上漲退休人員養(yǎng)老金，是國家15年來堅持的一貫原則，具有社會進步的慣性。社會在進步和發(fā)展，退休人員也要共享社會進步的成果，所以陜西企業(yè)退休漲工資是肯定的。實際上每年的調整都是國家統一下發(fā)通知，各省市按照國家要求制定實施方案，報國家人力資源和社會保障部，財政部批準后實施。根據2018年調整基本養(yǎng)老金的國家通知，養(yǎng)老金的總體調整水平，是按照2017年各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預測陜西的企業(yè)退休人員漲工資增長比例也應該在5%左右。那么陜西企業(yè)退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關于陜西企業(yè)退休人員工資調整的相關信息，僅供參考！由于陜西企業(yè)退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年陜西企業(yè)退休工資調整方案的信息。2018年陜西企業(yè)退休工資調整方案如下：

不知你問的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金還是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金，2018年陜西城鄉(xiāng)居民基礎性養(yǎng)老金調整工作已經落實完畢，在當地原有基礎水平上，每人每月增加5元，陜西大部分地區(qū)目前都已調整到90元。2017年調整時，每人每月增加的是10元。目前今年全國城鄉(xiāng)居民基礎性養(yǎng)老金的最低標準為88元。至于2018年陜西省企事業(yè)機關單位退休人員養(yǎng)老金的調整方案還沒公布呢，你問早了。去年是7月10號公布的，估計今年公布的時間也會差不多在7月初了，再等等，快了。雖然陜西省的經濟水平欠發(fā)達，但企事業(yè)機關單位退休人員的養(yǎng)老金水平在全國來講，并不算落后，處于全國中上水平。今年陜西企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每人平均上漲的金額為26545%=133元左右。

歷年來陜西省相關領導對退休人員養(yǎng)老金的調整工作一向很重視，工作原則是：不拖一天，不少一分，不漏一人。近年來都做到了每月按時足額發(fā)放。目前全國只有上海已經率先公布并落實了。陜西雖然動作沒有上�？欤�但每年在全國來講，也算公布方案比較早，并且能在第三季度完成落實的地區(qū)了，近年來，最晚也是在9月份落實完畢的。不管怎樣，都會在開始落實時，一次性補發(fā)1月1日起的差額。如果你很著急，可以撥打陜西省12333人社熱線咨詢進展，也可隨時關注陜西省人力資源和社會保障廳的官網消息。

下面我們看看這兩年，也就是2016年和2017年陜西的養(yǎng)老金調整方案，可作為參考，結合今年國家的調整精神，也能對今年的調整方案猜測個八九不離十。

2016年陜西省企事業(yè)機關單位退休人員養(yǎng)老金整體調整水平為5.5%，調整方案概要如下：

2017年陜西省企事業(yè)機關單位退休人員養(yǎng)老金整體調整水平為6.5%，調整方案概要如下：

今年3月，國家人社部發(fā)布通知，已經確定了今年全國企事業(yè)機關單位退休人員養(yǎng)老金的整體調整水平為5%，那么今年陜西省企事業(yè)機關單位退休人員養(yǎng)老金調整方案會怎樣呢？對比2016和2017年的具體調整方案，我們看到，其他調整框架或者說法都沒有變，只是在調整的具體數據上做了同比遞減。2017年在2016年增加6.5%的基礎上，調整為5.5%，整體調整水平降低了1%，而今年整體調整水平為5%，調整水平比去年降低了0.5%，所以理論上今年降低的數字會低于2017年和2016年遞減數字。

養(yǎng)老金調整辦法：定額調整，掛鉤調整和傾斜調整相結合。2017年12月31日前已經辦理了退休手續(xù)的人城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保人都在調整之列。

1、定額調整：2016年77元，2017年46元，2017比2016降低了31元。2018年有可能會在46元的基礎上略為降低些，圍繞40元進行調整。

2、掛鉤調整1：與繳費年限掛鉤，每滿一年每人每月會增加多少呢？2016年是3元，2017年是繳費年限在15年之內的部分，每年增加2元，超出15年的繳費年限，每滿1年增加3.5元。2018年有可能是15年以里的繳費年限是1.5-2元，超過15年的繳費年限，每滿1年增加3元左右。

3、掛鉤調整2：與本人的養(yǎng)老金水平掛鉤，今年有可能會以本人2017年12月的養(yǎng)老金水平為基數，再增加0.8%-1%。

4、傾斜調整：有可能不變，個人認為不該變。2017年12月年滿70，不滿75的，每人每月增加10元；年滿75，不滿80的，每人每月增加20元；80及以上的，每人每月增加10元。另外，企業(yè)退休軍轉干部的養(yǎng)老金待遇不能低于當地養(yǎng)老金平均水平。