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人才引進(jìn)指因工作需要,當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋(gè)外省、市的在職的,且就業(yè)至少達(dá)到一定年限的人員,學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)的最低要求的人才來當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)!以下是人才引進(jìn)政策及租房購(gòu)房補(bǔ)貼新規(guī)定,僅供參考!
為貫徹落實(shí)《中共貴陽(yáng)市委、貴陽(yáng)市人民政府關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的若干意見》(筑黨發(fā)〔2004〕8號(hào))精神,進(jìn)一步做好各類高層次人才的引進(jìn)和穩(wěn)定工作,促進(jìn)我市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,制定本辦法。
一、補(bǔ)貼對(duì)象
引進(jìn)到我市工作,且在貴陽(yáng)市無住房的高層次人才住房補(bǔ)貼對(duì)象為:
1、中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士。
2、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家,進(jìn)入國(guó)家“新世紀(jì)百千萬人才工程”一、二層次的人選,享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的專家,博士生導(dǎo)師。
3、博士或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員。
4、獲得碩士學(xué)位并具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員以及我市急需的具有特殊技能的人員。
二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
1、中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士:提供住房補(bǔ)貼60萬元。
2、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家,進(jìn)入國(guó)家“新世紀(jì)百千萬人才工程”一、二層次的人選,享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的專家,博士生導(dǎo)師:提供住房補(bǔ)貼25萬元。
3、博士或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員:提供住房補(bǔ)貼15萬元。
4、獲得碩士學(xué)位并具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員以及我市急需的具有特殊技能的人員:提供住房補(bǔ)貼8萬元。
三、資金來源和管理
1、市直黨政機(jī)關(guān)、市財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位引進(jìn)的高層次人才的住房補(bǔ)貼,經(jīng)市人才工作協(xié)調(diào)小組審批后,由市財(cái)政按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)核撥至用人單位;市財(cái)政差額撥款的事業(yè)單位引進(jìn)的高層次人才的住房補(bǔ)貼,經(jīng)市人才工作協(xié)調(diào)小組審批后,由市財(cái)政和用人單位按財(cái)政撥款比例共同承擔(dān)。
2、各區(qū)(市、縣)和自收自支事業(yè)單位及企業(yè)引進(jìn)的高層次人才的住房補(bǔ)貼,由各區(qū)(市、縣)和自收自支事業(yè)單位及企業(yè)參照本辦法按各自開支渠道給予補(bǔ)貼。
3、住房補(bǔ)貼一般不以貨幣形式補(bǔ)貼個(gè)人,且僅限于補(bǔ)貼對(duì)象在筑購(gòu)房,不得挪作他用。
四、住房補(bǔ)貼的申報(bào)與管理
1、經(jīng)市人才協(xié)調(diào)工作小組審批后同意引進(jìn)的高層次人才的住房補(bǔ)貼,由用人單位向市人事局申報(bào),經(jīng)市人事局、市房改辦共同審核后報(bào)市人才工作協(xié)調(diào)小組審批,審批合格后由市財(cái)政局將住房補(bǔ)貼款撥付給用人單位。
2、用人單位應(yīng)協(xié)助住房補(bǔ)貼對(duì)象購(gòu)房或租房,由市房改辦協(xié)助住房補(bǔ)貼對(duì)象完善相關(guān)購(gòu)房手續(xù),由市人事局與住房補(bǔ)貼對(duì)象簽訂住房購(gòu)買合同,并代管房產(chǎn)證。住房補(bǔ)貼對(duì)象在我市服務(wù)滿8年后,房產(chǎn)證發(fā)還給本人,該住房屬其個(gè)人所有。以柔性流動(dòng)方式引進(jìn)和到我市進(jìn)行短期服務(wù)的補(bǔ)貼對(duì)象租房的,由用人單位按其服務(wù)時(shí)間為其租房或按月發(fā)放租房補(bǔ)貼,租金或租房補(bǔ)貼由用人單位承擔(dān)。
3、引進(jìn)的高層次人才服務(wù)期限未到而本人要求調(diào)離我市、不假外出(含“三不要”出走)逾期三個(gè)月以上未歸及違反住房管理合同規(guī)定的,由市房改辦和用人單位協(xié)助市人事局按合同規(guī)定追回全部住房補(bǔ)貼款,并交市財(cái)政。
五、附則
1、本辦法自下發(fā)之日起施行。
2、本辦法中的有關(guān)條款對(duì)已享受過我市住房?jī)?yōu)惠政策的高層次人才不再適用。
3、本辦法由市人才工作協(xié)調(diào)小組負(fù)責(zé)解釋。
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