事業(yè)單位工資制度，是針對在不同類型的事業(yè)單位不同人員所建立的有別于國家機關的工資制度。目前事業(yè)單位的分類主要有三大類：公益性、準公益性、經(jīng)營性。2018年佛山事業(yè)單位工資有哪些調整?本文小編收集了一些關于佛山事業(yè)單位工資相關政策，包括佛山事業(yè)單位最新工資待遇，佛山事業(yè)單位工資標準及調整表。由于政策隨時調整，所以本文內容僅供參考！

據(jù)悉，目前，中編辦、人保部等相關部委正在抓緊制定《事業(yè)單位崗位績效工資制度》和《分類推進事業(yè)單位改革的意見》。這兩份文件將成為下一步事業(yè)單位工資改革的指導性文件。"財政補貼"的事業(yè)單位獲得的財政支持將會逐步減少，而"自收自支"的事業(yè)單位將被推向市場，不過它們將獲得一定的"過渡期"。而"參公"和"全額撥款"類的事業(yè)單位，短期內相對較為"保險"。此外，一些事業(yè)單位將被重組或剝離。

　　基本工資標準

專業(yè)技術人員:由現(xiàn)行的每月1150元至3810元分別提高到每月1390元至4850元

管理人員:由現(xiàn)行的每月1150元至3770元分別提高到每月1390元至4770元

工人:由現(xiàn)行的每月1130元至1640元分別提高到每月1360元至2010元

　　薪級工資標準

專業(yè)技術人員、管理人員:由現(xiàn)行的每月170元至5795元分別提高到每月215元至6355元

工人:由現(xiàn)行的每月150元至1855元分別提高到每月185元至2047元

事業(yè)單位工資標準表一覽：

附表一：事業(yè)單位專業(yè)技術人員基本工資標準表(單位：元/月)

說明：各專業(yè)技術崗位的起點薪級分別為：一級崗位39級，二至四級崗位25級，五至七級崗位16級，八至十級崗位9級，十一至十二級崗位5級，十三級崗位1級。

附表二：事業(yè)單位管理人員基本工資標準表(單位：元/月)

說明：各管理崗位的起點薪級分別為：一級崗位46級，二級崗位39級，三級崗位31級，四級崗位26級，五級崗位21級，六級崗位17級，七級崗位12級，八級崗位8級，九級崗位4級，十級崗位1級。

附表三：事業(yè)單位工人基本工資標準表(單位：元/月)

說明：各技術工崗位的起點薪級分別為：一級崗位26級，二級崗位20級，三級崗位14級，四級崗位8級，五級崗位2級。普通工崗位的起點薪級為1級。