個人在政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的問題及整改措施

一、黨員干部在遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的主要問題

十八大以來，習主席多次強調守紀律、講規(guī)矩的問題。在十八屆中紀委五次全會上，習主席對政治紀律、政治規(guī)矩的內涵外延、地位作用、本質要求，都做了全面深刻的闡述。以此為遵循，分析黨員干部在遵守政治紀律政治規(guī)矩方面的現(xiàn)狀，應該說總體是好的，但也還存在著不容忽視、需要高度關注的問題。

一是政治上忠誠度不高的問題。有的黨員干部政治信仰偏向。在市場經(jīng)濟大潮沖擊下，他們的人生觀、價值觀發(fā)生扭曲，不信馬列信鬼神，不信真理信金錢，甚至有人講“理想理想，無利不想;前途前途，無錢不圖”。有的黨員干部政治立場偏移。他們不是站在黨和人民的立場上想問題做事情，而是站在個人主義的立場上患得患失;他們群眾觀念淡薄，宗旨意識缺失，不管群眾是否滿意，只要上級領導注意。有的黨員干部政治言辭偏激。他們口無遮攔，熱衷于傳播政治謠言、政治笑話、小道消息，對黨中央、中央軍委的大政方針說三道四、評頭品足，總愿挑毛病、自以為是。

二是思想上純潔性不夠的問題。在做人方面，存在“兩面人”的現(xiàn)象。陽奉陰違，表面一套背后一套，明里一套暗里一套，臺上說的和臺下做的截然不同，臺上講的是任人唯賢、臺下做的是任人唯親，臺上大講廉政建設、臺下大搞權錢交易。在為官方面，存在政績觀不端正的現(xiàn)象。好大喜功，面子工程，演習搞成演戲，弄虛作假，報喜藏憂，工作中喜歡搞短平快。在做事方面，存在“為官不為、不敢擔當”的現(xiàn)象。該做的不做，該管的不管，遇到矛盾、焦點躲著過、繞道走，黨員干部那種銳氣、朝氣、豪氣見不到了，軍人有棱有角的性格磨平了。

三是組織上原則性不強的問題。一些人組織之外搞組織。熱衷于搞小圈子，認老鄉(xiāng)、套同學、攀關系，其背后隱藏的是編織關系網(wǎng)，形成利益同盟，是一種帶有功利性的非正式群體。一些人程序之外搞程序。在用人、辦事、大宗物資采購等方面，都有暗箱操作的問題，表面上的程序走了，但實質性的東西早已內定了，如在干部使用上存在著個人許諾、私下交易的問題，在工程招標上根據(jù)企業(yè)情況制定招標條件。一些人原則之外搞規(guī)則。有的黨員干部信奉“老好人”的規(guī)則，對不良現(xiàn)象不敢大膽抵制，明哲保身，信奉的是多一個朋友多一條路、多一個仇人多一堵墻，因此積極的黨內思想斗爭開展不起來，組織功能弱化。

四是工作上全局性不好的問題。重局部利益，輕整體利益。一些黨員干部缺乏大局意識，考慮問題時以自我和小團體為中心，往往從局部利益出發(fā)，甚至為了本單位的利益不惜損害大局的利益。最明顯的就是編制調整中都在爭編制、爭員額。有利爭著上，無利繞著走。在一些人那里，利大的快執(zhí)行，利小的慢執(zhí)行，無利的不執(zhí)行，能出名掛號的工作搶著干，默默無聞的工作不理睬。還有的打擦邊球，搞變通。一些單位在建房分房上，面積打擦邊球能超就超，收費搞變通能少就少。

五是行動上自律性不嚴的問題。有的自作主張，我行我素。在他們那里，不管上級有什么政策、有什么要求，只要自己想做的，誰也管不了。有的有令不行，有禁不止。他們的紀律觀念淡薄，不聽指揮、不聽招呼，甚至越紅線、踩雷區(qū)。有的上有政策，下有對策。八項規(guī)定出臺后，不允許到酒店、會所消費，于是有人便轉移到了內部食堂;部隊出臺禁酒令，于是有人工作接待時不喝酒，安排第二場自己帶酒，等等。這些問題雖然發(fā)生在極少數(shù)人身上，但如果不及時解決，必然造成組織渙散、紀律松弛、黨風受損。

二、解決黨員干部遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面存在問題的對策

軍委印發(fā)的《嚴格軍隊黨員領導干部紀律約束的若干規(guī)定》，重申明確了“10個必須”“46個決不允許”，這是新形勢下黨員干部特別是領導干部守紀律講規(guī)矩的行為準繩。對此，各級黨委必須堅決落實，并積極探索實現(xiàn)路徑。

一要深刻理解政治紀律政治規(guī)矩是我軍最重要最根本最關鍵的紀律和規(guī)矩。紀律和規(guī)矩是黨的生命線，對于保證黨和軍隊事業(yè)興旺發(fā)達具有極其重要作用。嚴明的政治紀律是我軍特有的政治優(yōu)勢。黨指揮槍始終是人民軍隊的立軍之本、建軍之魂，是軍隊最高的政治紀律和政治規(guī)矩。面對尖銳復雜的意識形態(tài)斗爭，確保軍魂永駐、保持政治定力，必須靠嚴明的政治紀律和政治規(guī)矩統(tǒng)一意志、統(tǒng)一步調。有了這一條，我軍就有了“靈魂”，就有了“主心骨”，就能夠在任何時候任何情況下始終保持性質不變、方向不偏、定力不失。嚴明的政治紀律是強軍興軍的政治保證。我軍圍繞實現(xiàn)黨在新形勢下的強軍目標奮力前行，必須始終扭住嚴守政治紀律和政治規(guī)矩不放松，有效維護黨的團結統(tǒng)一，確保部隊高度集中統(tǒng)一和純潔鞏固，只有這樣才能克敵制勝。嚴明的政治紀律是為官從政的政治準則。政治紀律對任何一個國家的軍人都是硬性要求，我軍是執(zhí)行黨的政治任務的武裝集團，對黨員干部在政治紀律方面的要求更高�，F(xiàn)階段，我國國家安全面臨的威脅十分嚴峻，軍事斗爭準備任務艱巨繁重，軍隊改革即將實質性展開，不可避免觸及各種利益。必須強化大局觀念，堅定為官從政、強軍興軍的信心。

二要切實筑牢嚴守政治紀律政治規(guī)矩的思想防線。近年來，習主席和中央軍委帶領全軍強力糾風正向、強勢懲貪反腐、強勁整綱肅紀，把政治紀律和政治規(guī)矩提升到新的高度來強調，重喚官兵敬畏紀律和規(guī)矩的意識，繃緊守紀律講規(guī)矩這根弦。但黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢不容樂觀，也存在不少問題，需要不斷加強自我改造和修煉。首先，要在鑄牢軍魂中增強理論自覺。嚴守政治紀律政治規(guī)矩，最核心的就是補好精神之“鈣”，從根子上筑牢思想防線。特別要深入學習貫徹習主席系列重要講話精神，深扎思想根子，增強政治定力，以理論上的清醒堅定保證守紀律講規(guī)矩的高度自覺。其次，要在實現(xiàn)自我凈化中增強黨性自覺。黨性原則是共產(chǎn)黨人的根本政治品格，是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩最集中的體現(xiàn)。要把學習貫徹《黨章》等黨內法規(guī)作為必修課，做到熟記于心、了然于胸，內化于心、外化于行。堅決貫徹落實全軍政治工作會議精神，大膽使用、經(jīng)常使用、用足用好批評與自我批評這個武器，開展積極的黨內思想斗爭和思想互助。再次，要在堅持規(guī)矩約束中增強行為自覺。作為黨員干部，既要切實學懂弄通規(guī)矩，明確黨、國家和軍隊的法律法規(guī)、條令條例和制度規(guī)定的標準要求，又要帶頭守好規(guī)矩，規(guī)范執(zhí)紀程序，保證每個環(huán)節(jié)、每個步驟都有據(jù)可依，對違規(guī)的人和事嚴懲不貸，真正使制度有剛性、規(guī)矩有分量。

三要始終以更高標準更嚴要求遵守政治紀律政治規(guī)矩。堅決貫徹落實習主席對軍隊“標準更高、要求更嚴”的特殊要求，把遵守政治紀律政治規(guī)矩貫徹體現(xiàn)到方方面面。軍委頒發(fā)的《嚴格軍隊黨員領導干部紀律約束的若干規(guī)定》，以嚴明的政治紀律和政治規(guī)矩為重點，劃出了不可觸碰的“紅線”，必須不折不扣貫徹執(zhí)行。要堅決貫徹執(zhí)行習主席的號令。始終以習主席決策指示為行動號令，發(fā)自肺腑地擁護，毫不含糊地執(zhí)行。把維護權威、確保政令軍令暢通付諸行動，真正做到習主席發(fā)號召堅決響應、習主席有要求堅決執(zhí)行、習主席交任務堅決完成。要真心擁護深化改革舉措。國防和軍隊改革事關黨和國家工作大局，事關中國夢強軍夢的順利實現(xiàn)，身為黨員領導干部必須具有很強的大局意識、紀律意識、作為意識，自覺做到個人服從組織、局部服從全局、感情服從政治。對深化改革中可能出現(xiàn)的問題不說三道四，對各類謠言和小道消息不聽、不信、不傳，決不讓政治上的自由主義有一席之地。帶頭勇挑重擔，帶頭改進作風，帶頭創(chuàng)新實踐，積極主動地宣傳改革、投身改革，為順利推進改革傳遞正能量、營造好環(huán)境。要對“四風”頑癥一抓到底。當前，作風建設正處在攻城拔寨的攻堅期、不進則退的關鍵期，一些“四風”問題仍然樹倒根存，有些顯性問題變異隱身，有些頑癥痼疾回潮反彈，有些深層次問題還未觸及。這就警示我們，糾治“四風”任重而道遠，作風建設永遠在路上，必須始終發(fā)揚認真較真精神，從細小入手、向持久進發(fā)。

個人在政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的問題及整改措施

根據(jù)區(qū)局開展“守紀律、講規(guī)矩”活動的總體部署，及學校“守紀律，講規(guī)矩”學習教育活動的計劃安排，我對照紀律規(guī)矩要求，深刻的進行了自我剖析，自我反思。結合教育教學工作，認真地進行了對照檢查，作出深刻剖析。

一、存在的問題及根源剖析

1、政治觀念淡薄，理論難以駕馭實踐教育教學工作。

平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，但是思想信念上重視不夠，學習目的不夠明確，應用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦做得不夠，沒有培養(yǎng)自己從政治的本文角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。

存在問題的根源：對政治理論學習還不夠，對世界觀、人生觀、價值觀的理解還不夠;學習的時候沒有深入。有時對待學生不能始終保持熱情的態(tài)度，為學生服務的公仆意識淡化，不能設身處地地理解家長的心情。

2、工作勇氣不夠、工作方式有待提高。

在從事的教育教學工作中，遇到工作重大任務時不敢闖、不敢試、不敢為人先。開拓創(chuàng)新的意識還欠缺。

存在問題的根源：在具體的教學中工作中，遇事不能統(tǒng)籌規(guī)劃。

工作方式有待轉變。對工作的積極性和主動性不夠，總覺得工作不用

3、太動腦筋，工作的積極性還不夠強，主動意識還不夠，工作中創(chuàng)新意思不夠，有點墨守陳規(guī)。有時候思想有懶惰情緒，認為只要干好自己的本職工作就行了，其它的與自己無關。在教學中，不能及時汲取和

采納新的教學方法，掌握新的教學理念，缺乏對教學新思想的學習和鉆研，也缺乏對教材的鉆研。備課欠于懶于思考教學方法，疏于練習教學基本功，由于缺乏對教育理念、教育方法和教學規(guī)律的深入研究，教學方法不夠創(chuàng)新。在教研方面熱情不高，態(tài)度消極。

4、工作效率不高。在信息化辦公的今天，自己的工作效率不是

很高。原因是對日常一些辦公軟件還不太熟悉。

二、努力方向及整改措施

上述剖析的問題存在是表面的，但問題的實質上是深層次的，有客觀因素，更主要的是主觀原因。通過這次“守紀律講規(guī)矩”學習教育活動，使自己深認識到：

1、要全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，認真學習黨的十八大精神，扎扎實實地投入到“守紀律講規(guī)矩”學習教育活動中去，嚴格要求自己。

作為一名教師，應該積極學習新的教育思想，將新的教育理念與工作積極結合起來，同時要切實加強教育法律法規(guī)的學習，牢固樹立依法從教的觀念，嚴格遵守“中小學教師職業(yè)道德規(guī)范”，以良好的師德形象和優(yōu)異的教學成績來展現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。

2、不斷加強自身政治理論、業(yè)務知識的學習，做到“活到老，

學到老”，用知識來不斷的武裝自己。

個人在政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的問題及整改措施

根據(jù)市委的統(tǒng)一布署，在全市開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在教育活動學習動員階段，我認真學習保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本，學習了有關方針政策，以及有關領導的講話，思想認識有了很大有提高，深深認識到開展先進性教育活動的必要性和重要性，增強了努力搞好機關工作的責任感和使命感。認真反思了自己在思想、作風、工作、紀律等方面的情況，感到存在許多不足，現(xiàn)就自己存在的一些問題查擺如下：

一、思想方面

問題1、思想理論學習不夠深，有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

原因：一是思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度，二是時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。

整改措施：

1、提高對政治理論重要性的認識，充分認識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，必須進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，并指導自己的思想和工作實際。

2、認真執(zhí)行黨員干部的學習制度，積極參加黨員的學習，參加單位的集體學習。問題2、政治理論方面的內容看得多，市場經(jīng)濟理論，法律知識，電腦知識，科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣。

原因：一是在思想對領導干部應具備全面的素質，掌握更多的知識的重要性認識不足，認為自己是從事黨務、行政工作的，只要政治理論功底厚實就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去，二是工作比較忙，有時間難以抽出時間去學習其它方面的知識。

整改措施：

1、加強學習，提高對掌握科學文化等方面知識重要性的認識，同時教育本單位同志要做到一專多能，多學習其他學科的知識。

2、適當增加集體學習科學文化等內容的時間，要發(fā)揚擠和鉆的精神，充分利用點滴時間學習這方面的知識。

二、作風方面

問題1、謙虛謹慎的思想作風堅持的不夠一貫。比如在廉潔自律方面，有自滿情緒。認識不到位，總認為我們做的不錯，而且多次受到上級領導及有關部門的表揚，什么超標準和違約的事我們從未敢，也沒有條件去做，這樣就不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。

原因：一是對中紀委等有關廉潔自律規(guī)定學習不夠，對《黨章》、《準則》對黨員干部的基本要求學習不夠，掌握不牢。二是求真務實的作風不夠扎實，滿足現(xiàn)狀的思想不同程度的存在。整改措施：

1、進一步加強《黨章》、《準則》和廉潔自律有關規(guī)定的學習，提高對黨風廉政建設重要性的認識。

2、克服滿足現(xiàn)狀，不思更大進取的思想情緒，形成良好精神狀態(tài)和謙虛謹慎，戒驕戒躁的工作作風。

問題2、開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經(jīng)常，在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;二是對同志的批評，也是會上批評得多，平時及時批評少;三是批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情。不利于工作的順利開展。

原因：一是思想認識不到位，認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不

一定就解決問題，二是認識比較片面、模糊，怕開展批評影響團結，影響同志們的積極性。整改措施：

1、提高對批評與自我批評重要性的認識，這是我們黨的三大優(yōu)良作風之一，任何時候都不能丟。

2、正確運用批評與自我批評這個武器，從團結愿望出發(fā)，積極開展批評與自我批評，既要堅持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，要有與人為善的態(tài)度，堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，通過批評，達到新的團結和統(tǒng)一。

問題3、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對領導班子成員和科室負責同志的批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象，這樣影響了同志們積極性的充分發(fā)揮。同時也影響到個別同志工作方法的改進。

原因：一是對領導方法，領導藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。二是對領導科學知識學習不夠。

整改措施：

1、進一步加強對毛澤東同志《黨委會的工作方法》和有關經(jīng)濟科學知識的學習，提高思想認識，提高領導水平，提高領導藝術。

2、加強自己和全體同志們的法制學習和法制教育，不斷強化依法行政，依法辦事意識，進一步克服工作方法不夠科學、個別同志還習慣于用行政手段開展工作的現(xiàn)象，努力使領導方法更加科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。

三、工作方面

問題2、抓行政后勤工作改革的力度不大，在水電、車輛、服務、安全等方面管理不得力，致使一些工作出現(xiàn)一些漏洞和失誤。在有關考核和分配方面，還未制定出更加公平，有效的制度和措施。

原因：對行政后勤工作，認為有專門負責這方面工作的同志具體抓就行了，結果對這方面的事情，過問不及時，指導不具體，督促不得力。

整改措施：

1、進一步加強學習、提高思想認識，增強事業(yè)心和責任感，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

2、進一步建立、健全有關規(guī)章制度，切實加強管理，并不斷提高有關人員的思想政治和業(yè)務素質，使行政后勤工作能為全體同志提供更好的服務。問題3、創(chuàng)建精神文明單位的步子邁得不大。雖然我們已是市級文明單位，但還有不少需要解決的問題，一些軟、硬件建設還有待加強，如辦公自動化、衛(wèi)生制度，衛(wèi)生設施，衛(wèi)生習慣等還存在一些問題，這些影響著我們向省級文明單位的邁進，也不利天整個精神文明建設的向前推進。

原因;一是對精神文明建設，有時緊有時松的現(xiàn)象，二是受經(jīng)費的限制不能及時搞好等。三是主觀努力不夠，有完全可以不花錢或少花錢就可以辦到的，沒有很好的去辦。