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自查報(bào)告是一個(gè)單位或部門(mén)在一定的時(shí)間段內(nèi)對(duì)執(zhí)行某項(xiàng)工作中存在的問(wèn)題的一種自我檢查方式的報(bào)告文體。下面是大學(xué)高考網(wǎng)www.affluentharvest.com整理的為官不為自查報(bào)告,希望對(duì)你有幫助。
懶政怠政為官不為自查報(bào)告【一】
根據(jù)中共xx區(qū)紀(jì)委、xx區(qū)委組織部下發(fā)的xx紀(jì)發(fā)[2015]11號(hào)《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在全區(qū)開(kāi)展“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)的實(shí)施方案〉的通知》精神,我局根據(jù)自身工作實(shí)際,結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育的部署,以“為民務(wù)實(shí)清廉”、“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”為主題,以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),對(duì)照通知要求開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治工作,認(rèn)真查擺自身問(wèn)題,現(xiàn)將自查工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:
一、自查自糾情況及制度建設(shè)情況
(一)提高思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
我局組織全體人員,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,傳達(dá)文件精神,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),辦公室主任、外經(jīng)科科長(zhǎng)、外企科科長(zhǎng)、外事科科長(zhǎng)及外商投資服務(wù)中心主任為成員的“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問(wèn)題整治領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的開(kāi)展、督查等工作。局長(zhǎng)負(fù)總責(zé),副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)與各科室負(fù)責(zé)人情況匯總、通報(bào)等事務(wù)。按照“屬地管理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,解決好分管科室存在的問(wèn)題,責(zé)任到人,所有黨員、干部著力解決自身存在的問(wèn)題,認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé),切實(shí)強(qiáng)化局機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè),振奮廣大干部工作精神,提升工作執(zhí)行力保證專(zhuān)項(xiàng)整治工作深入開(kāi)展。
(二)工作措施有力,自查整改到位。
堅(jiān)持把思想教育、檢查整改、責(zé)任追究、完善機(jī)制貫穿始終,分動(dòng)員部署、自查自糾、集中整治三個(gè)步驟進(jìn)行。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺,以科室為單位集體討論,結(jié)合各自職責(zé),采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問(wèn)題,形成全局上下推進(jìn)整治工作的強(qiáng)大合力,并針對(duì)查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施,堅(jiān)持邊查邊改,強(qiáng)化整改措施和整改效果,確保整改到位。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督力度,形成長(zhǎng)效機(jī)制。
領(lǐng)導(dǎo)小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞招商管理服務(wù)局中心工作,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管,嚴(yán)肅紀(jì)律,公開(kāi)監(jiān)督電話(huà)(024-22505402,22505725)、舉報(bào)渠道(電子郵箱號(hào)為:2294),形成了與社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督互動(dòng)的工作機(jī)制,加大督查督辦力度,嚴(yán)肅查處不作為、不擔(dān)當(dāng)行為,確保專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)順利進(jìn)行,取得明顯效果。根據(jù)上半年我局工作實(shí)際,結(jié)合此次專(zhuān)項(xiàng)整治工作,對(duì)外資、內(nèi)資、出口創(chuàng)匯3項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)采取不同措施,區(qū)別對(duì)待:對(duì)于目前完成較好的引進(jìn)內(nèi)資工作,下半年以提質(zhì)為主,對(duì)上報(bào)的內(nèi)資項(xiàng)目嚴(yán)格把關(guān),深入企業(yè)了解項(xiàng)目進(jìn)展情況,保證內(nèi)資引進(jìn)總量與項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度相對(duì)應(yīng);對(duì)能與時(shí)間節(jié)點(diǎn)同步的出口創(chuàng)匯工作,加大重點(diǎn)出口企業(yè)的走訪(fǎng)力度,隨時(shí)將省、市最新資金扶持政策宣傳到位,幫助企業(yè)樹(shù)立全局觀念,組織有實(shí)力的出口企業(yè)參與到“一帶一路”的建設(shè)中去,拓寬出口渠道;對(duì)于相對(duì)落后的實(shí)際利用外資工作,對(duì)全年審批項(xiàng)目進(jìn)行匯總,幫助企業(yè)解決問(wèn)題,督促早日調(diào)資,并與功能區(qū)招商處、投資促進(jìn)局相配合,力求在審批領(lǐng)域取得突破,引進(jìn)商業(yè)保理等金融新業(yè)態(tài),拓展招商手段。
(四)狠抓制度建設(shè),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。
按照區(qū)紀(jì)委的要求,我局嚴(yán)格實(shí)行干部請(qǐng)銷(xiāo)假制度、中途查崗制度,堅(jiān)持經(jīng)常性地進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律教育,積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),杜絕部分黨員、干部紀(jì)律松懈現(xiàn)象。特別是針對(duì)駐審批大廳的工作人員實(shí)行AB崗制度,首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)承諾制,一次性告知制度。堅(jiān)決杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”或“門(mén)好進(jìn)、臉好看、事不辦”;只說(shuō)不能辦、不說(shuō)怎么辦,或告知事項(xiàng)說(shuō)半句留半句,讓企業(yè)來(lái)回跑,對(duì)企業(yè)要辦的事情找各種理由拖著不辦等現(xiàn)象發(fā)生,從嚴(yán)整治“為官不為、為政不勤、為官不廉”不良現(xiàn)象。密切聯(lián)系群眾,內(nèi)強(qiáng)能力素質(zhì)、外樹(shù)良好形象、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),建設(shè)政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子和遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明、務(wù)實(shí)高效的招商隊(duì)伍。
二、存在的問(wèn)題
我局通過(guò)認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部關(guān)于“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問(wèn)題整治工作,全局作風(fēng)效能建設(shè)有了進(jìn)一步的加強(qiáng),但與上級(jí)要求,仍存在一些問(wèn)題和不足:一是干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng);二是監(jiān)督檢查工作仍需加強(qiáng)。
三、下一步打算
一是進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神,深入開(kāi)展“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)規(guī)定,在思想和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。從小處著手,從小事做起,從現(xiàn)在做起,從身邊事做起,推動(dòng)“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)向縱深發(fā)展。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化管理。嚴(yán)格貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴(yán)格執(zhí)行。要堅(jiān)持以人為本,帶頭改進(jìn)工作作風(fēng),帶頭執(zhí)行單位考勤制度,帶頭深入群眾調(diào)查研究,帶頭密切聯(lián)系群眾,帶頭解決群眾實(shí)際問(wèn)題。嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)格考勤制度,對(duì)違反規(guī)定的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)。健全完善防范措施,修訂完善制度,加大監(jiān)督力度,形成長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)認(rèn)真深入開(kāi)展“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng),結(jié)合工作實(shí)際逐步建立《廉政談話(huà)制度》、《區(qū)招商管理服務(wù)局嚴(yán)格執(zhí)行公款出國(guó)(境)制度》、《車(chē)輛管理制度》、《區(qū)招商管理服務(wù)局執(zhí)行招待費(fèi)總量限額制度》、《請(qǐng)銷(xiāo)假制度》、《AB崗制度》、《首問(wèn)負(fù)責(zé)制》及《一次性告知制度》等一整套的長(zhǎng)效管理制度和機(jī)制,抓好常態(tài)工作,突出重點(diǎn)工作,保證實(shí)際利用外資、引進(jìn)內(nèi)資完成省指標(biāo)性計(jì)劃指標(biāo),確保出口創(chuàng)匯完成市下達(dá)的考核指標(biāo),為區(qū)招商部門(mén)提供更專(zhuān)業(yè)、有序的保障服務(wù),實(shí)現(xiàn)我區(qū)招商引資工作水平平穩(wěn)提升,為“幸福xx”建設(shè)提供有力保障。
懶政怠政為官不為自查報(bào)告【二】
為認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委、監(jiān)察局關(guān)于《集中開(kāi)展整治“庸懶散拖”、“懶政怠政、為官不為”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》的通知精神和相關(guān)要求,開(kāi)發(fā)區(qū)高度重視,認(rèn)真組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治,持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)方面取得了積極成效,F(xiàn)將工作開(kāi)展情況報(bào)告如下:
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,提高思想認(rèn)識(shí)
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“庸懶散拖”、“懶政怠政、為官不為”問(wèn)題整治工作要求,開(kāi)發(fā)區(qū)迅速組織機(jī)關(guān)全體干部職工、重點(diǎn)企業(yè)代表召開(kāi)了專(zhuān)題工作會(huì)議,學(xué)習(xí)傳達(dá)了文件精神,結(jié)合我開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)際情況,整改落實(shí)“庸懶散拖”、“懶政怠政、為官不為””專(zhuān)項(xiàng)整治工作成效,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入查找自身存在的“為官不為”問(wèn)題,并剖析問(wèn)題原因及思想根源,帶頭切實(shí)整改,提高了全體干部職工深化作風(fēng)整治的思想認(rèn)識(shí)。組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果的指導(dǎo)意見(jiàn)》、在第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話(huà)精神及中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話(huà)精神,重溫了服務(wù)基層的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)典型事跡,引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部樹(shù)立起忠誠(chéng)履職、勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的政績(jī)觀念,增強(qiáng)了黨員干部堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治意識(shí),強(qiáng)化了黨員干部規(guī)范從政行為、深化作風(fēng)建設(shè)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),自查自糾整治
為確!盀楣俨粸椤眴(wèn)題整治工作取得實(shí)質(zhì)成效,開(kāi)發(fā)區(qū)成立了以黨工委書(shū)記、管委會(huì)主任馮尚同志為組長(zhǎng)、黨工委書(shū)記副書(shū)記湯任才、管委會(huì)副主任張曉昱、管委會(huì)副主任張健同志為副組長(zhǎng)的整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面督促開(kāi)展自查自糾整治,由整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭,對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)整改清單,對(duì)照“庸懶散拖”、“懶政怠政、為官不為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治整改清單,對(duì)照農(nóng)民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,全面梳理排查管委會(huì)在“為官不為”方面存在的突出問(wèn)題,認(rèn)真查擺干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)取意識(shí)淡化、業(yè)務(wù)工作不熟悉、工作推諉扯皮等“不想為”、“不會(huì)為”、“慢作為”問(wèn)題,分類(lèi)列出問(wèn)題整改清單和整改時(shí)限,堅(jiān)持邊查邊糾邊改。
三、加強(qiáng)督促檢查,構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制
為扎實(shí)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)各項(xiàng)工作,不斷深化作風(fēng)建設(shè),整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組落實(shí),在整個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)范圍內(nèi)深入開(kāi)展督促檢查,暢通信訪(fǎng)舉報(bào)途徑,及時(shí)收集反饋人民群眾、企業(yè)職工反映強(qiáng)烈的“為官不為”問(wèn)題,及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題,力爭(zhēng)將黨員干部的作風(fēng)問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
通過(guò)這次系統(tǒng)地“庸懶散拖”、“懶政怠政、為官不為”問(wèn)題整治工作,全體干部職工的思想認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步提高,宗旨意識(shí)和群眾觀念得到了進(jìn)一步深化,在接下來(lái)的工作中,開(kāi)發(fā)區(qū)將持續(xù)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)工作,以這次開(kāi)展“為官不“庸懶散拖”、“懶政怠政、為官不為”問(wèn)題整治工作為契機(jī),不斷強(qiáng)化干部人事監(jiān)督管理,進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為,樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向,著力培養(yǎng)一支想干事、能干事、干成事的干部隊(duì)伍,以?xún)?yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)促進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的全面進(jìn)步。
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