協(xié)警工資待遇標(biāo)準(zhǔn)

四、公安干警職務(wù)工資的實施辦法

(一)公安干警套改新工資標(biāo)準(zhǔn)的辦法，(1)根據(jù)公安干警工資“高于地方、低于軍隊”的精神，為了保持公安干警同國家機關(guān)同級人員的合理工資差距，這次采取以民警工資額加副食價格補貼、行政經(jīng)費節(jié)支獎各五元(以下簡稱現(xiàn)行工資額)直接套入新擬公安干警工資基礎(chǔ)工資加職務(wù)工資之和的辦法�，F(xiàn)行工資額六類工資區(qū)在132元(含132元)以下的干警，一九八二年六月底以前參加工作除表現(xiàn)很差和犯有嚴(yán)重錯誤的以外，還可以高套一級。具體套入的標(biāo)準(zhǔn)見表四。(2)按上述辦法套級后，低于公安干警工資標(biāo)準(zhǔn)本職務(wù)最低等級工資標(biāo)準(zhǔn)的，納入本職務(wù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。(3)凡現(xiàn)行工資額高于公安干警工資標(biāo)準(zhǔn)本職務(wù)最高等級工資標(biāo)準(zhǔn)的，照發(fā)原工資。(4)執(zhí)行其它工資標(biāo)準(zhǔn)的，以現(xiàn)行工資額就近直接套入新擬工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)對擔(dān)任兩種或兩種以上職務(wù)的人員，原則上按其擔(dān)任的主要職務(wù)確定職務(wù)工資。

(三)這次工資制度改革，增加工資較多的人員(含工齡津貼，不含教齡津貼、護(hù)士工齡津貼、地區(qū)工資補貼和地區(qū)津貼)，分兩年發(fā)給。正、副處長及其以下人員，增加工資超過二十二元的，正、副廳(局)長增加工資超過三十元的，一九八五年只增加二十二元、三十元，超過部分，從一九八六年七月一日起再增加上去。

(四)各級干警和專業(yè)技術(shù)干警現(xiàn)在所任職務(wù)等級，暫按當(dāng)?shù)厝嗣裾�府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各級公安機關(guān)按干部管理權(quán)限正式任命的廳(局)、處、科級偵察員、預(yù)審員等，和公安行政領(lǐng)導(dǎo)一樣都是實職，按同級行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)套改職務(wù)工資。

五、關(guān)于工齡津貼、教齡津貼、護(hù)士工齡津貼和離退休人員的生活補貼問題，均按國家規(guī)定執(zhí)行。

六、新參加工作的公安干警的工資待遇問題(一)新參加工作的公安干警，均實行一年見習(xí)期。見習(xí)期間不實行結(jié)構(gòu)工資，實行臨時的工資待遇。凡屬公安干警工資制度改革范圍內(nèi)的，見習(xí)期間各類學(xué)校畢業(yè)生的臨時工資待遇分別為：初中畢業(yè)生四十六元;高中、中專畢業(yè)生五十三元;大學(xué)專科畢業(yè)生六十元;大學(xué)本科畢業(yè)生六十七元;取得第二學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生和未取得碩士學(xué)位的畢業(yè)研究生七十四元。(二)見習(xí)期滿后，按確定的職務(wù)，領(lǐng)取相應(yīng)的職務(wù)工資。初中畢業(yè)生按辦事員職務(wù)工資六級加基礎(chǔ)工資之和六十元發(fā)給;高中、中專畢業(yè)生按辦事員職務(wù)工資五級加基礎(chǔ)工資之和六十七元發(fā)給;大學(xué)專科畢業(yè)生按科員職務(wù)工資六級加基礎(chǔ)工資之和八十四元發(fā)給;大學(xué)本科畢業(yè)生按科員職務(wù)工資五級加基礎(chǔ)工資之和八十一元發(fā)給;取得第二學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生和未取得碩士學(xué)位的畢業(yè)研究生按科員職務(wù)工資四級加基礎(chǔ)工資之和八十八元發(fā)給。少數(shù)優(yōu)秀的可定較高的職務(wù)工資，比較差的可定較低的職務(wù)工資。(三)入學(xué)前工作滿一年以上的各類學(xué)校畢業(yè)生，可不實行見習(xí)期，直接按上述定級工資標(biāo)準(zhǔn)定級。取得博士、碩士學(xué)位的畢業(yè)研究生，也不實行見習(xí)期，也可以根據(jù)其學(xué)習(xí)成績和工作能力明確職務(wù)，執(zhí)行職務(wù)工資。(四)至一九八五年六月三十日見習(xí)期未滿一年的干警，改行新的公安干警見習(xí)期臨時工資;見習(xí)期已滿一年的，可按上述規(guī)定確定職務(wù)，領(lǐng)取相應(yīng)的職務(wù)工資。

七、其他人員套改職務(wù)工資問題公安機關(guān)的工人，原則上執(zhí)行國家機關(guān)和事業(yè)單位工人的結(jié)構(gòu)工資制及工資標(biāo)準(zhǔn)。對公安機關(guān)、事業(yè)單位的生產(chǎn)性工人的工資標(biāo)準(zhǔn)，可參照《國家機關(guān)工人基礎(chǔ)工資、崗位工資標(biāo)準(zhǔn)表》，結(jié)合公安機關(guān)的特點另定，并報經(jīng)主管部門或省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。目前暫按國家規(guī)定的工人套改工資的辦法進(jìn)行套改。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)問題為保證公安干警工資制度改革的順利進(jìn)行，各級公安機關(guān)要在當(dāng)?shù)攸h委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴(yán)格紀(jì)律，認(rèn)真貫徹執(zhí)行工資制度改革方案。(一)各級公安機關(guān)都要成立工資改革領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦事機構(gòu)，在當(dāng)?shù)攸h委和政府及其工資制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)搞好本地區(qū)公安干警的工資改革工作。(二)省、自治區(qū)、直轄市公安廳、局要依據(jù)文件的規(guī)定，結(jié)合本地實際情況作補充規(guī)定，報國務(wù)院工資制度改革小組和公安部備案。(三)干警套改職務(wù)工資，要按干警管理權(quán)限，審批后執(zhí)行。(四)要加強思想政治工作。這次公安干警工資改革是黨中央、國務(wù)院對廣大干警的關(guān)懷，為解決干警工資待遇過低的問題，已經(jīng)盡了最大努力。各級公安機關(guān)要統(tǒng)一認(rèn)識，加強紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行政策。凡是違反政策規(guī)定的，要檢查糾正，情節(jié)嚴(yán)重的要追查責(zé)任，嚴(yán)肅處理。同時，要加強思想政治工作，教育干警體諒國家前進(jìn)中的困難，顧大局，講風(fēng)格，保證公安干警工資制度改革的順利進(jìn)行。

九、其他

(一)公安干警工資制度改革方案從一九八五年七月一日起執(zhí)行。

(二)本方案由公安部負(fù)責(zé)解釋。附：關(guān)于提高部分成績優(yōu)異的高級工程師職務(wù)工資的試行辦法全文根據(jù)中央、國務(wù)院關(guān)于改革職稱評定，實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度和改革工資制度的有關(guān)精神，為了鼓勵在四化建設(shè)中成績優(yōu)異的工程技術(shù)人員，便于人才交流，解決部分高級工程師職務(wù)工資偏低的問題，特制訂本試行辦法。

一、范圍國家機關(guān)、事業(yè)單位按照《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》，聘任或任命的高級工程師、具備本試行辦法所規(guī)定的相應(yīng)條件，其現(xiàn)行基礎(chǔ)工資加職務(wù)工資之和低于一百六十元(六類工資區(qū)，下同)的，可以提高到一百六十元。

二、條件1.在工程技術(shù)崗位上成績優(yōu)異，具備下列條件之一者：(1)組織和解決過國家重要工程項目或技術(shù)攻關(guān)項目的關(guān)鍵性問題，取得了顯著技術(shù)成果或經(jīng)濟(jì)效益。(2)掌握本專業(yè)國內(nèi)外科技發(fā)展動態(tài)，開創(chuàng)性地提出本專業(yè)的研究或開發(fā)方向，取得重要成果，或有創(chuàng)見性的技術(shù)專著、論文，或填補國內(nèi)空白并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益。(3)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革中，主持和組織過重要技術(shù)經(jīng)濟(jì)活動，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。或在技術(shù)改造，在計量、標(biāo)準(zhǔn)、科技情報工作中，推廣、應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)成果，其綜合經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到國際或國內(nèi)先進(jìn)水平。2.能指導(dǎo)本專業(yè)其他高級工程師的工作，或能培養(yǎng)、指導(dǎo)研究生。3.一般需從事相當(dāng)高級工程師崗位工作五年以上。

三、名額控制幅度國務(wù)院有關(guān)部委、直屬機關(guān)及其所屬勘察、設(shè)計、研究等技術(shù)密集型的事業(yè)單位，提高職務(wù)工資的高級工程師名額比例，一般控制在高級工程師總數(shù)的百分之十，有的可低于百分之十，最高的不超過百分之十二。各省、自治區(qū)、直轄市政府機關(guān)及其所屬勘察、設(shè)計、研究等事業(yè)單位，提高職務(wù)工資的高級工程師名額比例，按低于上述幅度掌握。上述名額控制幅度，由國務(wù)院有關(guān)部委、直屬機構(gòu)，各省、自治區(qū)、直轄市政府統(tǒng)一掌握使用，不得按比例下放給各單位。

四、審批權(quán)限高級工程師提高職務(wù)工資，由省或部級高級技術(shù)職務(wù)評審委員會進(jìn)行評審，經(jīng)國務(wù)院有關(guān)部委、直屬機構(gòu)或省、自治區(qū)、直轄市審核，報國家經(jīng)委平衡后，再由省(區(qū)、市)或部(直屬機構(gòu))批準(zhǔn)。所需要的增資額，屬中央國家機關(guān)的，報勞動人事部核準(zhǔn)，屬省、自治區(qū)、直轄市的，由地方勞動人事部門核準(zhǔn)。

五、經(jīng)批準(zhǔn)提高職務(wù)工資的高級工程師，享受教授、研究員的同等有關(guān)待遇。企業(yè)單位中成績優(yōu)異的高級工程師的聘任辦法與工資待遇問題，將另行研究確定。

關(guān)于輔警改革的解讀：

據(jù)介紹，為進(jìn)一步加強網(wǎng)絡(luò)社會治理，切實維護(hù)網(wǎng)上治安秩序，公安部在認(rèn)真總結(jié)“網(wǎng)絡(luò)社區(qū)警務(wù)”“網(wǎng)格化綜合巡控”等安全監(jiān)管方式，并組織部分地區(qū)開展公開巡查執(zhí)法試點工作的基礎(chǔ)上，部署全國公安機關(guān)普遍建立網(wǎng)警常態(tài)化公開巡查執(zhí)法機制，網(wǎng)警從幕后走向前臺，開展網(wǎng)上公開巡查執(zhí)法工作，全面提高網(wǎng)上“見警率”，著力提升網(wǎng)絡(luò)社會公共安全感、群眾滿意度。

據(jù)介紹，此次公安部部署的網(wǎng)警公開巡查執(zhí)法機制，將在全國公安機關(guān)普遍推開，在全網(wǎng)運行并常態(tài)化運作。該機制將通過建設(shè)網(wǎng)警公開巡查執(zhí)法平臺，建立完善網(wǎng)上公開巡查執(zhí)法、警示教育、犯罪預(yù)防、打擊控制等各項子機制，網(wǎng)警不僅由幕后走向前臺，而且全面提高網(wǎng)上見警率，實行依法、公開、主動管理，同時開展網(wǎng)上群眾工作，提供網(wǎng)絡(luò)便民服務(wù)。一是通過24小時巡查，及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)各種違法犯罪信息和有害信息;二是依法震懾制止網(wǎng)絡(luò)違法犯罪和網(wǎng)上不良言行，對情節(jié)輕微的網(wǎng)民進(jìn)行教育警示，對涉嫌違法犯罪的，依法追究相應(yīng)法律責(zé)任;三是發(fā)布典型網(wǎng)絡(luò)犯罪案例和警示防范信息，協(xié)助網(wǎng)民提升網(wǎng)上安全防范意識和防范能力;四是接受網(wǎng)民舉報網(wǎng)上違法犯罪線索，開展網(wǎng)上法制宣傳教育，等等。公安部有關(guān)部門還就建立網(wǎng)警常態(tài)化公開巡查執(zhí)法機制，專門制定下發(fā)了相應(yīng)工作規(guī)范和工作流程，確保取得實效。

公安部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，建立網(wǎng)警常態(tài)化公開巡查執(zhí)法機制，是公安部黨委貫徹落實全面深化公安改革、依法加強網(wǎng)絡(luò)社會管理的具體舉措，有利于依法維護(hù)網(wǎng)絡(luò)社會治安秩序，有利于促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)健康有序發(fā)展。各級公安機關(guān)要充分發(fā)揮公安機關(guān)在互聯(lián)網(wǎng)管理的職能作用，以建立網(wǎng)警常態(tài)化公開巡查執(zhí)法機制為契機，深入推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)社會管理創(chuàng)新，不斷提高打擊網(wǎng)絡(luò)違法犯罪、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)社會治安秩序的能力，不斷提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)社會的水平和人民群眾的安全感、滿意度�；ヂ�(lián)網(wǎng)關(guān)乎每個人的切身利益，網(wǎng)絡(luò)空間的凈化離不開全社會的共同參與，在公安機關(guān)和有關(guān)部門依法加強網(wǎng)絡(luò)社會管理的同時，希望廣大網(wǎng)民積極參與，攜手共建和諧、文明、清朗的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

該負(fù)責(zé)人表示，遵法守法是每個公民的共同追求和自覺行動，網(wǎng)絡(luò)社會與現(xiàn)實社會一樣，任何違法犯罪行為都要負(fù)法律責(zé)任。隨著以微博、微信等自媒體和QQ等即時通信工具為代表的互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)給人民群眾工作生活帶來方便快捷的同時，也給網(wǎng)絡(luò)社會治理帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，各種傳統(tǒng)犯罪不斷向互聯(lián)網(wǎng)滲透，網(wǎng)絡(luò)詐騙、網(wǎng)絡(luò)賭博、涉毒涉槍、誹謗、尋釁滋事等利用網(wǎng)絡(luò)違法犯罪活動頻發(fā)，淫穢色情及低俗等有害信息滋生蔓延，廣大人民群眾反映強烈。近年來，各級公安機關(guān)持續(xù)組織開展集中整治打擊網(wǎng)絡(luò)違法犯罪專項行動，堅持清理整治、打擊防范并重，堅持源頭治理、系統(tǒng)治理結(jié)合，僅今年以來，已清理網(wǎng)上違法犯罪信息75.8萬余條，依法查處各類網(wǎng)絡(luò)違法犯罪案件7萬余起。同時，不斷創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)安全管理方式，北京、江蘇、廣東、重慶等地公安機關(guān)還開展了公開巡查執(zhí)法試點工作，及時發(fā)現(xiàn)、警示和制止了一大批網(wǎng)上不良行為，收到了較好的社會效果和法律效果。

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