一是對基層黨建工作研究不夠，學習黨建新理論、新知識不經常、不深入、不系統(tǒng)。

二是對個別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位的問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。

三是抓“兩新”組織工作方式方法不夠多，缺乏主動性。

四是黨務工作與業(yè)務工作結合不夠，創(chuàng)新不足。

三、產生問題的主要原因

一是個人對黨組織的地位和作用學習認識不夠，個人黨建工作“第一責任人”意識不強。

二是向基層黨組織書記交任務、壓擔子、傳導壓力不夠，對基層黨組織負責人履行黨建工作職責督促指導力度不大。

三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層思想認識不足，下大力氣解決基層存在問題的決心不夠。

四、整改的主要內容和具體措施

（一）加強理論學習。瞄準存在問題，局黨委將認真制定學習計劃，重點在學習黨章黨性黨史黨紀和黨的業(yè)務知識上下功夫，進一步強化理論武裝，提高個人黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，嚴守政治紀律，提高業(yè)務知識，增強做好黨建工作本領。

（二）強化黨員教育監(jiān)督管理，抓好黨員隊伍。

1.堅持黨管干部原則。充分發(fā)揮黨委書記組織協(xié)調和示范引領作用，強化全體黨員特別是班子成員黨性觀念和政治紀律意識。加強對黨員干部的日常監(jiān)管，注重與黨員干部談心談話，善于發(fā)現(xiàn)問題，并及時整改到位，保證年內對所有黨員輪訓，培訓時限不少于30小時。

2.強化主體責任。督促各支部書記強化主業(yè)主責意識，認真履行主體責任和第一責任。健全責任落實機制，進一步明確抓黨建的責任清單，細化到人、量化到崗，充分運用責任機制傳導壓力，推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

3.嚴格監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，把講政治和守規(guī)矩挺在前，強化紀律、轉變作風、規(guī)范行為；加強廉政建設，落實好黨委主體責任，嚴格班子成員履行“一崗雙責”黨風廉政建設責任，加強對干部職工的廉政教育，提高大家廉政意識，努力爭優(yōu)做廉政標兵。

（三）加強“兩新”黨組織黨建工作

1.積極探索“兩新”黨組織黨員教育管理的新方法、新機制，健全各項規(guī)章制度，實現(xiàn)“兩新”黨員教育管理的科學化、規(guī)范化和制度化。

2.努力創(chuàng)建非公黨建與企業(yè)經營協(xié)調發(fā)展的“黨建示范企業(yè)”，鞏固民營經濟黨建工作水平。

3.組織開展 “黨員示范崗”等系列主題活動，引導黨員亮身份、亮職責、亮承諾，不斷提升“兩新”組織黨員隊伍的生機與活力。

4.分類搭建活動載體，結合開展“兩學一做”學習教育，嚴格“三會一課”制度，采取自主學習、黨課教學、分組討論、網(wǎng)絡交流等方式，創(chuàng)新黨的組織生活，深入開展“踐行‘兩學一做’、爭當發(fā)展先鋒”主題實踐活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（四）創(chuàng)新工作方式，更好的開展安全生產和市場監(jiān)管各項工作。

1.切實加強機關基層組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的作用，積極推進工作創(chuàng)新。不斷完善黨內表彰和關懷幫扶制度，發(fā)揮機關黨員的先鋒模范作用，增強黨員隊伍的生機與活力�！捌咭弧鼻跋�，將對先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者進行評選表彰。

2.組織機關廣大干部職工開展崗位練兵、技能比武等活動，加強機關業(yè)務能力建設，提高監(jiān)管和執(zhí)法水平，將黨務工作和業(yè)務工作結合起來，更好的開展安全生產和市場監(jiān)管各項工作。

篇二：

自社區(qū)成立以來，在局黨組的正確領導下，我認真履行基層黨建工作“第一責任人”的職責，團結帶領全體黨員，服從大局，服務群眾，為社區(qū)的全面建設有序發(fā)展提供了有力保障�，F(xiàn)述職如下：

一、履職情況

（一）以履行好基層黨建“第一責任人”職責為目標，層層落實責任。黨支部成立之初，我作為黨支部書記及時召開專題會議，研究討論黨支部今后發(fā)展，積極推進社區(qū)黨建工作。同時，對于上級下達的各項工作，按照一般工作抓規(guī)范、重點工作抓深化、創(chuàng)新工作抓突破的思路，將黨支部的工作分為經常性工作目標、年度重點工作目標和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作目標，細化分解的每名黨員，做到層層有目標、人人有責任。

（二）以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，強化隊伍建設。借助社區(qū)黨員數(shù)量相對多的優(yōu)勢，盡快完善黨組織生活，健全各項黨的制度。把每周四的下午作為 “兩學一做”學習教育時間，每周五的下午定為黨日活動時間。使廣大黨員在教育中錘煉黨性，在活動中踐行宗旨。自十九大的召開以來，我按照上級指示要求，采取觀看視頻、網(wǎng)上自學、走訪實踐等多種形式的學習活動，認真督促撰寫筆記心得，組織定期檢查，切實使社區(qū)的每名黨員更了解十九大，進而宣傳好十九大。

（三）以黨建工作統(tǒng)攬全局為基調，塑服務型社區(qū)。

社區(qū)黨建工作的開展不像抓具體實際工作一樣，成績來的明顯，但影響是深遠的、恒久的，尤其像我們這樣一個剛剛成立的社區(qū)，顯得尤為重要。因此，我們依托走訪入戶為載體，拉近社區(qū)黨員和群眾之間的聯(lián)系，摸清所轄范圍黨員263名，重點籌劃在職黨員到社區(qū)報道工作，制定在職黨員“固定奉獻日”和認領社區(qū)公益崗位，為今后開展廣泛的為民服務打下基礎。

二、存在的主要問題

一是對黨員的管理教育上還有些缺位。總認為社區(qū)黨員情況特殊，再加上支部剛剛成立，沒有管理經驗，特別是對有些黨員意識缺乏，觀念淡薄的現(xiàn)象，沒有進行認真的研究剖析。二是黨支部在培養(yǎng)入黨積極分子中，方法不多，經驗不足，錯誤的存在“重使用、輕管理”上，使入黨積極分子對自身的差距改正不明顯。三是黨建工作方法有待創(chuàng)新。面對新形勢新任務，還習慣于老傳統(tǒng)、老經驗，在服務群眾上，提不出新點子、拿不出新舉措。

三、下步打算

（一）加強政治理論學習。首要的將學習貫徹十九大精神作為當前學習的主要任務抓緊抓實，著力找差距、補短板、上水平。搞好黨內的“傳幫帶”工作，從而使黨支部的整體素質得到提高，做到關鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂。

（二）抓好黨支部標準化建設。圍繞組織設置、支部班子建設、黨員教育管理、組織生活、服務群眾等方面，重點對黨支部各項工作進行全面規(guī)范，努力建設出一個較為標準化的黨支部示范點。

（三）將黨建與業(yè)務工作相結合。不斷創(chuàng)新和完善各項制度，注重黨建工作與實際工作相結合，依據(jù)上級脫貧攻堅工作，按照精準扶貧、幫扶結對的要求，繼續(xù)開展黨員包戶、支部統(tǒng)籌的形式，推動黨員當先鋒做表率。創(chuàng)新活動方式，加強安全管理，社區(qū)工作臨時任務多、形式多，很多工作都是與基層群眾有關，工作時間不固定，引導黨員要擺正心態(tài)，履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀。

以上就是我在抓黨建工作中的一點心得和體會，有不當之處希望領導同志們給予批評、指導。