人才引進指因工作需要，當?shù)氐膯挝讳浻靡粋�外省、市的在職的，且就業(yè)至少達到一定年限的人員，學歷高于當?shù)厝瞬乓�進的最低要求的人才來當?shù)鼐蜆I(yè)！以下是人才引進政策及租房購房補貼新規(guī)定，僅供參考！

為貫徹落實《貴港市進一步深化改革創(chuàng)新優(yōu)化營商環(huán)境的實施方案》文件精神，優(yōu)化營商環(huán)境，加快集聚各類人才，放開引進人才落戶限制，特制定本實施細則。

一、全面放開人才落戶限制

引進的各類人才，可申請辦理本人及其共同居住的配偶、未成年子女戶口隨同遷入，不受就業(yè)、住房、繳納社保、個人檔案等條件限制，實現(xiàn)人才“零門檻”落戶。

（一）學歷型人才。包括：具有國家承認的大學�？萍耙陨蠈W歷（含教育部認定的留學歸國取得同等學歷）人員、職業(yè)院校（含技工院校）畢業(yè)生。

（二）資格型人才。包括：取得市人力資源和社會保障局認定的專業(yè)技術(shù)職稱證書的各類人才。

（三）技能型人才。包括：初級工及以上技能人才。

（四）急需型人才。經(jīng)貴港市人力資源和社會保障局認定的引進人才。

二、放寬集體戶設(shè)置限制

全市的每個社區(qū)、單位和企業(yè)均應(yīng)設(shè)立集體戶，為有意在貴港市落戶的無就業(yè)單位人員、無自主產(chǎn)權(quán)住房者提供落戶條件。

三、來貴港市人才可選擇以下落戶地點

（一）本人或配偶名下的產(chǎn)權(quán)房；

（二）所在單位集體戶；

（三）租賃房屋；

（四）無產(chǎn)權(quán)房、所在單位無集體戶、無就業(yè)單位的來貴港市人才，在城鎮(zhèn)居住地的社區(qū)集體戶落戶；

（五）引進市人力資源和社會保障局認定的急需人才，可在全市的城鎮(zhèn)自主擇地落戶。

四、辦理落戶準遷手續(xù)需提供以下材料

（一）學歷型人才，憑居民身份證、畢業(yè)證申請落戶。

（二）資格型人才，憑居民身份證、經(jīng)市人力資源和社會保障局認定的專業(yè)技術(shù)職稱證書申請落戶。

（三）技能型人才，憑居民身份證、國家執(zhí)業(yè)資格證書申請落戶。

（四）急需型人才，憑居民身份證、貴港市人力資源和社會保障局出具的急需型人才認定書申請落戶。

五、為人才落戶提供高效便捷的服務(wù)

各轄區(qū)派出所要按照流程最簡、效率最高、服務(wù)最優(yōu)的目標要求，完善人才落戶工作機制，開通辦理人才落戶綠色通道，提供急事急辦、隨到隨辦、高效便捷的服務(wù)，辦理人才落戶最多跑一次，材料齊全的當場辦結(jié)。

附：人才類別標準

人才的類別分類標準

第一類是中國科學院院士、中國工程院院士。

第二類是國家杰出青年基金獲得者、國家杰出專業(yè)技術(shù)人員、國家有突出貢獻的中青年專家、“”特聘教授、中科院“”人選、中央“”人選、中央“”人選、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選。

第三類是享受國務(wù)院特殊津貼人員，“新世紀十百千人才工程”省級人選，省級優(yōu)秀專家。

第四類是博士生導師，正高級專業(yè)技術(shù)資格人員。

第五類是上年度世界500強企業(yè)和中國100強企業(yè)的高層以上管理人員。

第六類是全日制博士研究生，享受省級政府特殊津貼的人員。

第七類是985高校全日制碩士研究生、211高校緊缺專業(yè)全日制碩士研究生，副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)、高級技師且為我市急需緊缺的其他類人才。

第八類是未列入上述類別人才，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導小組認定，屬我市經(jīng)濟社會發(fā)展急需行業(yè)、領(lǐng)域的緊缺人才或具有特殊才能的人才。

公開方式：主動公開