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人才引進(jìn)指因工作需要,當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋(gè)外省、市的在職的,且就業(yè)至少達(dá)到一定年限的人員,學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)的最低要求的人才來(lái)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)!以下是人才引進(jìn)政策及租房購(gòu)房補(bǔ)貼新規(guī)定,僅供參考!
為進(jìn)一步加大高學(xué)歷人才引進(jìn)力度,為荊門(mén)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐。中共荊門(mén)市委決定,面向全國(guó)全日制普通高校碩士、博士研究生引進(jìn)一批高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)人才,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招引對(duì)象及資格條件
(一)招聘對(duì)象
主要面向國(guó)內(nèi)全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷人員或國(guó)外高校同等學(xué)歷應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生(含荊門(mén)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位符合條件的在職人員)。
(二)資格條件
報(bào)名人員必須符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《荊門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定的基本條件(企業(yè)除外),同時(shí)應(yīng)具備以下資格:
1.7月31日前取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū);
2.碩士研究生年齡在35周歲以下(即1984年1月1日后出生),博士研究生年齡在40周歲以下(即1979年1月1日后出生),特殊崗位年齡條件以發(fā)布公告為準(zhǔn);
3.符合設(shè)置崗位的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)要求;
4.符合條件的留學(xué)回國(guó)人員,還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū);
5.身體健康,品行端正,符合聘用單位的其它要求。
二、專(zhuān)業(yè)需求
全市計(jì)劃引進(jìn)碩士、博士研究生共計(jì)437名,專(zhuān)業(yè)主要包括經(jīng)濟(jì)金融及管理類(lèi)、城市規(guī)劃建設(shè)類(lèi)、工程技術(shù)類(lèi)、農(nóng)學(xué)類(lèi)、醫(yī)學(xué)類(lèi)、師范類(lèi)等。具體崗位及專(zhuān)業(yè)需求見(jiàn)附件。
三、政策待遇
1.事業(yè)單位聘用人員與用人單位簽訂聘用合同后,直接進(jìn)非參公管理事業(yè)編制。對(duì)聘用人員實(shí)行半年試用期,試用期內(nèi)按規(guī)定享受工資待遇。事業(yè)單位聘用人員最低服務(wù)年限5年,企業(yè)聘用人員最低服務(wù)年限3年。
2.試用期滿(mǎn)后,事業(yè)單位招聘的碩士享受八級(jí)職員崗位待遇,博士享受七級(jí)職員崗位待遇。學(xué)校招聘的碩博人才,試用期內(nèi)享受專(zhuān)技11級(jí)崗位待遇,博士研究生工作滿(mǎn)一年后,取得中級(jí)職稱(chēng)的享受專(zhuān)技10級(jí)崗位待遇。
3.企事業(yè)單位招聘的碩博人才工作滿(mǎn)一年后一次性發(fā)放博士8萬(wàn)元、碩士2萬(wàn)元安家費(fèi)(往年招碩引博人才除外)。
4.醫(yī)院、企業(yè)招聘的碩博人才其他相關(guān)待遇以發(fā)布公告為準(zhǔn)。
四、引進(jìn)的程序及方法
(一)查詢(xún)崗位
擬引進(jìn)人才437名(其中,事業(yè)單位239名,企業(yè)198名)。詳見(jiàn)《荊門(mén)市從碩士、博士研究生中引進(jìn)人才崗位計(jì)劃表》(附件1)。報(bào)名人員可登陸湖北人事考試網(wǎng)、荊門(mén)黨建網(wǎng)、荊門(mén)人事考試網(wǎng)查詢(xún)。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起,截止7月10日22:00。報(bào)名人員可在此期間登錄荊門(mén)黨建網(wǎng)(http://www.jmdjw.gov.cn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)認(rèn)真填寫(xiě)《誠(chéng)信承諾書(shū)》,注冊(cè)個(gè)人信息后提交申請(qǐng),并同時(shí)上傳本人近期正面免冠彩色電子照片(jpg格式,20KB以下,不上傳照片無(wú)法進(jìn)行審核)。每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)碼同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘所需的《荊門(mén)市從碩士、博士研究生中引進(jìn)人才報(bào)名登記表》(附件2)等材料可從荊門(mén)黨建網(wǎng)下載、打印。
報(bào)名人員提供的信息必須準(zhǔn)確、真實(shí)、有效。
(三)資格審查
市招碩引博工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)要求在網(wǎng)上審核報(bào)名人員提交的各項(xiàng)資格條件。應(yīng)聘人員可于7月3日8:00至10日22:00期間登陸荊門(mén)黨建網(wǎng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。報(bào)名申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的,可以改報(bào)其他崗位。
資格審查貫穿招引全過(guò)程,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其水平測(cè)試或聘用資格。
(四)水平測(cè)試
7月15日至25日,用人單位及其主管部門(mén)采取與崗位特征相匹配的專(zhuān)業(yè)考評(píng)辦法,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試。事業(yè)單位每個(gè)崗位通過(guò)資格審查人數(shù)多于該職位招聘計(jì)劃數(shù)方可進(jìn)行專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試,未形成競(jìng)爭(zhēng)性的崗位予以撤銷(xiāo)。專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試包括筆試和面試。事業(yè)單位經(jīng)主管部門(mén)黨委(黨組)專(zhuān)題研究,每個(gè)崗位差額確定考察對(duì)象;企業(yè)每個(gè)崗位擇優(yōu)確定1名人員列為考察對(duì)象。
各崗位專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試時(shí)需提供:(1)身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份(應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件的,可提供學(xué)校(院、系)出具的能于7月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料原件1份);(2)《報(bào)名登記表》原件1份;(3)與上傳網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)電子照片相同的照片2張。
(五)考察
市委人才辦牽頭組織考察工作。考察突出德才素質(zhì),重點(diǎn)對(duì)其道德品行、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察?疾熘邪l(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有關(guān)材料主要信息不實(shí)或不符合崗位資格條件的,取消資格?疾旌螅聵I(yè)單位每個(gè)招聘崗位擇優(yōu)確定1名人員列為體檢對(duì)象、企業(yè)每個(gè)招聘崗位考察合格人員直接列為體檢對(duì)象。
(六)體檢
體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi),參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格,或放棄體檢資格的人員,其招聘崗位按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(七)公示和聘用
擬聘用對(duì)象信息在荊門(mén)黨建網(wǎng)、荊門(mén)人事考試網(wǎng)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),符合條件的,由用人單位和聘用人員簽訂聘用合同,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
1.資格審查、專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試、體檢、考察、公示和聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)的具體事項(xiàng),均通過(guò)荊門(mén)黨建網(wǎng)或荊門(mén)人事考試網(wǎng)向社會(huì)公告。
2.聘用名單在網(wǎng)上公布后,本人不得另找工作單位,并按規(guī)定時(shí)間報(bào)到,如有特殊情況需要改派的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理。對(duì)無(wú)故自行放棄的人選,不得辦理改派或調(diào)檔手續(xù)。與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。
3.本次招聘工作不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦應(yīng)聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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