人社部在4月17日正式發(fā)文了，2020年養(yǎng)老金繼續(xù)保持上漲水平，平均漲幅依舊為5%。當然5%只是平均數，實際上有的人漲幅會高于這個數，有的人漲幅會低于這個數，這跟你養(yǎng)老保險、退休年限、年齡等等均有關系，此外不同省份的調整標準也不一樣，所以最終具體可以漲多少，要看你所在省份的確卻方案，那么2020年徐州退休人員漲工資有什么規(guī)定呢，徐州退休人員漲工資有什么政策呢，一起來了解。

一、徐州退休人員漲工資2020年最新消息

國家和省政府的要求以及相關通知精神，我市自1月1日起，將調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也就是說咱們的企業(yè)退休職工要漲工資啦。在今天上午的徐州發(fā)布現場，徐州市人力資源和社會保障局對調整對象、調整辦法等做出了詳細說明。

這次調整也是我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金連續(xù)13年上調。根據調整方案，全市將惠及33.1萬人，其中市區(qū)22.8萬人。本次調整范圍和對象必須同時符合兩個條件：參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，并在12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續(xù)的人員。

徐州市人力資源和社會保障局養(yǎng)老保險處今年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的辦法，和去年相比有了較大的改進。在調整的幅度上，國家和省政府要求今年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調10%，是指總體水平上調10%，不是指每個人都上調10%。

在調整的辦法上，按照今年的調整辦法，養(yǎng)老金偏低的人員，增幅將達到10%以上，養(yǎng)老金較高的人員，增幅將會低于10%。

本次基本養(yǎng)老金調整主要有兩個特點：一是采取普遍調整和適當傾斜相結合的方式，并對年滿70周以上的退休人員，再適當增發(fā)基本養(yǎng)老金。二是原先月基本養(yǎng)老金越低的人，這次調整的幅度越大。

徐州市人力資源和社會保障局養(yǎng)老保險處今年調整增加的養(yǎng)老金，從元月份起給予補發(fā)，預計4月底前，市區(qū)能補發(fā)到位，各縣(市)最遲5月底前補發(fā)到位。

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