2024年又是一個(gè)嶄新的一年，作為廣大退休人員來講，他們非常關(guān)心的一個(gè)問題永遠(yuǎn)是養(yǎng)老金的待遇，而養(yǎng)老金待遇能不能夠提高，也直接關(guān)系到每一個(gè)退休人員生活水平的提高，那么今年養(yǎng)老金的待遇還會(huì)不會(huì)繼續(xù)增長(zhǎng)呢？2024年湖北退休工資漲多少及調(diào)整最新標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的？下面就小編一起來看看具體詳情。

一、2024年湖北退休工資漲多少及調(diào)整最新標(biāo)準(zhǔn)

2024年湖北退休工資漲多少及調(diào)整最新標(biāo)準(zhǔn)暫未公布，請(qǐng)參考最新的湖北退休工資標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)湖北省關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的有關(guān)法規(guī)，現(xiàn)就我省2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)如下。

一、調(diào)整對(duì)象

2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金（退休費(fèi)、退職生活費(fèi)）的退休、退職人員（以下簡(jiǎn)稱調(diào)整對(duì)象）。

二、調(diào)整時(shí)間

從2023年1月1日起執(zhí)行。

三、調(diào)整方案

（一）定額調(diào)整

每人每月增加32元。

（二）掛鉤調(diào)整

1．與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。每人每月按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限）每滿一年增加1.8元，繳費(fèi)年限不滿1年的按1年計(jì)算。

2．與本人基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整。每人每月以本人2022年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.15%。

（三）適當(dāng)傾斜

1．2022年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的（即1943年1月1日至1952年12月31日期間出生），每人每月增加40元；2022年12月31日年滿80周歲的（即1942年12月31日前出生），每人每月增加60元。

2．法規(guī)范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的調(diào)整對(duì)象，每人每月增加15元。

3．中華人民共和國(guó)成立前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；中華人民共和國(guó)成立前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；符合勞社部發(fā)〔2002〕9號(hào)法規(guī)的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。同時(shí)符合上述兩個(gè)及以上條件的，按照就高原則，只增加一項(xiàng)。

4．企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述方案調(diào)整后，根據(jù)中辦發(fā)〔2003〕29號(hào)和鄂辦發(fā)〔2003〕53號(hào)法規(guī)，其基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到所在市（州）企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)齊到平均水平（不含生活困難補(bǔ)助）。

四、資金來源

調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支；參加事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支（尚未納入經(jīng)辦的，由原單位墊付，實(shí)際經(jīng)辦后結(jié)算）。地方對(duì)本地調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金新增支出安排資金給予一定補(bǔ)助，由省級(jí)統(tǒng)一結(jié)算后列支。未參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。

二、2024年度養(yǎng)老金會(huì)不會(huì)繼續(xù)調(diào)整呢

2024年度養(yǎng)老金調(diào)整的可能性和概率依然還是比較大的。一方面我國(guó)從2005年開始一直持續(xù)到2023年，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了19年養(yǎng)老金連續(xù)不斷增長(zhǎng)這樣的一個(gè)態(tài)勢(shì)。那么也就說明不會(huì)輕易的去中斷第20年的連續(xù)增長(zhǎng)，所以說迎來2024年度養(yǎng)老金的增長(zhǎng)，似乎已成為了一個(gè)事實(shí)的問題。另外一個(gè)角度就是。社會(huì)保險(xiǎn)法法規(guī)，養(yǎng)老金的待遇和社會(huì)平均工資和物價(jià)水平相掛鉤。

那么我們都知道，每一年社會(huì)平均工資都是會(huì)不斷的提高。社會(huì)平均工資實(shí)際上它對(duì)應(yīng)的是我們的社保繳費(fèi)基數(shù)，而作為參保人員來說，尤其是靈活就業(yè)的個(gè)人來講，對(duì)于社保繳費(fèi)基數(shù)每一年的增長(zhǎng)是最有發(fā)言權(quán)的，因?yàn)樗麄兠恳荒晁�繳納的社保費(fèi)用，是不斷的在提高，所以說既然社會(huì)平均工資不斷的在提高，那么根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)法規(guī)，就能夠從一定程度上，促進(jìn)養(yǎng)老金的調(diào)整和提高。

另外一個(gè)角度就是我們所說的物價(jià)水平，雖然說近兩個(gè)月以來cpi是有所微降。但整體2023年度全年的cpi也就是物價(jià)整體水平是有所上升的，所以從這個(gè)角度也可以說明2024年度養(yǎng)老金，繼續(xù)增長(zhǎng)的可能性依然是比較大的。再加上社�；�金整體來看也都是收入大于支出，是具備養(yǎng)老金調(diào)整的條件，所以說我們還是比較期待2024年度養(yǎng)老金繼續(xù)調(diào)整。

不過在這里需要說明的是每一年養(yǎng)老金是否調(diào)整，那么我們不能夠無端的猜測(cè)，也沒有任何的依據(jù)，我們是要通過人社部所公布的具體通告才能夠確定，因?yàn)槊恳荒甏蠹s是在3月份到5月份之間，由人社部下發(fā)具體的通告，在通告當(dāng)中會(huì)確定養(yǎng)老金是否調(diào)整，并且是按照什么樣的調(diào)整比例來繼續(xù)增長(zhǎng)。所以到這個(gè)時(shí)間段，我們最終才能夠確定2024年度養(yǎng)老金是否增長(zhǎng)。不過在此之前應(yīng)該會(huì)釋放很多的積極信號(hào)和利好消息，以此來證明養(yǎng)老金增長(zhǎng)的事情，所以我們也是非常期待的。

三、2024年養(yǎng)老金計(jì)算方法

（1）定額調(diào)整：同一省份的所有退休人員統(tǒng)一增加一個(gè)同樣的金額，這個(gè)金額一般是幾十元不等。

（2）掛鉤調(diào)整：根據(jù)個(gè)人的養(yǎng)老金水平和繳費(fèi)年限或工作年限進(jìn)行計(jì)算。一般來說，繳費(fèi)年限長(zhǎng)的、工齡長(zhǎng)的以及養(yǎng)老金水平高的人，在掛鉤調(diào)整中能夠獲得更多的漲幅，這也體現(xiàn)了多繳多得和長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)機(jī)制。

具體計(jì)算公式為：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%）

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)。

個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額是根據(jù)個(gè)人的繳費(fèi)記錄和利率計(jì)算得出的，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)則根據(jù)個(gè)人的退休年齡和死亡率等因素計(jì)算得出。