對于準備考公務(wù)員的朋友來說，工資待遇肯定是關(guān)心的內(nèi)容（不差錢的富二代除外哈）！而現(xiàn)實中，公務(wù)員的工資到底圈外人知道的肯定不多，水哥這次冒險告訴大家，真實的公務(wù)員工資到底有多少，先來看看公務(wù)員工資標準表。

在調(diào)整公務(wù)員基本工資標準的同時，適當調(diào)整機關(guān)工人技術(shù)等級（崗位）工資標準（調(diào)整后的工資標準見附表 2）。

因為篇幅有限，水哥不可能把全國每個地方每個部門的公務(wù)員工資都列出來，（因為根本不可能，公務(wù)員每個人的工資都不一樣），我也只能以中部一個經(jīng)濟既不太發(fā)達，非百強縣，也不是貧困縣的，一個科員的工資為例，說說一個公務(wù)員的工資待遇到底怎樣。（每個地區(qū)的工資不一樣，而且現(xiàn)在公務(wù)員工資正在改革，所以我說的只能參考，別到時你入職了工資拿得少找水哥算賬。）

按地區(qū)來分，以普通黨政機關(guān)，本科學歷，公務(wù)員科員，工齡3年以內(nèi)為標準，全國可以分以下三等哦！

第一等：平均月收入在7000元以上

代表地區(qū)：北京、上海、深圳、廣東、江蘇、浙江。

第二等：平均月收入5000元左右

代表地區(qū)：遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北等經(jīng)濟發(fā)達省份或者國家給予邊疆補貼的省份。

第三等：平均月收入4000元左右

代表地區(qū)：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，這些地區(qū)的公務(wù)員每次漲工資，國家都會記憶撥款補助。

公務(wù)員（非事業(yè)編和參公，這兩類參照公務(wù)員）的工資主要包括基本工資（職務(wù)工和級別工資），津貼，補貼、獎金和其他�？忌瞎珓�(wù)員的第一年是辦事員，職務(wù)工資640，級別工資1130，沒有獎金，有津貼、補貼，除去社保和公積金自交的部分，到手工資2000元左右。這種狀況會持續(xù)一年。第二年，轉(zhuǎn)正后，職務(wù)工資780，級別工資1186，加上崗位津貼，補貼，績效獎金等，到手收入在3000元左右。這基本就是大部分部門的科員工資現(xiàn)狀了。

獎金的話，基本的會有績效獎，有時按月發(fā)，半年發(fā)，一年發(fā)。除此之外還有優(yōu)秀獎和先進獎。公務(wù)員每年進行年終考核，評定為優(yōu)秀，稱職，基本稱職，不稱職四個檔次，除非犯嚴重錯誤，大部分都是基本稱職以上。只有優(yōu)秀有獎金，一次性發(fā)800，連續(xù)三年優(yōu)秀，記三等功一次，另發(fā)1500獎金。先進個人一般就只有300元左右獎金或?qū)嵨铼剟睢?/p>

如圖，這是一位區(qū)縣正科級公務(wù)員工資表，目前經(jīng)過全國機關(guān)事業(yè)單位工資普調(diào)后的工資標準，大專學歷，工齡30年，正科級公務(wù)員月薪才5796元，當然，提拔晉升的前后也會一定程度上影響，不過幅度變化不大，前后相差幾十塊錢。

總而言之，公務(wù)員的工資待遇比上不足比下有余，餓不死，也富不了。在當?shù)貙儆谥械绕�上水平。很多公�?wù)員開好車的，多數(shù)是自家有錢，或是利用業(yè)余時間做個副業(yè)賺點外快，話說現(xiàn)在禁止公務(wù)員炒股經(jīng)商，外快也不好賺了。一般來說，經(jīng)濟發(fā)達地方公務(wù)員工資待遇會好些，但想完全靠工資買房有困難。相反的，經(jīng)濟不發(fā)達的地方公務(wù)員工資雖然不高，好在消費也不高，公務(wù)員照樣可以靠工資維持相對體面的生活。至于工資以外的見不得光的收入，與風險并存。想撈錢的，多數(shù)會被紀委請去，到時候還不是一樣吐出來。呵呵。