石家莊退休人員漲工資最新消息,石家莊退休人員漲工資政策

更新：2023-09-13 09:48:58 高考升學(xué)網(wǎng)

人社部在4月17日正式發(fā)文了，2020年養(yǎng)老金繼續(xù)保持上漲水平，平均漲幅依舊為5%。當然5%只是平均數(shù)，實際上有的人漲幅會高于這個數(shù)，有的人漲幅會低于這個數(shù)，這跟你養(yǎng)老保險、退休年限、年齡等等均有關(guān)系，此外不同省份的調(diào)整標準也不一樣，所以最終具體可以漲多少，要看你所在省份的確卻方案，那么2020年石家莊退休人員漲工資有什么規(guī)定呢，石家莊退休人員漲工資有什么政策呢，一起來了解。石家莊退休人員漲工資最新消息,石家莊退休人員漲工資政策

一、石家莊退休人員漲工資2020年最新消息

《河北省人民政府關(guān)于進一步完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度的通知》

(一)工作目標。實現(xiàn)以政策全省統(tǒng)一為基礎(chǔ)，以基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支，以基金預(yù)算管理為約束，以信息系統(tǒng)為支撐，以經(jīng)辦管理服務(wù)為依托，以基金監(jiān)督為保障的省級統(tǒng)籌制度，壓實市、縣政府主體責(zé)任，適度均衡省內(nèi)各地基金負擔，確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

(二)明確政府責(zé)任。省政府承擔全省企業(yè)養(yǎng)老保險制度平穩(wěn)運行和確保離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的主體責(zé)任，各市政府對本市企業(yè)養(yǎng)老保險管理和基金安全平穩(wěn)運行負屬地責(zé)任，各縣(市、區(qū))政府對本地企業(yè)養(yǎng)老保險工作負直接責(zé)任。

(三)統(tǒng)一養(yǎng)老保險政策。各地要嚴格執(zhí)行國家和省統(tǒng)一的企業(yè)養(yǎng)老保險政策。統(tǒng)一參保范圍、繳費比例、繳費基數(shù)、統(tǒng)籌項目和養(yǎng)老金計發(fā)過渡辦法。

(四)統(tǒng)一基金收支管理。全省基金實行省級統(tǒng)一集中管理，“收支兩條線”全額繳撥，統(tǒng)收統(tǒng)支。全省各項基金收入和結(jié)余按期全額歸集至省級社會保障基金財政專戶，各項基金支出由省統(tǒng)一核定、統(tǒng)一撥付，確保全省離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

(五)統(tǒng)一基金預(yù)算管理。全省企業(yè)養(yǎng)老保險基金預(yù)算實行省級管理，由省按照收支平衡的原則統(tǒng)一編制。各級確定本級企業(yè)養(yǎng)老保險基金年度收支情況，省先進行“前置性”審核，再由財政、人力資源社會保障、稅務(wù)部門報本級政府審批。省匯總各級收支情況，編制全省企業(yè)養(yǎng)老保險基金預(yù)算草案，經(jīng)省政府審批后，報省人大審查和批準。

(六)統(tǒng)一缺口分擔機制。建立基金收支缺口由省級統(tǒng)籌基金與本地財政補助共同負擔機制。分擔比例按照本地收支缺口占可用財力的比例分五檔確定，省級統(tǒng)籌基金補助比例分別為88%、90%、92%、94%、96%，地方財政補助比例對應(yīng)為12%、10%、8%、6%、4%。財政補助列入當?shù)匾话愎差A(yù)算，每年9月底前全部上解到省風(fēng)險儲備金賬戶。

(七)統(tǒng)一集中信息系統(tǒng)。建立全省統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺，實現(xiàn)全省經(jīng)辦系統(tǒng)省級集中，建立全省統(tǒng)一的社會保險基金風(fēng)險防控系統(tǒng)，實施人力資源社會保障、財政、稅務(wù)等部門信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)對接。

(八)統(tǒng)一經(jīng)辦管理服務(wù)。制定全省統(tǒng)一的社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程，逐步構(gòu)建以信用為基礎(chǔ)的新型經(jīng)辦管理服務(wù)模式。健全政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督四位一體社會保險基金風(fēng)險防控體系和全程風(fēng)險防控機制。

(九)統(tǒng)一激勵約束機制。將各地企業(yè)養(yǎng)老保險政策落實、預(yù)算績效、參保擴面、基金征繳、財政投入、待遇核發(fā)、經(jīng)辦服務(wù)、基金監(jiān)督等方面工作列入市、縣基本養(yǎng)老保險綜合考核。根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整省級統(tǒng)籌基金分擔比例，考核第1名的市省級統(tǒng)籌基金多負擔1個百分點，第2名0.9個百分點，第3名0.8個百分點，第4名0.7個百分點，第5名0.6個百分點。第6名(含)以后不再獎勵。

(十)防范風(fēng)險強化問責(zé)。健全企業(yè)養(yǎng)老保險風(fēng)險防范化解機制，加強基金監(jiān)管。對違規(guī)辦理養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)造成基金損失的，對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員嚴肅問責(zé)，依法追回基金并相應(yīng)核減省級統(tǒng)籌基金補助。嚴厲打擊欺詐騙保行為。

(十一)強化工作組織領(lǐng)導(dǎo)。各級各有關(guān)部門要加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、周密部署，按照時間節(jié)點落實到位，確保省級統(tǒng)收統(tǒng)支如期啟動、順利實施。